掲載予定期間:2025/12/4(木)~2026/3/4(水)更新日:2025/12/4(木)

株式会社カオナビ

【新規事業】マーケティング責任者候補(予実管理システム「ヨジツティクス」)◆フレックス/年休123日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新規事業】マーケティング責任者候補(予実管理システム「ヨジツティクス」)◆フレックス/年休123日

~利用社数3,700社以上/8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS/日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決~

■募集背景:
当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において事業を推進して参りましたが、さらなる事業拡大を目指し、2024年4月に新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス」をリリースしました。
リリース以降、プライム市場上場企業をはじめとした多くの企業に導入いただき、予実管理の業務支援を行っています。
そして、さらなる事業成長の加速のため、2025年11月には事業部として独立いたしました。
その中でも特に、マーケティング活動の重要性が高まっており、マーケティング施策・戦略の立案から事業の推進をリードしていただけるマーケティング責任者候補を募集します。

■業務内容:
予実管理システム「 ヨジツティクス 」の事業において、オンライン・オフライン問わず、マーケティング戦略の企画から実行を担っていただきます。
顧客分析から顧客選定、リード獲得、営業活動、検証まで、プロダクトマーケティング全般に関わる業務をお任せします。
<具体的には…>
・アクセス解析ツールなどを使っての数値分析
・数値分析からの戦略立案・施策検討
・他チームとのプロジェクト連携
・全体予算の策定・管理

■ポジション魅力:
<新規事業の立ち上げに携われる>
1→10で事業を立ち上げているフェーズの事業です。11月から事業部となり、少数精鋭の部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できる環境です。
また、チャレンジングな環境でビジネスに求められるスキル全般が身につきます。
<大きな裁量をもって、マーケティング活動ができる>
激しい市場変化に対応するために、多くのマーケティング予算をかけている分、多岐にわたるマーケティング施策を実行していただくことができます。
<事業成長をダイレクトに貢献することができる>
経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく場面もあり、事業成長をダイレクトに感じていただく機会が多いポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかを満たす方
・事業会社のマーケティング組織でのマネジメント経験
・総合広告代理店での戦略立案の経験(例:ストラテジックプランナーとしての経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。
<本社アクセス>
各線 渋谷駅直結

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,119,196円~8,742,396円
固定残業手当/月:73,400円~104,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~833,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月上限3万円)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■テラコヤ:ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ:ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■ハンズアップ制度:半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能

<その他補足>
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
・スイッチワーク(中抜け可能):役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
・±20時間:月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能は考えています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

8年連続業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。
業界、事業ステージ、そして規模問わず、4,100社以上(※2024年12月末時点)のお客様にご利用いただいております。
『カオナビ』は社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。
また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。
将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。
当社は「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーを目指す予定です。
「タレントインテリジェンス」
これからのカオナビはタレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「Talent intelligence」という新たなビジョンを掲げました。
プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。
HRSaaSとHRSolutionの強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。

【パーパス/ビジョン/バリュー】
一人ひとりの個性を活かして伸ばせる企業・組織をタレントマネジメントシステム『カオナビ』を通じて世の中に創り出していきたいと考えています。
■パーパス:“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える
■ビジョン:人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
■バリュー:
・誠実さを大切にする(仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。)
・ユーザー視点で考える(常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。)
・仕組み化にこだわる(自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。)
・オーナーシップを持つ(自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。)
・コンフリクトを恐れない(利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。)

所在地

〒150-6138
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F

設立
2008年5月
従業員数
394名
上場市場名
非上場
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014013667

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