株式会社Ｉｎｓｐｉｒｅ　Ｈｉｇｈ

【事業開発・自治体営業】自社教育Techプロダクトの責任者◆リモート中心・直行直帰可

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～教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップ／年間休日125日・土日祝休み～

■業務概要：
自社プロダクト「Inspire High」を広げるために、事業開発担当として、自治体・教育委員会のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。

■業務詳細：
◎接点獲得（展示会やイベントなどでのネットワーキング、セミナー企画等）
◎関係構築、各自治体にあわせた連携・導入のご提案
◎導入後の自治体内の学校支援（営業企画メンバーと連携し、支援いただきます）
◎利用継続に向けた戦略策定・実行

■組織構成：
29名（営業部長１名・マネージャー1名・チームリーダー5名・メンバー22名）　
※組織全体の男女比は半々です。

■魅力：
◇自分の活躍で業界をリードする手応えがある
学習環境の変化（75%以上の学校が1人1台の端末を持って学習等）・教育方針の変革（小・中・高で「総合的な探究の時間」の新設等）など日本の教育市場は大変革期となっており、変革をリードすることができます。
◇社会的意義を強く感じることができる
Inspire Highで学んだ10代から「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」...そんな変化の声が続々と寄せられています。

■キャリアパス：
◇スキルマトリクスをもとに半期ごとにグレードの見直しを行います。チームリーダー、グループマネージャーへのキャリアパスも視野に入れて活躍いただけます。
◇組織の拡大に応じて、営業エリアごとのチームも増えていく予定のため、今後よりリーダーポジションを目指していただきやすい環境です。
※学校営業未経験のメンバーが入社半年でリーダーになった事例あり
※当社CEOは別会社を20年ほど経営。そのナレッジから、組織の安定性や働く上での制度面などでは安心いただける環境と自負しております。

■当社について：
変化が激しく予測困難な時代において、日本の10代の将来への希望や社会変革への意識が低い課題に着目し、教育システムの変革や機会格差の解消を目指すプロダクトを提供し、自己理解を深め多様な価値観や社会課題に触れる機会の提供・社会的な変化の促進をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験（5年以上）
・全国出張可能な方

■歓迎条件：
・自治体への営業
・産官学連携の営業・提案経験
・事業開発として、営業戦略から設計した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区平河町2-5-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本リモート・直行直帰
※フルリモート勤務も可能です。（月1回、永田町オフィスへの出社可能性あり）
■アクセス：東京メトロ有楽町線「永田町駅」より徒歩2分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
住宅手当：20000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■リモートワーク手当：16,000円を別途支給※金額は変動の可能性あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休あり