株式会社グラニフ
スーパーバイザー ◆グラフィックライフストア「グラニフ」の店舗運営責任者／年休123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎キャラクターやポップカルチャー好きな方大歓迎！／グラフィックライフストア『グラニフ』を運営／オリジナルデザイン製品を多数展開／創業以来堅実に成長／競合の追随を許さない顧客推奨度を維持
グラニフは“グラフィックライフストア”「グラニフ」を運営し、様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案しているブランドです。
店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。
■業務内容：
グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務をお任せします。
・担当エリアの販売計画策定
・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）
・店長の人材育成・配置・異動提案
・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成
・担当エリアの店舗巡回および動向チェック
・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示
・施設営業との協働・対応
・新店オープン・催事運営
※担当店舗数…8～10店舗
※マネジメント人数…60名程度
■利用ツールなど：
Microsoft、Excel、Word、PowerPoint
■スタッフ構成：
リテールディビジョン
ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名（20代後半～40代）、店長約90名（20代前半～40代）
■当社の特徴：
～創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持～
・『Tシャツ』をキャンバスにイラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。
・ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売業界でのスーパーバイザー・エリアマネージャー経験がある方
・マネジメント経験のある方
・グラニフのデザイン、商品にご興味をお持ちの方
■歓迎条件：
・アパレル雑貨業界で10店舗程度のスーパーバイザー､エリアマネージャー経験のある方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
心斎橋店
住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-4-22 ナルボンヌビル12番2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
担当エリア内での勤務です
東日本・西日本いずれかのSec.所属となります
東京本社周辺実施のリテールミーティング（月1回）、全国店長会議（年2回）、その他ミーティング（不定期）にご参加いただきます
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：163時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:30（シフト制）
＜勤務パターン＞
9:00～18:30
10:00～19:30
＜その他就業時間補足＞
※1日あたりの実働8時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与条件等は変更ありません
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,800円～303,500円
固定残業手当/月：52,000円～58,200円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
322,800円～361,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験などを考慮の上、決定します
※上記年収は固定残業代、賞与2.0月分（前年実績）を含みます
※なお、賞与は会社業績によって変動します
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年1回（8月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限：月10万円）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
※今後、資格取得支援制度を導入予定
＜その他補足＞
■私服勤務OK
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚出産祝金
■社員割引制度
■時差出勤制度
■在宅勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■リフレッシュ休暇（年3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■教育訓練休暇（年2日）
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
デザインプロダクトの企画、製造、販売等
■ミッション：「遊びゴコロで世界を彩る」
遊びゴコロとは、常識にとらわれずに新しい発想を楽しむこと。モノやサービスの細部にまでその想いを込めることで、世代や国境を超えて人々の暮らしをより豊かに彩っていきます。
■ビジョン：「IPマーチャンダイジングのリーディングカンパニーへ」
IPの世界観を日常に届けるプラットフォーム企業として、IPマーチャンダイジングをリードする企業へと成長していきます。
■ブランドメッセージ：グラフィックで、「好き」をカタチに。
当社がグラフィックを通じて提案したいのは、ファッションではなく、その先にある豊かな暮らしです。
好きなものを聞くと、その?がどんな?かわかるように、?「好き」は、何よりの??表現になる。?からどう思われるかは関係ない。?好きなもので?分を表現したい気持ちは、?ファッションや、ライフスタイルをもっと楽しくしてくれる。グラフィックは、そんな「好き」という気持ちを後押しし、??活に取り?れられるカタチにしてくれる最?の?段だと、私たちグラニフは考えます。
■創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持
・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。
・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。
ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル6F- 設立
- 2001年7月
- 従業員数
- 693名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
