西日本技術開発株式会社
【福岡】建築電気設備設計 ◆九州電力G／西日本最大級の総合建築設計事務所／低離職率／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～九州電力グループ／官公庁案件など公共事業の設計に携われる／専門性を身に着けるための資格取得支援あり／電気設計経験者歓迎◎～
■募集背景：
当建築本部は一級建築士事務所の看板を掲げており、主に九州電力、九州電力送配電をはじめ九電グループの事業所の建物や官公庁、民間などから発注される施設の調査、設計及び工事監理を行っています。発電所建屋をはじめ、事務所ビル、教育施設や空港ビルなど様々な建物の業務を行っており、近年は受注も増加していることから、５年間で2割程度の人員増加を予定しております。
※入社時は契約社員での採用になりますが、1年以内（最短で3ヶ月）には原則、社員登用を行います。（直近5年の正社員登用率は100％です）。
■業務内容
電力建築や官公庁施設などの調査、設計、工事監理等のうち電気設備をメインに建築設備全般に関する業務となります。九州全域を担っておりますが、長期的な常駐はなく、出張ベースでの対応となります。
■魅力：
オフィスビルや学校、公共施設、工場などの建築物の基本構想策定、計画・設計、工事監理を意匠・構造・設備の設計技術者が一気通貫で行うことができる総合建築設計事務所です。
■配属先情報：
・建築本部：50名程（プロパー：26名／嘱託：4名／中途：14名）
・年齢構成…20代/5名 30代/14名 40代/7名 50代/15名 60代/9名
■働きやすさ：
九州電力グループであることから、福利厚生制度の充実やキャリア形成支援など、働きやすい環境を整え、離職率が非常に低いのも特徴です。
資格取得のための支援も充実しており、働きながらスキルUPしている社員も多く、現場での職場（専門）教育、階層別教育や一般教育、IT・語学、資格取得をバックアップする自己啓発支援等も行っています。育児休職制度や復帰後の勤務時間短縮制度など、子育て支援の制度も充実しています。リモートワークも利用可能です。
■当社の特徴：
九州電力グループの電力／エネルギー、環境、社会基盤整備に係わる総合建設コンサルタント企業として、人と環境の調和を図り、豊かな社会づくりに貢献。一人ひとりの個性を生かした働きがいのある職場をめざします。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件： ※下記いずれか
・建築電気設備設計の実務経験をお持ちの方
・建築施工現場で電気設備の作図経験がある方
■歓迎条件：
・建築設備士及び一級建築士の有資格者
＜必要資格＞
歓迎条件：電気主任技術者第3種、建築設備士、電気工事施工管理技士1級
勤務地
建築本部
住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1番82号 電気ビル共創館8F
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄七隈線／渡辺通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間30分
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則、1年以内（最短で3ヶ月）正社員登用あり ※直近5年の正社員登用率は100％
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
560万円～870万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：正社員登用後は賞与支給がございます。
■モデル年収：
年収730万円、大卒35歳
(月給+賞与+諸手当/時間外20H含む）
■管理職での採用の場合
実務の経験年数から管理職での採用となる場合は管理監督者となり時間外手当は一般職と異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者及び子供（1人目20000円～以降もあり）
住宅手当：15000円～30000円（扶養者有無条件による）
寮社宅：30歳未満対象の独身寮のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※退職金は正社員登用後となります。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・テーマ別研修
・自己啓発／専門教育への費用援助
・資格取得祝金制度他
＜その他補足＞
正社員登用後は以下の通り
・財形制度
・財形給付金制度
・確定給付年金
・カフェテリアプラン
・ヘルスキーパー
・育児／介護支援
休日・休暇
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休暇：創立記念日、年末年始、アニバーサリー休暇（正社員）
■有給休暇補足：初年度は入社月に応じ4～15日
会社概要
- 事業概要
九州電力グループの一員として、電力・エネルギー、環境、社会基盤整備に係わる総合技術コンサルタント企業です。土木･建築の他に、電気事業･公益事業等における電力関連の原子力、各種火力、地熱、再生可能エネルギーといったエネルギー部門、及び環境部門のプラント建設調査、設計、施工監理を行っております。
また、東南アジアや中南米・アフリカをはじめ、発電所開発などさまざまな海外プロジェクトに参画することで、幅広く技術貢献しています。
＜火力本部＞
●火力・地熱・内燃力発電所の新・増設工事／改良工事／修繕工事に関するコンサルティング
●各種発電所等の計画保全システム構築に関するコンサルティング
●風力・木質バイオマスなど再生可能エネルギーに関するコンサルティング など
＜地熱部＞
●地熱開発（地熱発電、多目的利用）の基本計画・調査・探査及び新技術開発
●温泉開発の調査・探査
●地別関連利用設備の設計・工事管理 など
＜土木本部＞
●ダム、砂防施設の設計・施工管理及び再開発及び取・放流設備設計
●河川環境整備計画・設計●道路・橋梁、C.C.BOXの計画・設計
●地盤調査・耐震解析●構造物の余寿命診断、長寿命化対策
●地域や河川等の防災・減災計画 など
＜建築部＞
●事務所・福祉施設・宿泊施設・その他建築物一般の設計及び工事管理
●都市計画・都市開発に関する計画と設計及び監理業務
●水力発電所、火力発電所、地別発電所、及び変電所等電力施設の設計と工事管理 など
＜環境部＞
●自然環境の現況調査及び保全対策検討、河川水辺の国勢調査、ダム湖水辺の国勢調査
●貴重な野生生物の生態等調査
●自然環境の保全・再生技術等に関する研究開発、緑化計画、ビオドーブ造成、湿地再生 など
＜原子力事業本部＞
●原子力発電整備に係る各種調査・フィジビリティースタディー
●原子力発電の運転及びメンテナンス支援に係るデータ整備・ソフト開発
●定期検査、改良工事等に係る業務支援及び工事管理 など- 所在地
〒810-0004
福岡県福岡市中央区渡辺通1-1-1 電気ビルサンセルコ別館10F- 設立
- 1967年2月
- 従業員数
- 611名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
13,006百万円
- 経常利益
- 1,384百万円
- 平均年齢
- 49歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
