古河電池株式会社

【栃木】電源装置の開発業務や量産設計業務におけるプロジェクトマネージャー◆プライム上場の老舗メーカー

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【構想設計から量産まで一貫して関われる／穏やかな社風と高い定着率による安定感／日本の老舗電池メーカー】
構想設計から量産設計まで一貫して関われる裁量のあるポジション。技術マネジメントと設計実務の両面で力を発揮し、社会的意義のある製品開発に携わりたい方に適しています。穏やかな社風の中で、長期的に活躍できる環境です。

■採用背景：社内ローテーションに伴う管理職ポジションの補充として、電源システム開発部にて技術職を募集します。
■業務内容：電源装置やリチウム電池システムの開発を担う電源システム開発部にて、グループ（課）の管理職としてマネジメント業務を担当します。加えて、案件に応じて技術担当として、パワーエレクトロニクス機器の構想設計から詳細設計、評価、量産設計までの一連の開発業務にも携わります。関係部門と連携しながら、製品仕様の策定や安全性の確保、量産に向けた設計調整を行い、プロジェクト全体を推進します。上流工程から量産までを俯瞰し、技術的な意思決定を行う力が求められます。また、部門内の人材育成や業務配分など、組織運営にも関与し、技術力とマネジメント力の両面で貢献する役割です。

■業務の魅力
構想段階から量産設計まで一貫して関われるため、製品開発の全体像に携われる点が魅力です。技術マネジメントと設計実務の両方に関与できる裁量のあるポジションです。

■働く環境
若手や社歴の浅い社員でも意見を出しやすく、堅苦しさのない穏やかな社風が特徴です。中途採用者の定着率も高く、長期安定就労に適した環境です。

■働き方
・年間休日127日、有給休暇は半日・1時間単位で取得可能
・社宅制度あり（条件付き）
・中途入社者向けOJT教育制度あり

■キャリアパス
技術力とマネジメント力を活かしながら、製品開発の中核を担うポジションとして長期的に活躍できます。将来的には部門全体の技術戦略にも関与する可能性があります。

■企業魅力
1950年創業の老舗電池メーカーとして、国内外の自動車・産業・宇宙分野に蓄電池を供給。自社一貫体制による柔軟かつ迅速な対応力を強みに、次世代電池やESS事業など新製品開発にも注力。SDGs達成に貢献するグローバル戦略を推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製品開発に対する構想設計から量産設計までのプロジェクトマネジメント経験
・リチウム電池関連系安全性を考慮した開発～量産までの開発

■歓迎条件：
・電源系パワーエレクトロニクス機器開発の設計評価検証の経験

＜勤務地詳細＞
エフビー工場
住所：栃木県日光市針貝字茅場1066-22
勤務地最寄駅：東武線／下今市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はあります

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
7:55～16:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮、社宅制度（入居条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■寮、社宅制度（入居条件あり）
■労働組合あり（ユニオンショップ制［全員加入］）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※全社平均有給消化率：72.0%（2023年度）
※有給休暇は半日単位・1時間単位での取得制度も設けています。入社初年度に限り、入社2ヶ月目より2日ずつ順次付与。2年目以降は年度初めに一括付与。