株式会社はぐくみプラス
【福岡市／未経験歓迎！】販促企画マーケティング・CRM・リピート／1年目から商品開発／裁量権◎で成長
募集要項
おしごと用語集仕事内容
自社開発のD2C美容・ヘアケアブランドで、未経験からマーケティング職に挑戦できるポジションです。既存顧客の継続率UPやLTV向上を軸に、メルマガ・LINE・同梱物・イベントなどの販促企画をお任せします。1年目から商品企画やブランド立ち上げに携わるチャンスもあり、裁量を持ってスピード感ある成長を目指せます。
■採用背景
SNSでも話題の自社ヘアケアブランドをはじめ、美容領域での自社ブランドが拡大中です。今後は新規獲得だけでなく「ファン化」「LTV向上」に一層注力していくため、未経験から育成前提でマーケティング人材を増員します。理念に共感し、長期的に成長していただける方を歓迎します。
■仕事内容
既存のお客様の継続率UP・単価UPのための販促企画業務を担当いただきます。既存顧客のLTV向上をミッションに、お客様に寄り添った施策を企画・実行し、効果検証まで一連のPDCAを回していく役割です。
・メルマガ、LINE配信、同梱物（チラシなど）の企画・制作ディレクション
・離反顧客の掘り起こし施策の企画・実行
・福袋、バレンタインなど季節イベントの販促企画
・ウィンターコフレなど限定企画によるロイヤリティ向上施策
・売上や継続率などのデータ分析から仮説立案、改善アクションの実行
自社商品のファンを増やし、美容やヘアケアの悩み解決に貢献していく、やりがいの大きいポジションです。
■このポジションで得られる経験
・1年目から商品企画やブランド立ち上げに関わる機会あり
・年間7商品開発、年間3事業立ち上げなど、挑戦機会の多い環境
・グループとしてWEBコンサル、ECコンサル、システム開発、SNSマーケティング事業を展開しており、デジタル領域に強いノウハウに触れられます
■組織・カルチャー
・社長を愛称で呼ぶほどオープンでフラットな関係性
・部署間の壁がなく、年次を問わず意見を出しやすい風土
・専門学校卒のメンバーや大学中退のメンバー、中途・新卒など多様なバックグラウンドの仲間が在籍
・理念への共感を軸に、一丸となって事業を前に進める文化があります
マーケティング未経験でも、美容やD2Cブランドが好きで、数字と向き合いながら顧客に喜ばれる施策を考え抜きたい方にマッチするポジションです
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■下記いずれかに当てはまる方大歓迎です
・とにかく成長したい、市場価値を上げたい人
・スキル獲得に向けて取り組まれている方
・自ら課題設定をしたうえでPDCAサイクルを回してきた経験のある方
・自分がオーナーシップを持って取り組みを前に進めてきた方
・スピード感を持ち粘り強く物事を進められる方
勤務地
本社
住所：福岡市博多区住吉2-16-36
勤務地最寄駅：七隈線／櫛田神社前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
給与
432万円～494万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：194,000円～220,500円
その他固定手当/月：20,000円～25,000円
固定残業手当/月：61,000円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円～315,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年3回（夏・冬・決算）
※入社して最初の半年間は賞与の査定期間外
※業績によっては決算賞与の支給あり
■給与実績（例）：
入社3年目：年収550万円／月給275,000円
※成果やスキルによって、毎年査定を行なっております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修期間1ヶ月あり
■セミナー・資格手当（全額支給）
■読書手当（キンドルを支給して本購入は全額サポート）
＜その他補足＞
※通勤手当：上限月20,000円まで／住宅手当（25,000円）支給時には交通費は支給なし。
※住宅手当の支給条件：2.5km以内に住居がある方（通勤手当と住宅手当はどちらか一方のみの支給です。）
■海外社員旅行（年1回）
■昼食手当（弁当無料支給）
■パソコン支給
■帰省手当
■育児・産休制度有
■保育園完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）・その他（夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
妊活・育児サポート商品を中心とした自社ブランドや、化粧品や美容液などのコスメブランド等
家族のライフステージに合わせて、お客様の悩みに寄り添った複数のD2Cブランドを展開する通販事業です。
商品企画→新規獲得→CRM→ブランディングまで、
すべて自社で一貫して手がけられる体制が最大の強みです。
自社で全てを行っているからこそ、
Webマーケティングの全体像の理解、
スピード感を持った施策の実行が可能になります。
■大事にしていること
「モノやサービスの先にある人の心を大切に、知識とセンスを追求し続ける」
Web業界は数字で全てが出る世界。そんな中でもただ「商品が売れた！」ではなく、
その商品を買ってくれた先の”人”の心を大切にし、そういった人の悩みや不安を解消するための
商品を作ることを心がけています。
また「お客様の声を聴く」ことを最重視し、
月1万円の「おもてなし予算」でお客様と直接対話しながら
商品改善を続けています。
■社風・その他
【入社1年目から、裁量を持って働ける】
「若手だから」という理由で仕事を制限することはありません。
入社1年目でも、広告予算の配分・施策立案・代理店選定など、
自分の判断で進められます。
実際に新卒1年目が新事業の責任者を務めた実績も複数あります。
【成長意欲の高いメンバーが集まる組織】
・平均年齢28歳、20代中心の若手組織
・異業種出身者が8割(医療、人材、アパレル、営業、ブライダルなど)
・「市場価値を高めたい」「将来独立したい」という想いを持つメンバー多数
◎安心して働ける基盤
・育休取得率・復帰率100%(男女問わず無期限)
・社員旅行(海外・国内:ハワイ、マレーシア、シンガポール等実績)
・書籍/セミナー手当、マッサージ手当、夜活手当、ジム法人価格など福利厚生充実
【多様なキャリアパスを応援】
✓ 社内異動:グループ内でメーカー⇔代理店の経験が可能
✓ 社内起業:ビジコン優勝者には3,000万円出資+給与保証(実績多数)- 所在地
〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉2-16-36 androotsFORESTSQUARE- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
