株式会社リクシード
【銀座】人事（新卒・中途採用）※リノベ事業で成長するIPO準備企業／年休125日以上／残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【IPO準備に伴い人事採用担当者を募集！／将来的には人事制度設計にも挑戦／年休125日以上（土日祝休）／残業月20h】
■業務概要：
新卒・中途採用業務を中心に以下業務をお任せいたします。同社は8月期初であり、現在新卒においては内定1名、内定承諾1名となっております。2026年3月までに8名の内定承諾をいただけるように動いております。なお、採用業務の課題として、特定のエージェントからしか紹介が来ていないということが挙げられます。そこで本ポジションにおいてエージェントコントロールにも力を入れていただきます。
■具体的な業務：
【業務詳細】
・中途採用の企画・母集団形成・選考対応
・新卒採用（会社説明会、面接調整等）
・求人票の作成・改善、媒体・エージェント管理
・制度運用、改定
※将来的には総務人事部長と共に人事制度の構築などに関われます。。
※給与計算や勤怠管理などの労務業務、研修業務は業務委託しております。
【採用業務に関する詳細】
採用職種：営業職が中心
採用手法：人材紹介が中心
採用人数：新卒中途合わせて10名程度
■働きやすい就業環境
◎完全週休二日制（土日祝）、年間休日数を125日以上
◎GW休暇（10連休）、夏季休暇（9連休）、年末年始（9連休）の長期休暇実績有
◎水曜日ノー残業dayなどの抑制施策によって残業は月20h予定
◎社員同士の円滑なコミュニケーションのためフリーアドレス制を採用。
■教育体制について
常に上司や先輩が近くにいますので、困ったときは直ぐにサポートしてくれる環境です。会社の雰囲気としても1人で黙々と業務に取り組むのではなくみんなでサポートし合って進めています。
■会社の組織構成
総務人事部門にて総務人事部長の直下で採用業務を行っていただきます。
管理部では30代～40代が活躍しており社内平均年齢32歳となります。社内では管理部3名、営業部20名職種を超えてコミュニケーションを取りやすい環境が整っています。
■同社の魅力
同社で不動産売買事業では都心部を中心に土地・戸建からマンションまで幅広い物件を取り扱っております。
リノベーション事業では物件を再生し新たな価値を創出し、ソリューション事業では土地から収益物件まで幅広く取り扱っています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒もしくは中途での採用経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都中央区銀座4-10-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20h程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
給与
600万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,050円～355,050円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：81,150円～94,950円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
427,200円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。上記賃金金額と異なる場合があります。
■業績連動賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円/月
寮社宅：独身向け 借り上げ社宅制度、家賃補助制度
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・書籍購入補助制度（月3,300円迄）
・フリーアドレス制
・ウォーターサーバー完備
・水曜日ノー残業day
・定期健康診断
・年数回社内イベント実施予定
・アニバーサリー休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW（10連休／2024年度実績）、夏季休暇（9連休／2024年度実績）、年末年始休暇（9連休／2024年度実績）、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
会社概要
- 事業概要
■事業について：
【不動産売買事業】
都心部を中心に土地・戸建からマンションまで様々な不動産の売買を行います。
優良な不動産物件を提供することでお客様に満足いただき、地域の方々の豊かな暮らしに貢献し、不動産再生事業を通じ、サステナブルな街づくりを行います。
【リノベーション事業】
不動産価値の低下した物件を新たに再生し、付加価値を創出することで物件価値の向上を図り再度市場に送り出す不動産の再生事業を行っております。
中古住宅を活用するリノベーションは、環境への負担が少ないことも大きな特徴です。
弊社はリノベーション時の CO2 排出量や廃棄物の軽減などを通して、資源の節約に取り組んでおります。
未来・次世代を見据えて優良なリノベーション物件を提供し続けて行きます。
【ソリューション事業】
一般のお客様がそのままでは取得・使用できない不動産や稼働率の低い収益不動産を弊社が取得し、権利関係の調整やその物件にふさわしい再生を行います。
付加価値を創出することで、その不動産のバリューアップを図り、市場へ供給いたします。
土地についても弊社独自の情報ルートと企画力で不動産価値を最大限に引き出し蘇らせます。- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座4-10-3- 設立
- 2013年8月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 31.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
