ナサ工業株式会社
【福岡/転勤無】未経験から提案型営業へ◇福岡中心/保育園完備/育成サポート体制◎/穏やかな社風◇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜課題起点で最適解を組み立て、九州(福岡中心)で案件を動かす提案型法人営業募集＞
■募集背景：
医療・プラント・半導体・食品機械など幅広い業界からの相談が増え、福岡を中心に九州エリアの案件が拡大しています。近年は「単品販売」ではなく、仕様検討や条件調整まで含むプロジェクト型の引き合いが増加。そこで今回、顧客の意思決定者と向き合いながら、提案～合意形成までをリードできる営業体制を強化するため、新メンバーを募集します。
■業務詳細：
特定の業界・商材に縛られず、複数業界の法人顧客に対して課題起点で最適な製品・メーカー・技術を組み合わせて提案する法人営業です。
「何を売るか」ではなく、「どう解決するか」を軸に、社内外のリソースを活用しながら案件を前に進めます。
▼主な業務の流れ
・ヒアリング・課題整理：顧客の要望を整理し、優先順位を明確化
・提案設計：メーカー・技術部門と連携し、仕様・構成を検討
・見積・条件調整：金額／仕様／納期などの調整・打合せ
・商談・仕様確定：仕様すり合わせ～受注に向けた最終調整
・社内連携・引き継ぎ：製造／工事／技術部門と連携し、案件を円滑に推進
・納品・アフターフォロー：追加提案・改善提案など継続フォロー
▼担当業界・領域(例)
・医療機器関連
・プラント・工場設備関連
・半導体関連装置メーカー
・食品機械メーカー
・配電盤関連
・建築・鉄道関連 など
※特定業界専任ではなく、複数領域を横断して担当します。
▼このポジションの特徴
・業界・商材に縛られない：複数領域を横断して提案
・課題起点の提案型：最適な製品・メーカー・技術を組み合わせ
・調整・案件推進型：顧客／メーカー／社内をつなぎ、プロジェクトを前に進める
・営業スタイル：既存顧客中心＋新規開拓もあり
・担当：10～20社程度
・エリア：九州(福岡中心)
▼入社後のサポート体制
・最初の1ヶ月：工場実習＋営業同行で基礎から習得
・学べる内容：製品・加工工程・業界知識を体系的にキャッチアップ
・未経験でも安心：異業種出身者も多数活躍(立ち上がりを支える環境あり)
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！異業種出身者も活躍しており、入社後は工場実習＋同行で基礎から学べます／
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本PCスキル(エクセル・ワード・PowerPoint)
■歓迎条件：
・法人営業の経験(業界不問)
・顧客折衝・調整業務の経験
・プロジェクト型業務の経験
・建築・設備・メーカー・商社関連の経験
勤務地
本社
住所：福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1
勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)
◎JR香椎線「新原駅」より車で5分(徒歩25分)
＜転勤＞
無
◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:20～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：25時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。
給与
350万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月) ※会社・個人の業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円/月
家族手当：配偶者：5,000円/月 子：3,000円/月
寮社宅：入居可否は空き状況による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修(社会人マナー、板金いろは 他)
■社内研修(各工程による現場実習、理念勉強会 他)
＜その他補足＞
■社員親睦会、レクリエーション、社員旅行(年1～2回)
■保育園の企業枠/ナサの森保育園(現在7名の社員が利用中)
■会社所有アパートあり(特価入居可／空室状況による)
■特別休暇制度(結婚、忌引、生理、災害、育児・育児・介護など)
■育児休業：女性育休取得率100％
■子どもの誕生日に「誕生日休暇」を付与
■社員満足度アップミーティング
■社員アンケートを毎年実施し、働き方改善に取り組む
■社会貢献活動(エコキャップ運動、小中学生の工場見学・職場体験など)
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■日曜、祝日、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)
■特別休暇(結婚／忌引／生理／災害／育児／介護 など)
■有給取得率80％
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
各種金属加工（SS材、SUS、AL他、板・鋼材）を設計、材料加工、塗装、配線、出荷までワンストップでの生産・管理を手掛けています。- 所在地
〒811-2115
福岡県糟屋郡須恵町大字佐谷1323-1- 設立
- 1974年10月
- 従業員数
- 104名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15百万円
- 売上高
1,520百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
