株式会社ｋｕｂｅｌｌ

経理財務リーダー/Chatwork・BPaaS展開/経営企画Divで経営判断に直結！グロース上場

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＼95万社導入×No.1 BPaaSへ／分業なし！決算からM&Aまで幅広く担う経理リーダー募集。 ～将来は経営企画や財務へ挑戦可！「決算の先」にある利益・資金効率の最大化を担う攻めの組織で働く／在宅・フレックス可～

■業務概要：
今回募集するポジションでは、グループ全体の経理財務を推進いただきます。
決算業務を軸とし、監査法人対応やM&A対応、財務関連業務を推進いただくなど、経理財務グループのリーダー候補としてメンバーと共に経理財務業務に取り組んでいただきます。
＜具体的には＞
・決算業務全般（連結、開示、グループ会社の管理）、監査法人対応
・M＆A時の財務DD対応（外部専門家との連携、もしくは社内対応）、グループ会社PMI

■ ミッション
上場企業として「正確・迅速な決算開示」を完遂することはもちろん、「会計・財務・税務の視点から利益・資金効率を最大化させること」を大事に、経営・組織・事業の成長を継続的に加速させ、経理の側面から企業価値を向上させることにメンバー全員で邁進しています。

■ ポジションの魅力
1. 経営の根幹を担うキャリア形成
・将来的には経理に留まらず、財務（資金繰り・資本政策）や、経営企画Divでの事業管理など、経営に直結する領域へ挑戦可能です。（今期から経営企画Divisonの中に経理財務グループが所属しており、より経営層に近いキャリアをダイレクトに築けます）

2.経理実務を幅広く一気通貫で担当できる
・業務をプロセスで分断せず、事業・グループ単位で担当するため、経理実務を幅広く一気通貫で経験できます。決まりきったルーチンに留まらず、業務フローの構築や効率化にも主体的に関与できる環境です。

3. 上場企業の安定感と柔軟な働き方
・グロース上場企業の基盤がありつつ、リモート相談可・フルフレックスと柔軟です。決算期以外の残業は20〜30H程度と、メリハリを持って「攻めの経理」へのスキルアップに集中できます。


■組織構成：
マネージャー1名、単体決算メンバー4名、連結決算メンバー2名（内派遣1名）で構成。
※風通しのよいチームを目指しておりますので、毎日朝会をおこない、業務内容等、共有する時間を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記いずれかの経験をお持ちの方
・上場企業（グループ含む）での連結経理実務
・開示書類作成経験
・会計税務論点の整理から方針決定、監査法人協議まで完結できる方
・関係部署との円滑な連携
・チームワークを重視し、変化に柔軟に対応できる方

■歓迎要件：
・連結決算プロセス業務の立ち上げのご経験
・金融機関との交渉や、グループ資金効率化などの、財務（資金管理）業務のご経験
・財務DD、PMI対応のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-24-3 WeWork乃木坂
勤務地最寄駅：千代田線／乃木坂駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：3万円/月
家族手当：扶養手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※「福利厚生その他補足事項」に詳細記載

＜その他補足＞
個々人が目指す働き方やキャリアをより良いものにするための制度を用意しています。
・"働く"や"キャリア"におけるダウンサイドリスクの排除（子育てや介護、自身の健康不良など）
・コーポレートバリューをより体現するためのサポート（スキル取得など）
詳細はこちら：https://recruit.chatwork.com/workstyle/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇