サイバーコム株式会社

【横浜本社】SI営業（リーダー～課長）◆独立系SIer／富士ソフトG／年休128日／定着率◎

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【富士ソフトグループの老舗IT企業／長期就業の為の環境充実／日本を代表する大手企業と多数取引有／年休128日／月平均残業20時間】

■業務概要：
当社のクラウドサービス（SaaS）の導入を検討されている企業に対し、課題ヒアリングから提案、導入支援までを一貫して担当いただきます。
お客様のビジネス課題を理解し、最適なソリューションを提供することで、業務改善・DX推進をサポートする役割です。

■業務内容：
・お問い合わせいただいたお客様へのご案内（資料請求やデモ依頼に対応）
・新規企業へのご紹介活動（電話・メールなどでアプローチ）
・顧客の課題ヒアリング・ニーズ分析
・サービスデモ、製品説明、最適な利用方法の提案
・見積・契約交渉・クロージング
・マーケティングチームとの連携、顧客の成功体験の最大化
・顧客データの管理、パイプライン管理、業績レポート作成

■この仕事の特徴：
◎お客様の業務課題を深く理解し、ソフトウェアと仕組みで解決するコンサルティング型営業
◎成果が見えやすい環境
◎導入後も他部署と連携しながら顧客の成功に関わることができる
◎SaaS市場の成長を肌で感じながら営業スキルを伸ばせるポジション

■当社の魅力：
◇評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です。
◇曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。
◇「福利厚生」「各種手当面（子育て手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）」が充実
◇人を大切にする企業として、離職率は9.8％と業界平均よりも低い数値となっております。
◇社内イベントが豊富でフラットな人間関係。非常に風通しが良い社風です。
◇在宅勤務の頻度は週1回程度です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業・技術経験（IT業界、目安3年以上）
・顧客の課題を整理し、最適な提案を行うコミュニケーション能力
・高度なITリテラシー（クラウドサービス、ソリューション製品理解・利用経験）
・Officeソフトを用いた資料作成・情報管理のスキル

■歓迎条件：
・SaaS／ITサービス企業での営業経験
・業務改善、DX支援、クラウド活用などに関する知識
・新規開拓営業やアカウントマネジメントの実績
・マーケティング部門等と連携したプロジェクト推進経験

＜勤務地詳細＞
横浜本社
住所：神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務の頻度は週1回程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件・待遇に変動なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：管理職採用の場合無し
寮社宅：借上げ社宅
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スペシャリスト制度　
＜研修例＞
リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修

＜その他補足＞
定時退社日（毎週水曜・金曜）、プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）、育児・介護休業制度、短縮勤務制度、有給消化日、在宅勤務、子育て手当（一般社員採用時）
永年勤続表彰、企業年金基金、確定拠出年金、慶弔金制度、財形利子補給、提携住宅ローン、グループ保険・GLTD、生命保険加入における優遇措置、ベネフィットステーション、結婚祝い品、契約保養所
健康管理センター、予防接種費用補助、定期健康診断、ストレスチェック、健康教育、各種相談窓口

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

■特別休日：夏3日、年末年始3日
■有休休暇：10日～最高20日（入社直後付与）