学校法人駿河台学園

【福岡】未経験歓迎◎進路アドバイザー[正社員／総合職]教科指導なし／月残業20h未満／完全週休2日

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■業務概要：
駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。高卒（浪人生）クラスを担当いただきます。※講師職ではないため、教科指導は行いません。

■業務詳細：
・独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応
・生徒・保護者への入試情報の提供
・進路進学に関するアドバイス
・校舎運営事務業務
・アルバイトへの指導　など
生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です◎

▽働きやすい環境：
受験校選定時期や年度末は繁忙期となりますが、年間を通して残業は月平均10～20時間程度。校舎では毎月シフト表を作成しているため、休暇希望を伝えることも可能です。生徒の学習も職員の業務もICT化が加速しており、効率的な働き方が可能です、

▽キャリアパス：
適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリア形成が可能です。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門など、キャリア選択の幅は多岐に渡ります。

▽研修制度：
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。

■勤務地／働き方について
◎7～9月（夏期）、12～1月（冬期）は講習運営のため、勤務時間が13：00～21：30の時間帯になる日も数日ございます。
◎当学園で活躍する総合職は3～5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～
■必須条件：
・大学卒業もしくは大学院修了者
・社会人経験1年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel等で基本操作を行えるレベル）

■歓迎条件：
・学習塾や中学・高校での教員経験、教育業界での進路サポート等教育現場での勤務経験
・営業職等で得たコミュニケーションスキルをお持ちの方
・技術職（IT、通信）での勤務経験
※教員資格の有無は不問です。

＜勤務地詳細＞
駿台予備学校福岡校
住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-5
勤務地最寄駅：天神駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。
※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
■月残業：10～20時間※イベントや模擬試験実施、季節講習の時期は上記時間帯以外で勤務可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更は無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：学園規定に基づき全額支給
家族手当：福利厚生その他に詳細記載
住宅手当：10,000円～17,000円
社会保険：社会保険完備※健康保険…私学事業団
退職金制度：在籍1年後から

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・部署でのOJT研修
・中途入職者対象研修
・講演、プレゼン力向上研修
・入職３年目研修
・昇進者対象研修　など

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者 1.2万、第1・2子 4千円、その他扶養家族 千円）
■役付手当
■結婚祝金／出産祝金※学園規定に基づき支給
■健康診断（年1回実施）
■厚生施設（箱根・軽井沢）
■産前・産後休暇制度※実績あり
■育児休暇制度※実績あり
■看護休暇制度
■介護休業制度
■（当学園学費）子弟補助制度
■慶弔見舞金制度
■部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
■保養所あり（箱根・軽井沢）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

日曜・祝日／祝日を含まない週の平日1日※月1～2日の休日出勤有(その場合は同じ週の平日に振替)
リフレッシュ休暇、結婚・夏季休暇（それぞれ5日）、年末年始休暇、服喪休暇 他