てはーとホールディングス株式会社
【東京】福祉業界向けITサービス営業◆年休125日／フレックス／定時退社◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
自社開発の電子請求アプリの提案営業をお任せいたします。
■具体的には：
・営業計画の立案と実行：ターゲットリストの作成、テレアポスクリプトのブラッシュアップ
・新規顧客開拓：テレコール、DM送付、Web会議、訪問等を通じた積極的な提案営業
・マーケティング活動支援：展示会への参加・出展、セミナー実施によるリード獲得
・顧客対応：サービスに関する問い合わせ対応
・契約・導入支援：提案からクロージング、サービス導入時のサポート
■入社後の流れ：
・知識習得：入社後まずは、福祉用具貸与業界の基礎知識の習得、自社サービス・システムの詳細を把握していただきます
・OJTを通じた習得：営業同行・同席を通じて、知識と実務スキルを習得してください
・開拓活動：入社後1ヶ月を目安に、テレコールやDM送付等の開拓活動を通じて新規顧客獲得を目指し、主体的に提案を推進していただきます
・機会創出：習得後は、展示会でのリード獲得や、顧客への定期的な情報提供など、自ら提案機会を創出し、成果につなげていくことを期待します
■当社の強み：
ては～とホールディングスグループは、福祉用具のレンタル・介護用品販売で業界トップクラスのシェアを誇る株式会社メディケアーを中核とし、安定した事業基盤を築いています。
この強固な基盤が、私たちの提案活動を強力に後押しします。
自社開発の電子請求アプリは、すでにグループ内の福祉用具貸与事業で導入・運用されており、現場ニーズに基づいた高い実用性が実証されています。この実績を土台に、新規顧客への提案活動をさらに推進していきます。
また、私たちは、DX推進による業務効率化やサービス向上を通じて、介護・福祉・医療の分野の発展に貢献しています。この取り組みを、あなたの営業提案力で前進させていただくことで、大きなやりがいと裁量を持って活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験（新規開拓営業を含む）をお持ちの方
・自主的に考え自走できる方
■歓迎条件
・介護、福祉業界での就業経験
・システムベンダーでの就業経験
勤務地
東京オフィス
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以内※ほとんどの社員が定時退社しています！
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：433,000円～520,000円
固定残業手当/月：67,000円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：なし
■昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり
例：
・ビジネス全般（MOS・ビジネス文書検定等）
・経営・マネジメント（メンタルヘルス・マネジメント検定等）
※所属部署や資格の難易度によって適用される範囲が異なります
＜その他補足＞
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■屋内全面禁煙
■健康診断・年1回
■インフルエンザ予防接種
■時間休制度
■資格取得支援
■メンター制度
■交通費支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇(暦による)
■産前産後休暇
■慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◇グループ企業の統括・運営等
◇ウェルビーイング事業
◇IT・マーケティング事業
■主な事業
◇ホームケア事業
ホームケア事業は、グループ３社により福祉用具のレンタル・販売、居宅介護支援事業、住宅改修サービスを提供しています。サービス提供エリアは神奈川県、東京都、千葉県をカバーし、20ヶ所を超えるサービス拠点で、ご利用者様一人ひとりのお悩みやニーズに合ったきめ細やかなサービス体制を構築しています。40年間培ってきた経験とノウハウをグループ各社で共有し、安心と安全、そして快適な暮らしをサポートし続けます。
◇ウェルビーイング事業
私たちは、「心身ともに健やかで、生き生きとした暮らしの実現＝ウェルビーング」と定義しています。
「子供の個性尊重・健全な育成・自立支援」「介護予防、未病対策への貢献」「シニアの社会参加支援」これらをテーマとして身体的、精神的、社会的に良好な状態を保ち、前向きに生き生きと暮らす環境づくりをサポートします。
◇IT・マーケティング事業
IT事業では、高齢化の加速や医療・介護ニーズの多様化に伴い、介護・福祉・医療の領域においてDX推進による業務効率化やサービス向上を目的としてシステムを提供しています。
マーケティング事業では、「コミュニケーションによる創造的なマーケティング支援」をテーマとして、当社が運営する予防体操教室に参加するアクティブシニアを対象としたサンプリングやリサーチ、グループインタビューサービスを提供しています。また、自治体や大学と包括提携し、教室のフィールドを活用した実証実験、研究開発の様々なニーズに対応し、シニア向け製品の開発サポートも提供しています。- 所在地
〒251-0052
神奈川県藤沢市藤沢1027- 従業員数
- 377名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
