掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/8(月)

株式会社日本就労移行支援センター

【川崎】サービス管理責任者/事業所立ち上げ・運営◆60代活躍中/日曜固定休み/残業20H/年休120

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川崎】サービス管理責任者/事業所立ち上げ・運営◆60代活躍中/日曜固定休み/残業20H/年休120

【60代活躍中!サービス管理責任者ブランクある方も大歓迎!精神障害・発達障害のある方を対象に就職支援を展開/残業月平均5~20時間程度】

■業務内容:
就労移行支援事業所の立ち上げ業務や、サービス管理責任者としての運営業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・スタッフのマネジメント
・個別支援計画の作成
・ご利用者(ご家族)との面談、アセスメント
・関係機関との連携

■組織構成
サービス管理責任者 1名 事業所責任者 1名 支援員 3~5名
(20代後半~60代の方までの幅広い年代の方が活躍いただいております!)

■ポジションの魅力
(1)臨床発達心理士や公認心理師等の専門家が監修するオリジナルプログラムを多数ご用意
(2)心理資格や看護師資格、ジョブコーチなどの各分野の専門的な国家資格を持つ経験豊富なスタッフが在籍
(3)職種に合わせた就職先の開拓及び目指している就職先に必要なプログラムを一人ひとりに合わせてカスタマイズ
(4)事業所は空間設計オフィス専門のデザイナーが居心地の良い空間を設計
(5)日曜固定休み※土・祝は午前中のみ営業している関係で、半日のみシフトにて出勤いただく場合があります。(月2~3回程度)その場合は振替休暇(半日)を取得いただきます。

■入社後について
入社後は、1ヵ月程度を目安に、実務前研修(業界、業務内容や障がい福祉に関わる法制度理解など)を実施します。また、OJT(実務型研修)も実施します。

■企業の特徴
・障がい者雇用支援サービス市場は年率8%で拡大、国・自治体予算は年間3.5兆円規模にも及びます
・精神・発達障害のある方を対象に、就職につなげる就労移行支援を実施しております。
・一人ひとりの「なりたい」を尊重し、不安や悩みに寄り添う支援を重視しています。
・事業所間の連携が活発で、取り組み共有により支援の質と職員の成長の両立を大切にしております。
・2027年の上場を視野に、1年以内に10店舗新規出店予定、将来的に周辺領域へ事業展開を見据えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サービス管理責任者のご経験
・サービス管理責任者の資格(もしくは取得予定の方)
※経験が浅い方やブランクがある方も歓迎
■歓迎条件:
・就労移行支援事業所でのサービス管理責任者経験

<必要資格>
必要条件:サービス管理責任者基礎研修、サービス管理責任者実践研修、サービス管理責任者

勤務地

<勤務地詳細>
川崎駅前校
住所:神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
396万円~504万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~350,000円
固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
330,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇
※土・祝は半日のみシフトにて出勤いただく場合があります。その場合は振替休暇(半日)を取得いただきます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業

■当社について:
就労移行支援とは、一般企業で働きたい障がいのある方を対象に、必要な知識やスキルを習得し、就職とその後の職場定着のためのサポートを行うサービスです。一人ひとりがやりがいを持って、自分らしく働くために、障がい特性への理解がある専門スタッフが伴走いたします。
私たちは、障害者総合支援法に則り、正式な認可を受けた福祉サービスとして運営しています。

■当社の特徴:
<パーソナライズ就労支援>
私たちは、障がい特性やニーズに合わせて、一人ひとりに最適なオリジナルプログラムをご提案いたします。じっくりと相談や独自のカウンセリングを行いながら、自分らしく働き続けるための考え方や経験を手に入れるサポートをお約束します。

<プログラム内容>
◎自分発見 自己肯定感アップ講座
◎WEBマーケティング・プログラミング入門講座
◎リモートワーク スキルアップ講座
◎生活リズム改善講座
◎マイクロソフトツール 資格取得講座
◎就活集中講座
そのほかにも、多数のオリジナルプログラムをご用意しています。

2027年の上場を視野に入れ、1年以内に10店舗(1店舗10名前後)を新規出店を予定。
またTAMが拡大している障がい者支援領域を軸に成長させ、親和性が高い周辺領域にも、段階的に事業展開していく計画です。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂5-2-33 IsaIAkasakA

設立
2022年5月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014039606

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