株式会社MCJ
【大手町/週4在宅可】社内SE(DX担当)※最大週休3日制・フレックス◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~グループ会社を横断したDX戦略の立案~実行◇就業環境◎~
【募集背景】
事業会社においては個別にデジタルを活用した取組を進めているものの、その進捗はまちまちであり、
またグループ会社を横断したDX戦略の立案し、それを実行に移していくための体制、仕組については未整備の部分が多くあります。
これからの全般的なDX推進を学びながら、ご一緒に進めていただける方を募集いたします。
【業務詳細】
・経済産業省へのDX認定申請業務
・グループ全体のDX戦略推進委員会の事務局対応
・新基幹システム刷新に伴った周知業務
【10年後、20年後の将来に期待する姿】
・システム部門と現場部門の橋渡しを担うコーディネーター
・デジタル化推進・施策の社内コンサルタント
・CDO(最最デジタル責任者)を目指していただけます。
【配属先情報】
システム開発室では、「グループ各社及び当社各部門が競争力を維持向上できるようユーザ部門に対し、デジタル活用の戦略立案を行うとともに、常に高い業務効率を達成できるようシステム開発を行い、またIT監査の実施と指導により、ITに関するリスクの回避及びITT統制環境の向上を図ること」をミッションとして掲げております。
【働く環境】
・在宅勤務:入社3カ月は出社。その後は週4回の在宅が可能。(社員の75%が週4回在宅勤務)
・週休3日制:通常週5日勤務ですが、フレックスタイム制移行後は月の所定労働時間を満たせば週休3日も可能となっております。
【当社の強み】
・開発からアフターサービスに至るまでの一気通貫したバリューチェーンを有しております。
・総合IT企業グループとしてBTOによる国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界にて提案型営業のご経験がある方
・Officeソフトの基本操作が問題なく行える方
■歓迎条件:
・お客様先でのDX推進に対し、幅広いソリューションを組み合わせて提案を行ったご経験
勤務地
■東京本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:無】
<試用期間>
3ヶ月
条件変更無
給与
500万円~535万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~329,500円
<月給>
300,000円~329,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【2024/7時点】
■ラーニングナビゲーター(外部研修会社)
■新技術のセミナー参加(例:AWS、生成系AI)
■リーダーや管理職昇進に伴う研修
<その他補足>
■選択制企業型確定拠出企業年金(401K)
■社長賞表彰
■福利厚生サービス導入(外部)
■在宅勤務制度(週数日目安)
■深夜勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
■ビジョン:
「Get the Ideal ~お客様の理想を形に~」
総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめ
PC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、
「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。
■組織風土:
平均年齢30歳代 経営層との距離も近く和気藹々とした雰囲気です。
MCJグループの親会社として正しい道を進みながらも、
変化を恐れないベンチャースピリットを持ち新たな価値の創造にチャレンジし続けております。
メリハリを持って業務に取り組めるよう、
残業時間も平均10~20時間程度と、働きやすい環境です。
■福利厚生:
選択制企業型確定拠出企業年金(401K)、福利厚生サービス導入(外部)、在宅勤務制度、深夜勤務手当、在宅手当、インフルエンザ予防接種補助等
■業界地位:
同社は国内外での市場シェアを高め、市場参入の障壁も構築しており、業界内での競争力の強さを維持しています。
■業績:
全社展望としては、パソコン市場の需要変動にも関わらず、収益性にフォーカスした営業戦略により売上高と利益を伸ばしています。各事業部、特にパソコン関連事業と総合エンターテインメント事業では、戦略的な製品投入や営業施策により、市場の変化に対応しています。
■対マーケット:
パソコン市場におけるシェア率の高さと、独自の販売戦略を持つことで、顧客からの選好を獲得しています。市場での勝ち残り戦略としては、利益重視の経営と市場ニーズに即した製品投入が功を奏しています。- 所在地
〒344-0063
埼玉県春日部市緑町6-14-53- 設立
- 1998年8月
- 従業員数
- 3,949名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,868百万円
- 売上高
207,171百万円
- 経常利益
- 20,018百万円
- 企業URL
http://www.mcj.jp/
応募方法
応募方法
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