掲載予定期間:2025/12/22(月)~2026/3/22(日)更新日:2025/12/25(木)

共同カイテック株式会社

<恵比寿|国内シェア80%超>購買・調達(原材料の受発注・価格交渉)◆土日祝休×残業ほぼゼロ◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

<恵比寿|国内シェア80%超>購買・調達(原材料の受発注・価格交渉)◆土日祝休×残業ほぼゼロ◎

◆価格交渉経験者歓迎! 経験を生かしてスキルアップ◎/高いレベルの交渉スキルが身につく/国内シェア80%超!業界トップクラスのシェアを誇る優良メーカー/安定×待遇◎/グッドデザイン賞も受賞の製品◆

\こんな方におすすめ/
・価格交渉の経験を活かして、さらにプロとして成長したい方
・専門性の高い製品に興味がある方
・働きやすさと安定を両立したい方

■業務内容
バスダクトやOAフロアに使う材料の購買・調達をおまかせします。営業や工場と協力して、鉄やコンクリートなどの原材料の受発注・コスト管理をやっていただきます。
《具体的に》
・原材料の購買、市場調査、価格・納期交渉
・発注管理、納期管理、コスト調整、各種交渉
・システム操作、トラブル対応

■OAフロアとは
オフィスの床を二重にして、電源やLANケーブルを自由に配線できる床材です。
官公庁・学校・病院・ビルなどに使われ、東京ドーム約320個分以上の納入実績があります◎

■組織構成
3名(50代のリーダー1名と40代のメンバー2名)
入社後は先輩と一緒に仕事しながら業務理解を進め、将来はリーダー候補として成長できます。

\魅力ポイント/
◎やりがい満点な交渉の舞台
└国内トップシェアの製品の価格調整やコスト見直しに携わり、交渉力がグングン伸びます。
◎専門商材にずっと触れられる安心感
└バスダクト、OAフロア、緑化システム…専門性の高い製品を扱えます。
◎地球にもやさしいお仕事
└OAフロアのリユースや緑化システムで環境に貢献
◎多くの賞を受賞!信用の証
└グッドデザイン賞や技術賞を数々受賞。選ばれる製品に関われる喜びがあります。
◎安定+働きやすさ◎
└土日祝休み、残業ほぼなし、年休125日、平均勤続年数14年と長く安心して働ける環境

■国内トップシェアを走る強み
・国内トップシェアのバスダクトは、厳しい品質管理のもとオーダーメイド対応で製造
・OAフロアはリユース・リサイクル対応で、エコマーク商品認定済み
・緑化システムは、雨水で植物が育つスクエアターフ洪水無用など環境配慮型商品が充実
・多数のグッドデザイン賞受賞歴や、ISO9001・ISO14001認証による高い信頼と実績

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・購買/調達のご経験をお持ちの方
 ※契約締結、生産計画の立案・実行、外注会社の管理のご経験のある方歓迎です!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F
勤務地最寄駅:JR・山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業はほぼ発生しません

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円

<月給>
220,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6ヶ月を想定)
■各種手当:子ども手当、早婚手当、役職手当、通勤手当、等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:適用にあたり諸条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修:新入社員から管理職までの階層ごとに実施する通信教育・合宿研修などあり
■専門分野・資格取得などの自己啓発研修を自己申告で受講可能(全額会社負担)

<その他補足>
■退職金制度(確定給付企業年金)
■総合レジャー支援制度(ベネフィット・ステーション)
■自社保養所(静岡県川奈)
■海外・国内旅行
■社内パーティ、またぎ飲み制度
■チャリティーウォーキング
■フットサル大会、ゴルフ大会、野球大会
■資格取得・社外セミナー援助制度
■健康管理制度、リフレッシュ人間ドック制度
■利子補給付財形
■永年勤続表彰制度、自己申告制度、社員持株制度、団体生命保険、医療保障保険制度、私傷病所得保障制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季・年末年始
■有給休暇
■積立有給休暇制度(最高60日間)
■特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
創業から70年の歴史を持ちながら、常に新しいことに挑戦し続ける会社です。電力幹線システム、IT時代に対応したOAフロア、今、話題の屋上緑化システムの開発・設計・製造・販売までを一貫して行っている専門メーカーです。開発のコンセプトは「地球環境に配慮した製品開発」で、全ての製品がリサイクルできるように創られています。また屋上緑化システムは、ビルの屋上を緑化することによりCO2を吸収し、ヒートアイランド現象の緩和を目的とした注目の環境事業です。取得特許件数も270件を超えています。

所在地

〒150-6023
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー23F

設立
1950年11月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

23,370百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3014049176

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