沖縄セルラー電話株式会社

【那覇市／KDDIグループ】内部統制・監査担当◆在宅可◆年休123日◆土日祝休◆沖縄経済発展に貢献

---

～東証スタンダード上場企業／沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業／沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開／年間休日123日／土日祝休／フレックス制～

■業務内容：
・当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務をご担当いただきます。
・事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。
・安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。

■業務詳細：
◇まずは当社の内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。
＜内部統制（J-SOX）対応＞
・内部統制の整備および運用に関する業務
・内部統制の評価や監査に関する業務
・内部統制報告書の作成に関する業務
・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援
＜内部監査対応＞
・監査計画の策定
・監査の実施
・監査調書作成
・役員への監査報告
・改善実施のフォローアップおよび進捗管理

■組織構成：
・リスクマネジメント部 監査グループ（5名）に配属予定です。

■本求人の魅力：
◎沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。
◎リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。

■当社について：
沖縄セルラー電話株式会社は、1991年の創立以来「事業を通して、沖縄経済の発展に貢献すること」を企業理念とし、沖縄の総合通信事業者として、強靭で高品質なネットワーク構築に努めると同時に、様々な地元企業さま、パートナー企業さまに支えられ、成長して参りました。沖縄県内におけるau携帯電話サービスや光回線「auひかり ちゅら」などを展開しています。「地元に全力！」を掲げ、地域密着型の通信・ソリューション事業を通じて沖縄の発展に貢献して参ります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験（目安5年以上）をお持ちの方
・大手企業（メーカー・商社・銀行等）の内部監査部門における監査実務経験
・監査・検査業務を所管する官公庁での実務経験
・監査法人における会計監査・内部監査の実務経験

■歓迎条件：
・内部統制（J-SOX）・内部監査に関する豊富な知見をお持ちの方
・公認内部監査人（CIA）、公認リスク管理監査人（ＣRMA）、公認不正検査士（ＣFE）等の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：沖縄県那覇市松山1-2-1
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙室なし））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■テレワーク制度：週1日以上の出社を必須とし、月の利用日数は10日以内となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※残業全社平均：20時間／月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は9:00～17：30勤務となり、フレックス制は適用外となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関通勤実額相当
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主：4万円／準世帯主：2万4,000円
社会保険：※KDDI健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング
・Web講座
・公的資格取得合格祝金制度

＜その他補足＞
・テレワーク勤務手当
・財形貯蓄
・保養施設：県内リゾートホテル
・社内貸付金制度：無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円
・企業主導型保育園企業枠
・持株会
・U・Iターン支援：入社時の引っ越し費用一部負担 （対象：沖縄県外／離島からの転居を伴う入社）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年末年始休暇（12/29～1/3）、時間有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 （勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する）など