住友ナコフォークリフト株式会社

【愛知／大府市】調達（幅広い取引先・製品を経験！）◆年間休日126日／住友重機械G／英語活用可

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＜日本を代表する総合重機メーカーである住友重機械工業×世界トップクラスフォークリフトメーカーである米国ナコ社の共同出資会社／有給22日付与／年16日以上の有給取得推進＞

■仕事内容：
業界3位のフォークリフトメーカーである同社にて、調達購買業務全般をお任せします。完成品メーカーの調達担当として、一人当たり30～40社を担当します。ご経験に応じてお任せする分野、企業は選定します。
勤務場所は工場併設の事務所です。
・発注先の選定（国内、海外）
・価格折衝（個別案件の価格・納期交渉）
・原価低減活動　等の調達業務
・量産品の発注業務
＜取り扱い製品＞
素材：板金、鋳物、プレス品、溶接品、樹脂、ゴム
部品：ねじ、油圧機器、エンジンなどの駆動系備品等

■魅力・やりがい：
◇同社の調達先は多岐にわたるため、広い知識習得が求められます。将来的には、調達先製品の見積もりを作れるくらいのレベル感となってほしいと考えています。
◇適正価格についての社内理解はあり、ロジカルな意見であれば問題なく進められる組織です。
◇英語を活かしたい方への機会提供も可能です。ベトナムフィリピン工場の現地社長や幹部になり得るポジションです。

■業務詳細：
◇バイヤー業務（購入先の選定、購入価格の交渉）
◇取引先の開拓・管理
※既存取引先で品質、納期等で指導が必要な場合は、品質部門等とも連携しながら指導を実施します
◇原価低減の推進（既存取引先への価格交渉、別取引先開拓等）
※取引先から値上げ交渉を受けることもあり、その要求の妥当性を評価して受理するか否かを判断するケースもあります

■組織構成：
グローバル資材部 資材課へ配属となります。部内には他にサプライチェーン戦略課があり、ここでは試作部品に対しての調達を行っています。
資材課は9名（課長以下 社員8名、契約社員2名）が在籍しており、20代～40代の年齢構成です。

■キャリアパス：
いくつかの資材を担当していただき、ご自身の状況に応じてより難易度の高い資材をご担当いただきます。
将来的には、子会社含めた調達戦略立案や部門のマネジメントをお任せしたり、適性や本人の希望を踏まえて、他部門へのローテーションする可能性もあります。

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更を命ずることがある

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの調達経験
・メーカーでの営業経験（価格折衝・交渉経験のある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県大府市大東町2-75
勤務地最寄駅：JR東海道線／大府駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月15時間程度上司も含めてチームで協力し、早く帰る風土です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：〈その他補足〉をご参照ください。
住宅手当：〈その他補足〉をご参照ください。
寮社宅：〈その他補足〉をご参照ください。
社会保険：住友重機械グループ健康保険組合へ加入、無配当団体定期保険（全額会社負担の死亡保険）あり
厚生年金基金：企業型確定拠出年金あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：通信教育を200コースご用意しています(修了時に費用半額負担)

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者10,000円、子供3,000円(最大2人)
■住居手当補足：独身最大14,000円、家族帯同最大24,000円
■寮社宅補足：異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有
■住友重機械工業グループ各種保険
■財形貯蓄
■住宅資金融資
■健保契約会員保養所格安利用可
■団体共済保険制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始/GW/夏季/短期・長期リフレッシュ/慶弔/有給/積立休暇（未消化有給の積立制度）
※有休休暇は1/1を起点に、入社月により月割りで付与。
※祝日は会社カレンダーに応じて一部変更。