ネクスト・モビリティ株式会社
【福岡市／転勤なし】AI乗り合いバスの活用支援～三菱商事×西鉄／新たな公共交通／全国10万人が利用
募集要項
おしごと用語集仕事内容
全国で導入が進むAIオンデマンド交通サービス『のるーと』。今回の募集では、自治体や企業と連携し、運行体制の構築からマーケティング施策まで、地域交通の未来をデザインする役割をお任せします。
【募集背景】
プロジェクト数は毎年約20件増加し、全国で導入が加速中。運用・カスタマーサクセスの体制を強化するための増員募集です。プロジェクトの解約率は低く、安定した収益基盤を確立できており、社会貢献性と事業成長性を兼ね備えた環境でキャリアを築ける環境です。
【仕事内容】
AI活用型オンデマンドバス「のるーと」の導入先自治体や関連企業に対し、運行体制構築・マーケティング・プロジェクトマネジメントを担います。
具体的には：
１．運行体制構築
・導入時の運行計画立案
・車両・システムの調達・導入設計
・運行開始後の管理支援・トラブル対応・改善指導
２．マーケティング・業務改善
・乗降データ分析に基づく利用促進施策の立案
・クライアントのニーズに応じた改善提案（例：イベント時の無料体験施策）
３．プロジェクトマネジメント
・工数・納期管理
・クライアント・行政・住民との調整業務
重要なのはクライアントがどのような交通の未来を描きたいのか？をキャッチし、交通のあるべき論（例：午前中は病院に行く方が多い）と乗客の方のニーズ・利便性を照らし合わせ、提案を進めていくことです。
もちろん1人で明確な解を出すことを求めているわけではなくヒアリングしたニーズを持ち帰り他社員と相談し、連携いただくことを期待しています。
【この仕事の魅力】
★社会貢献性の高さ：高齢者や移動に制約がある方を支える公共交通の新しい形を創る！
★新規事業の醍醐味：西鉄×三菱商事の合弁会社で、全国展開を推進するフェーズ！
★柔軟な働き方：リモート・フレックス制度あり
★キャリアの広がり：マーケティング・運行改善・プロジェクト管理など多角的なスキルを習得
【組織構成】
・営業：9名
・CS：11名 1～2名でプロジェクトに参画し、1人あたり5～10プロジェクトを担当します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
<業種未経験歓迎>
・法人営業やカスタマーサクセスの経験があり、顧客のニーズをくみ取り提案をする実務経験がある方
■歓迎条件：
・ITリテラシーがあり、システム設定やデータ分析に抵抗がない方
・複雑な課題をロジカルに整理し、提案できる方
・クライアントのニーズをくみ取り、社内に発信できる方
勤務地
福岡本社
住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目12番1号 天神ビル９階
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
出張有り：月２～４回程度の国内出張（全国）が定常的に発生（運行体制確立時点では長期出張になる可能性も有り）
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
パフォーマンスに応じて賞与有り
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,094,800円～4,126,410円
固定残業手当/月：79,599円～106,133円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
337,499円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※昇給や賞与は個人の成績に応じて変動します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修有（２週間程度）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・イベント対応等で土日祝日の出勤が発生するケース有り。（他平日にて代休を取得頂く想定）
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
1 AI 活用型オンデマンドバス（※）自主運行事業（福岡県東区アイランドシティ地区）
2 事業者様/自治体様向けソリューション提供事業（AI 活用型オンデマンドバス等交通関
連システムのコンサルティング/提供、車両のリースレンタル等）
（※）お客様のリクエストに応じ、AI を活用してリアルタイムでルートを変えながら走行
を行う、利便性と運行効率の両立が狙えるサービスです。
【vision・将来的に目指す姿】
「次世代型モビリティサービスの提供を通じて、持続可能で利便性の高い人々の生活を実
現する事」
現状、AI 活用型オンデマンドバス事業を持続可能なサービスとして確立している企業は存
在しません。
我々は先んじてビジネスモデルを確立し、将来的には業界のリーダーとして地域公共交通
の課題解決を総合的に担う存在となることを目指しています。
【当社を取り巻く環境】
モビリティサービスは、地方公共交通の抱える課題を解決できる手段として、世の中で注
目を集めている領域です。AI 活用型オンデマンドバス事業もこの例外ではありませんが、
実証実験の領域を抜け出し、持続可能なサービスとしてビジネスモデルを確立している企
業は、存在しないという現状があります。そうした環境下、我々は先んじてビジネスモデ ル
を確立し、業界のリーダーとして世の中に貢献していきたいと考えています。- 所在地
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-12 第五グリーンビル3F AB- 設立
- 2019年3月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 258百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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