株式会社デジタルデザインサービス
※ポテンシャル歓迎【提案営業】技術力を身に着けられる/リモート可で働きやすい環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★リモートワーク積極的に実施中
■仕事内容
製造業のお客様に対し、世界シェアトップクラスの3D CAD「SOLIDWORKS」を中心とした設計環境の改善提案を行います。単なる「ソフトの箱売り」ではなく、導入後の運用定着からデータ活用によるプロセス改革まで、お客様の3D設計を成功に導くコンサルティング営業です。
■具体的な業務の流れ
課題抽出(ヒアリング): 製造業の設計現場を訪問し、「2Dから3Dへ移行したい」「設計ミスを減らしたい」「試作コストを抑えたい」といった経営層や現場の課題を丁寧に深掘りします。
技術検証・デモ(エンジニア連携): 社内の約9割を占める専門エンジニアとタッグを組み、お客様の製品に合わせた最適なパッケージ選定や、アドオンソフトによる「設計自動化」のシミュレーションを行います。
ソリューション提案: 単なる機能説明ではなく、導入によって「設計工数が何%削減できるか」「開発期間をどこまで短縮できるか」といった投資対効果(ROI)を明確にした提案を行います。
ポストセールス(伴走支援): 契約後が本当のスタートです。教育トレーニングの実施や運用ルールの策定をサポートし、お客様の設計現場が「3Dを使いこなせる」状態になるまで伴走します。
■育成について:
1か月目:当社の製品知識のインプットを頂く研修。
2ヶ月目~3か月目:既存顧客の増設やマルチ製品の営業。先輩社員に訪問同行してお客様のジャンルをつかんでいただきます。
3ヶ月目以降:上司と協力しながら顧客訪問、パンフレットやカタログの提案、提案書をつくりながら訪問営業をいただきます。
■社長/上司について:
加藤(社長):
社長の加藤は「人の力」と「つながり」を何より大切にし、社員一人ひとりの挑戦を全力で応援するリーダーです。ものづくりとITの融合による新しい可能性を追求し、社会に価値を届ける仕事を大切にしています。
濱田(上司):
部署のトップの女性は入社13年目の営業MGRで、「チーム全体の底上げ」を常に意識しています。経験豊富なメンバーにも新人にも分け隔てなく接し、成果の背景やノウハウをチームで共有する文化をつくっています。ひとりで抱え込まず、メンバー同士が気軽に頼り合える、温かいチームの雰囲気づくりを大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(技術的な部分はエンジニアが同行するため詳しくなくてもOK)
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区西天満2-5-2
勤務地最寄駅:各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):252,500円~315,000円
固定残業手当/月:39,300円~49,025円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
291,800円~364,025円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給とは別途残業代全額支給。年収は残業込みのイメージ
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(3月・9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:完全支給
家族手当:配偶者10,000円/子供一人当たり5,000円~
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■転勤に伴う引っ越し代支給
■転勤支度金35,000円~
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・3DCAD/PLMを中心としたシステム構築・導入支援、ソフトウェア開発
・3DCAD/PDMプロダクトのソフトウェアサポート・教育
・エンジニアリングサービス(機械設計/設計データ作成 等)
・人材派遣業※労働者派遣事業許可番号(派)27-301893
■概要:
1998年設立以来、製造業における課題解決を支援するために、3DCADから始まり、現在ではPLMを含むエンジニアリングサービスを提供する事で成長してきました。人と技術のエンジニアリングサービスを提案し、顧客との価値創出をミッションとしております。- 所在地
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満2-5-2- 設立
- 1998年9月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 11百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
