掲載予定期間：2025/12/8（月）～2026/3/8（日）更新日：2025/12/8（月）

株式会社相鉄アーバンクリエイツ

【横浜】フラグヨコハマの運営企画※コミュニティ形成等※土日祝休／残業20H／転勤無／フレックス

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】フラグヨコハマの運営企画※コミュニティ形成等※土日祝休／残業20H／転勤無／フレックス

～事業共想や新規事業への関心をお持ちの方へ／ワークラウンジの会員誘致やイベント運営等、コミュニティ形成を通じた街づくりに携われる／家賃40％負担の手厚い住宅手当あり／転勤なし／年休126日・土日祝休／残業月20h／フレックス・在宅勤務可～

■業務内容
横浜駅西口事業部にて、事業共創拠点「Vlag yokohama」の施設運営・コミュニティ形成・事業共創支援プログラムの企画・実行等の運営全般を担っていただきます。
Vlag yokohamaでの活動を通じた横浜駅西口エリアの活性化と事業共創のノウハウ蓄積への貢献を期待しております。
新規事業分野やコミュニティ形成を通じた街づくりへの興味・関心をお持ちの方にはぴったりの環境です。

■業務詳細：
・会員制ワークラウンジの運営（会員誘致、会員対応、コミュニティ形成）
・事業共創支援等のプログラムの企画・運営　
・入居企業、会員、地域企業、大学、行政等とのネットワーキング促進
・イベント企画・運営（セミナー、イベント、交流会）
・サービスオフィス、外部貸しホールの運営

■入社後：
既存メンバー（30代～40代2名）が業務をレクチャーしますのでご安心ください。
完全な年功序列ではなく、実力次第で年収アップが叶うグレード制の人事制度のため、頑張った分だけキャリアアップが叶います。
将来的には横浜西口再開発など大規模な街づくりにも挑戦可能です。

■魅力
・ノルマなど数値を追うことは一切なく、安心して長期就業が可能です。
・週1～2回の在宅勤務利用◎完全土日祝休で平均残業は月20Hです。フレックスも導入しており、ワークライフバランス◎
・30歳未満の単身社員には、家賃の40％（上限45,000円/月）を負担する家賃手当あり！
・お子様の出産や入学、実親の還暦等の節目で10万円を支給する祝い金制度あり！

■特徴
・設立以来50年以上、地域密着で沿線街づくりのデベロップメント事業を手がけてきた当社。横浜駅西口周辺と相鉄線沿線の開発に取り組み、相鉄グループの中核を担う企業です。
・横浜西口にはジョイナス、横浜ビブレ、相鉄ムービルなど、相鉄線沿線には駅前商業施設を保有しており、安定した収益基盤を持ちながら、新たな取組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■新規を含む事業の企画・マーケティング・推進の経験　■国内外の他社との協業での事業推進の経験　■スタートアップや新規事業分野への強い興味・関心　■新産業集積やコミュニティ形成を通じた街づくりへの興味・関心
【尚可】
■デベロッパー/鉄道会社/行政等でのまちづくり、事業支援の経験　■オフィス誘致・施設運営に関する基礎知識・業務の経験　■法人営業（特に新製品）の新規開拓の経験
【求められる人物像】
・自ら考え、行動できる方・横浜駅西口のまちづくりに興味がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F
勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～14:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。フレックス制度・テレワーク勤務制度は、本採用後にご利用いただけます。

給与

＜予定年収＞
530万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,000円～450,000円

＜月給＞
278,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細に関しては面接時にお伺いください。
※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（業績、成果による）
■賞与：年2回（実績：昨年度実績5カ月分）
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
■職務、扶養手当、住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：条件により変更：有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・各種教育、研修制度

＜その他補足＞
■子ども祝金
・子ども一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。
・支給時期：出生、小学校入学、中学校入学、中学校卒業、成人
■親孝行祝金
・実親（養子縁組含む）一人につき、100,000円/回※扶養の有無は問いません。を支給。
・支給時期：実親の還暦又は古希のいずれか1回
■住宅補助
・30歳未満の社員に限り、賃貸借物件で世帯主である正社員に対し、家賃の40％（上限45,000円/月）を支給。※ただし実家から30km圏外とする

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、創立記念日　他

会社概要

事業概要: ■当社概要：当社は相鉄ホールディングス株式会社の100％出資会社です。相鉄グループの不動産事業における魅力ある街づくりを推進するデベロップメント事業を展開しています。
■事業内容：
（1）不動産開発事業（市街地再開発事業・土地区画整理事業・駅前街づくり事業）
横浜駅西口周辺および相鉄線沿線施設を中心に、「面的複合開発」として商業施設、オフィス、公共施設、住宅などを整備し、新たな街づくりを推進しています。
（2）不動産投資事業
横浜駅西口周辺および相鉄線沿線施設を中心に物件を開発・所有しており、さらに東京都心やその他のエリアでの物件取得を推進し、事業領域を拡大しています。
（3）アセットマネジメント事業
横浜駅西口においては、「新相鉄ビル（相鉄ジョイナス、髙島屋横浜店が入居）」、「横浜駅西口地下街（相鉄ジョイナス〔旧ザ・ダイヤモンド〕）」といった商業施設や「相鉄ビル（横浜ベイシェラトンホテル＆タワーズ）」、また「相鉄本社ビル」、　「相鉄北幸第一ビル（エキニア横浜）」等のオフィスビルを所有しています。運営管理は子会社である（株）相鉄ビルマネジメントに賃貸しており、両社で連携した事業運営を行っています。相鉄線沿線においては、二俣川や三ツ境、緑園都市等の駅周辺において商業施設を開発、所有し、地域に密着したショッピングセンター等を展開しており、沿線住民の皆さまにご利用いただいています。
■特徴（TOPICS）：
横浜駅西口周辺や相鉄線沿線に多くの物件を保有しており、地域密着の事業展開が強みです。また、相鉄線の都心への相互直通運転を契機に、都心での物件取得を推進し、事業領域を拡大しております。
所在地: 〒220-0005
神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F
設立: 1963年2月
従業員数: 86名
上場市場名: 非上場
資本金: 923百万円
売上高: 292,178百万円
経常利益: 34,812百万円
企業URL: https://sotetsu-urban.jp/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014039953