LINEヤフー株式会社

【東京】法人営業職＜Yahoo!不動産／新築マンション領域＞圧倒的なデータ・アセットを活用

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LINEヤフーが運営する不動産ポータルサービス「Yahoo!不動産」において、新築分譲マンション領域の法人営業を担当いただきます。国内有数のトラフィックとデータアセットを活用し、デベロッパーの販売戦略に深く入り込みながら、広告提案にとどまらない事業成長支援を行うポジションです。市場環境の変化や購買行動の多様化が進む中で、データドリブンな提案を通じて、新築マンション販売の在り方そのものを進化させていく役割を担います。

■業務内容：
・大手デベロッパーを中心とした法人顧客へのコンサルティング営業
・新規顧客の開拓および関係構築（未契約法人・新規プロジェクト）
・担当エリア・顧客の市場分析にもとづくターゲット選定および営業戦略立案
・販売プロジェクトごとの提案設計、効果検証、改善提案の実行
・社内関係部門と連携した商品改善や新規施策の企画・推進

■サービス：
https://realestate.yahoo.co.jp/

■部署の特徴・雰囲気：
LINEヤフーの他サービス、代理店営業、自社メディア営業を経験されているメンバーで構成されております。
組織メンバーは30歳前後が多く、営業知見、広告知見を駆使し「Yahoo!不動産」に最適な提案方法をブラッシュアップし、成功事例をメンバー間で共有しながら切磋琢磨しスキルを磨いております。
営業職となるため、直接クライアント先へ訪問を行うことも多いです。外出は週に3日程度で、チームの出社推奨日以外は、自身の環境に合わせたパフォーマンスを発揮しやすい働き方を推奨しています。

■ポジションの魅力：
▼LINEヤフーの圧倒的なデータ・アセットを活用
数千万規模のユーザーデータや広告・検索などのアセットを活かし、不動産サービスの成長をリードできます。
▼デベロッパーと購入者、双方の課題を解決
新築マンション販売の現場で得られるリアルなニーズをサービス改善に反映し、業界全体の課題解決に貢献できます。
▼商品を「売る」だけでなく「育てる」楽しさ
市場の反応を踏まえて商品をアップデートし、より販売しやすい形に磨き上げていく。
一度きりではなく、継続的に改善・成長させるプロセスに関われます。

変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・課題解決型の営業またはコンサルティングの経験（法人・個人不問、5年以上）

■歓迎条件：
・不動産業界への知見
・自社メディア、媒体などの営業経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙 （喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。※業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じた実費支給、上限月15万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など

＜その他補足＞
■特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）
■LINEヤフー Working Style手当（リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当／月額11,000円）
■通勤手当：新幹線・飛行機の利用も可能
■ハッピーフライデー（祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする）
■選択型確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■長期所得補償制度
■財形貯蓄制度
■株式累積投資制度
■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助
■社内マッサージ室　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※お客様都合により、月に1回程度、土曜日または日曜日に出社していただく可能性があります。
年末年始（12/29～1/4）、有給休暇（入社直後の付与日数は入社月により異なる）、サバティカル休暇制度