掲載予定期間：2025/12/8（月）～2026/3/8（日）更新日：2025/12/8（月）

朝日インテック株式会社

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【大阪/和泉】医療機器の製造工法開発＜新しい技術の研究・導入がメイン＞◇プライム上場医療機器メーカー

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪/和泉】医療機器の製造工法開発＜新しい技術の研究・導入がメイン＞◇プライム上場医療機器メーカー

【基盤技術研究本部配属＊研究開発の最上流にポジション＊新しい技術プロセスを確立／様々なサイズの装置を担当／研究開発比率10.8％＊研究開発費は3年連続右肩上がり】

■業務内容：
・医療機器の製造プロセスの研究開発
・研究用設備の考案および設計
・製造部門への技術移管
※直径1mm未満の医療機器を製造するため、微細な製造技術が求められます。

★医療機器の「製造工法の開発」がメインであり、「製造設備の開発」は工法開発における一部業務となります。
★装置の規模は、原理検証用のラボレベルから、量産検証用の生産現場サイズまでが該当します。
└量産投入後の装置改良等については基本的に別部門（各工場）で対応します。

■部門概要：
基盤技術研究本部が担う研究業務は親水性コート、型性加工、接合、PTFEコート、熱処理、評価・分析技術、表面処理、樹脂成型、シミュレーションなどがあり、最も上流の研究開発を行い、新材料・プロセスを確立します。
要素技術研究、樹脂材料研究、金属材料研究、材料物性研究の4チームありますが、縦割りではなく相互に協力して分野を横断し、製品のあらゆる部分の技術研究を進めています。生産（製造）技術・要素技術の最も上流の研究開発で、新材料・プロセスを確立することで、新たな当社製品の開発や現製品のさらなる生産効率化やコスト削減に繋げます。

各チーム10名前後のチームで20代～40代のメンバーです。中途入社の方も各チーム一定数おり、活躍頂いております。

■働き方の魅力：
残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。

■当社の強み：
・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されており、カテーテルおよびガイドワイヤで国内No.1シェアの実力。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大中。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製造技術開発経験
・生産技術にて工法開発や設備立ち上げの経験
・研究用・試作用設備の考案および設計経験

■歓迎事項
・3D-CADを用いた設備設計経験

＜業界未経験歓迎＞

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪R＆Dセンター
住所：大阪府和泉市あゆみ野2-5-2
勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。
総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・育児・短時間勤務制度あり/フレックス、リモート制度あり/DE&I推進※詳細は部門面接時ご確認可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年実績 5.0ヶ月相当）
■対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能）
※ 上記の他に業績により決算賞与あり
※ ご経験により年収のご相談に応じます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当（配偶者：1万、子女：5千円）要扶養の場合
住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得助成金
■語学学習報奨金

＜その他補足＞
■ライン職手当
■資格手当
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度（奨励金20％）
■財形貯蓄制度
■表彰制度
■従業員互助会
■会員制リゾートホテル（会社補助50％）
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ・語学）
■カウンセリングサービス
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務
■社員食堂
■フィットネスルーム
■契約保育所
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休二日制（年に3回程の土曜出勤あり）
・有給取得率72.1％
・フレックスあり
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）、がん治療特別休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
医療機器メーカーとして、主に極細ステンレスワイヤーロープならびに端末加工品等の開発・製造・販売を行っています。またワイヤー素材やマテリアル製品などの産業分野においても、原材料から最終製品までの自社一貫生産体制にて開発から供給まで行っています。
■事業の特長：
（1）医療機器分野…国内トップシェアを誇る「PTCAガイドワイヤー」等のオリジナルブランド製品やOEM製品の開発・製造も行なっており、世界標準となっている製品もあります。主に循環器分野における治療用カテーテル製品を開発・製造し、自社ブランド製品として、国内外の大手販売代理店等を通じて病院へ販売をしています。また循環器分野のほかに、腹部血管系、末梢血管系、脳血管系分野等におけるカテーテル製品、並びに医療部材を開発・製造し、自社ブランド製品として販売する他、国内外の大手医療機器企業にOEM供給や医療部材としての供給等も行っています。
（2）産業機器分野…産業用として、直径2mm以下の極細ステンレスワイヤーロープ並びに端末加工品等を開発・製造しています。自動車産業、OA機器産業、建築産業等をはじめとする約50業種800社と直接取引をしており、その用途は多岐にわたっています。極細ステンレスワイヤーロープの国内市場では、従前よりトップシェアを確立しており、業界の牽引的役割を担っています。
■事業戦略：
医療機器業界は、「人口増加と高齢化」「医療費制度改革」などを受けて世界市場が拡大しています。これまでは米国・欧州・日本など医療インフラが充実した先進国に偏った市場構成でしたが、昨今は中国を中心としたBRICs等の市場が急速に拡大しています。複雑な市場の構造変化の中で、同グループにおいても、開発・製造・販売のそれぞれの側面での戦略として、（1）海外生産拠点の設立、（2）業務提携・吸収合併など積極的な事業展開を行っています。
■競合優位性：
ドクターの製品に対するニーズは多岐に渡ります。それを競合に先駆けて製品化する「スピード」、多様なニーズに、オーダーメイドで応える「開発力」。これが、汎用性の高い製品を大量に生産するという競合に対する競合優位性となっています。
所在地: 〒489-0071
愛知県瀬戸市暁町3-100
設立: 1976年7月
従業員数: 9,409名
上場市場名: プライム市場
資本金: 12,647百万円
売上高: 61,507百万円
経常利益: 13,196百万円
企業URL: http://www.asahi-intecc.co.jp/

朝日インテック株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014042081