株式会社LegalOn Technologies

【人事／労務担当】給与計算・社会保険業務など◆フルフレックス◆グローバルリーガルAIカンパニー

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私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。

【ポジションについて】
急拡大期を迎えている当社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制強化が急務となっています。
社員数の増加に伴い、産休・育休を取得される方も増加しています。このような状況下で、社員一人ひとりが安心して働きながら、事業成長や自己成長に集中できる環境を整備することが私たちの使命です。

現在、当社は将来的な上場を見据え、労務環境を上場企業水準に引き上げるフェーズにあります。この変革の中で、労務関連の業務を効率化しつつも、対人コミュニケーションを重視して社員の不安を取り除き、安心して働ける環境づくりに貢献していただける方を求めています。


【業務内容】
以下、いずれかの業務をご経験、適性、ご希望に合わせてお任せしていきます。
・給与計算業務（給与処理、年末調整対応）
・社会保険業務
・勤怠関連業務
・各種証明書作成
・雇用契約管理
・従業員の問い合わせ対応
・その他　労務業務全般

【ポジションのやりがい】
まずはご自身がアウトプットできる業務からご経験を積んでいただきながら、将来的には幅広く業務に携わっていただきます。
・労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わる経験
・急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性への対応経験
・労務環境を構築・改善していく経験
・将来の上場を見据えたプロジェクトへの参画
など

【キャリアアップ】
将来的にはマネジメントへキャリアアップするチャンスもあります。
スペシャリストとして極めたり、労務以外の人事業務にチャレンジすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
事業会社における労務領域の実務経験が3年以上ある

【上記且つ、以下3点のうち1項目以上当てはまる方】
・給与計算の一連業務をご自身で遂行した経験
・勤怠の領域における法令および労務知識を有している方
・数百名以上の企業規模で給与計算、勤怠管理を実行した経験を有する方

■歓迎条件：
・社会保険労務士資格
・労働法の知識を活かした業務遂行の経験
・業務システムを使いこなし、業務をスピーディに進める能力
・上場企業または急成長企業、ベンチャー企業での労務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートと出社のハイブリット可（週1日程度のリモートを想定）
※試用期間中は原則出社となります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●自己研鑽予算
●語学学習補助

＜その他補足＞
●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●AIツールを全社員に配布（ChatGPT Enterprise, Notion AI, Gemini for Google Workspace, NotebookLM, Slack AI）
●持株会制度
●インフルエンザ予防接種補助
●屋内禁煙 （建物内に喫煙室あり）
●副業可（許可制）
●えるぼし認定（女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ・ワークライフバランス休暇・バースデイ休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇