掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/3/8(日)更新日:2025/12/26(金)

クワザワホールディングス株式会社

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【札幌/第二新卒歓迎】法人ルート営業~東証上場の安定企業/エスコンフィールドやラピダスにも納品

正社員
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【札幌/第二新卒歓迎】法人ルート営業~東証上場の安定企業/エスコンフィールドやラピダスにも納品

【信頼関係を重視するルート営業/創業90年/東証上場/既存顧客中心/第二新卒歓迎/研修充実/着実な昇給/土日祝休み/年間休日124日】

基礎資材・建築資材・土木資材・オール電化商材などを取り扱う「建設資材の総合商社」である当社の営業社員を募集します。

■業務内容
営業先はゼネコン、ハウスメーカー、工務店、建材販売店など既存顧客が中心。現場のニーズを把握し、必要な資材を提案します。
時にはヘルメットを着用し、建設現場を視察して納品状況や工程を確認。見積作成や納期調整を通じて、顧客から「あなたに任せたい」と思ってもらえる信頼関係を築くことが重要です。
扱う商品は多岐にわたり、メーカーとの連携で柔軟な提案が可能。
近年はエスコンフィールドやラピダスなど北海道の大型案件にも納品しており、地域の発展に貢献できるやりがいがあります。

※クワザワホールディングス株式会社に入社後、株式会社クワザワへ出向
住所:北海道札幌市白石区中央2条7丁目1番1号
事業内容:建設基礎資材卸売

■業務の魅力
既存顧客対応が中心で、数字に追われる新規営業などのスタイルではありません。現場視察や調整業務を通じて、顧客と長期的な信頼関係を築ける点が特徴。北海道のランドマーク建築に関わる達成感も得られます。

■働く環境
札幌本社の自社ビル勤務で社員食堂あり。平均年齢44歳、落ち着いた雰囲気の職場です。文系出身者が多く、未経験から専門知識を身につけた社員が多数在籍しています。

■入社後の流れ
入社後は座学研修で業界用語や工事工程を学び、先輩同行で営業スキルを習得。業界未経験者も多数活躍しており、誠実な対応力と学習意欲があれば成長できます。
勤続年数や経験に応じた昇給制度設計があり、中長期にわたって着実に収入を増やしながら、安定したキャリアを築けます。

■働き方
・完全週休2日制(土日祝)+年間休日124日
・産休・育休など福利厚生充実
・有給休暇取得しやすく、平均取得日数10.7日

■企業魅力
東証スタンダード市場に上場する建設資材の総合商社です。北海道シェアNo.1の基礎資材を扱い、札幌駅再開発や北海道新幹線など今後も大型案件が見込まれる安定企業。グループ20社のネットワークを活かし、建設業界をトータルに支える体制を整えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(業界不問)

建設業ですが、当社では文系出身の社員が多く、業界経験の無い方も多数活躍しています!
お客様に対して誠実に対応する営業スタイルです!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市白石区中央二条7-1-1
勤務地最寄駅:地下鉄東西線/白石駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~300,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
235,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収に加え、残業が発生した分は別途支給となります。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5~4.0ヵ月分
・営業手当:20,000円/月
・キャリア支援手当:7,000円/月(32歳まで)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円まで
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:本人名義契約の借家(45歳迄)、持家(60歳迄)
寮社宅:借上げ社宅制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳以上は再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
国家資格試験受験費用助成、各種研修(OJT、管理職研修、階級別研修等)

<その他補足>
■自社ビル勤務
■社員食堂(日替わりメニューあり)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■表彰金
■諸貸付
■単身赴任者一時帰宅旅費支給
■各種レクリエーション施設あり(ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、松島)
■家族手当:配偶者/子10,000円(第3子以降15,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始(12/30~1/4)、夏期休暇(8/13~16)、特別休暇、有給休暇(初年度は10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は1951年に「株式会社桑澤商店」として設立され、1971年に現在の商号となりました。また1973年には札幌証券取引所に上場、2018年3月に東京証券取引所市場第二部に上場、2019年3月に東京証券取引所市場第一部に指定。以降建設資材の総合商社として堅実な経営につとめ、現在のネットワークは全国20事業所。企画の段階から建設・建築をトータルにコーディネートできる提案型の営業を目指して、グループ力を活かしたフレキシブルな企業体制作りを進めています。
・基礎資材…生コンクリート及びセメント、ポゾリス、コンクリートパイル、土木資材、鉄鋼製品
・建築資材…内外装材、断熱材、ガラス及びサッシ
・住宅資材…住宅機器、オール電化
・工事…建築資材の総合商社として、時代の流れと共に工事を伴う要望が増える中、同社は資材の販売だけではなく、取り付けを必要とする資材(施工を伴う商品)の工事も請け負っています。よって、多くのメーカーと連携をとりながら、現場管理者との現場情報の共有化を図ることができ、現場状況を把握し、工程の合理化と無駄のない施工を実現しています。
※その他、太陽光発電システムやメガソーラ事業にも参入しています。

■事業の特徴:
(1)資格…営業といえども、建築士・建築施工管理技士の資格を持つ者がめずらしくありません。徹底した商品知識と建築知識を基本として、受注した物件の施工管理までを行うのが同社における工事分野の特徴です。知識があるからこそより高度な技術を提供でき、技術があるからこそ現場から得た商品知識や経験を次に生かすことができます。「知識」と「提案」と「技術」。これらのバランスを保てるのが同社の強みです。
(2)プロフェショナル…顧客は主にゼネコンや住宅会社、販売店等です。建築資材の販売はもちろん、外壁工事の施工管理、住宅設備機器の提案及び施工管理等、顧客のあらゆるニーズに応えています。その他、建築一式工事及び店舗・ビル・住宅のリフォーム工事や土木工事等の提案及び施工管理と、資材販売業務にとどまらず、建築業界の第一線で活躍するプロ相手の仕事をしています。

所在地

〒003-0012
北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

設立
1951年2月
従業員数
421名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
417百万円
売上高

64,308百万円

経常利益
1,083百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014039775

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