朝日インテック株式会社

【愛知/瀬戸/在宅勤務可】『人事労務（給与・社保・勤怠）』◇NO.1シェア持つ、プライム上場メーカー

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「人事労務として、長期的に通用する専門性を磨きたい方へ。」

■概要
当社は、国内トップシェア製品を持つ上場メーカーとしてグローバルに成長を続けています。
事業拡大に伴い組織規模が拡大する中、人事労務には正確な運用に加え、企業基盤を安定的に支える役割が求められています。
本ポジションでは、給与・社保・勤怠などの労務実務を軸に、上場企業としての安定運用や業務改善、制度浸透に関与いただきます。
これまで労務経験を積んできた方が、より専門性を高め、次のキャリアステージへ進むためのポジションです。

■採用背景
グローバルな事業拡大に伴い、従業員数・組織規模が拡大しています。
上場企業としての人事労務体制をより強化・安定させるため、人事労務を中心に担っていただける人材を募集します。

■職務内容
人事部門の一員として、人事労務業務全般をご担当いただきます。入社後は労務領域をメインに、経験や希望に応じて担当範囲を調整します。

・給与・賞与・退職金支給業務
・勤怠管理、社会保険手続き、源泉徴収
・健康管理・安全衛生業務
・人事制度・諸規程の運用管理
・人事異動、評価制度の運用支援

※制度企画よりも、正確な運用と改善提案を重視
※経験に応じて業務領域の拡張可

■配属部署
人事部門（約15名）
※20代中盤～50代まで幅広く在籍
※中途入社者も活躍中、チームで連携し人事業務を推進

■就業環境・働き方
・残業：月30時間程度
・毎週水曜ノー残業デー
・男性の育休取得実績あり
・社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所あり
※食堂は朝食～カフェタイムまで利用可

■魅力情報
営業利益率20％超／研究投資比率10％以上／海外売上比率約80％／10年平均成長率13.8％。循環器・非循環器分野のカテーテル治療用製品で国内No.1シェアを誇る研究開発型メーカーです。

■ 同社の強み
カテーテル・ガイドワイヤ分野で国内トップシェアを誇り、世界110以上の国と地域で事業を展開。
素材から製品までを自社で担う一貫生産体制と、独自のコア技術により、高品質とスピード感ある製品開発を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎です＞

■応募条件
・外注ではなく、社会保険、給与計算、勤怠管理をご自身で対応されていた方
※一連の業務のフローが分かる方、1人で対応できる方を想定

■歓迎条件
・ 上場企業における人事業務経験
・ メーカーにおける人事業務経験
・ 普通自動車運転免許

＜勤務地詳細＞
グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター
住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
車通勤可能/最寄駅から会社バスあり（バス時間に合わせて業務調整可能）

＜転勤＞
無
基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。
総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・育児・短時間勤務制度あり/フレックス、リモート制度あり/DE&I推進
※詳細は部門面接時ご確認可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当：社内規定により支給。面接時にご確認ください。
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（最大65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度（会社規程による）

＜その他補足＞
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル（会社補助50％）
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ・語学）
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年に1～3回の土曜出勤あり
・有給取得率72.1％（1時間単位の取得可）
・フレックス制度
・夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休業（男性の育休取得実績あり）、がん治療特別休暇あり