税理士法人レガシィ

【八重洲】資産税専門職◆年休120日◆転勤なし◆日本最大級の相続専門事務所

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～未経験歓迎／日本最大級の相続専門事務所／スキルアップ環境◎働く環境◎～

■業務概要：
相続税申告を中心に、財産評価・遺産分割の検討・申告書作成から、お客様へのご説明・ご提案まで、相続税に関わる一連の業務をお任せします。
単なる申告業務に留まらず、相続・事業承継などのコンサルティング業務や、関連する顧客対応にも携わっていただきます。
入社後は実際の案件に入りながら、先輩社員と一緒に一つひとつ業務を習得していくスタイルです。相続税実務を“点”ではなく“面”で経験できる環境です。

【主な仕事内容（例）】
・お客様との面談・ヒアリング、相続税に関するご提案
・社内の営業部・リアルエステート部門と連携したお客様対応
・相続税申告に必要な基礎資料の収集
・土地・非上場株式等を含む財産評価
・遺産分割案の作成、申告書作成および提出業務　等
※ご経験・意欲によってお任せする業務領域の配分が異なる場合があります。

【ポイント】
＼Point（1） 市場価値の高い相続税専門のプロフェッショナルとして成長できる／
レガシィでは相続税申告だけでも年間で約2,000件以上あり、そのほとんどが資産規模の大きな大型案件です。
難易度の高い案件にチームで向き合う体制が整っているため、手探りではなく、着実に経験を積むことができます
また、20年以上資産税に携わってきた国内でも希少なプレミアム税理士も多く在籍しており、日常的に相談やフィードバックを受けながら実務に取り組めます。
案件をやり切った後に、お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。

＼Point（2） 資産税の専門性を軸にプロフェッショナルとしてキャリアを深化・拡張できる／
まずは資産税専門職として実務経験を積み、資産税の高度な専門性を磨いていきます。その上で、
・難易度の高い案件を扱う資産税のスペシャリストとして深化する
・税務の知見を活かし、税務×デジタル／システム開発等の新たな領域に関わり、専門性を尖らせる
など、プロフェッショナルとしてのキャリアの方向性を自ら選択できる環境があります。
「資産税を極める」ことも、「税務を起点に新しい価値を生み出す」ことも、どちらもレガシィでは正解です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（下記いずれか）
・将来「相続のプロフェッショナル」または「相続×デジタルのプロフェッショナル」として成長したい志向をお持ちの方
・相続関連業務に意欲的に取り組みたい方
・大型で複雑な案件において知恵を活かした対応を身に着けたい方
・日常的にAI・デジタルツールを活用している方
※資産税業務の経験の有無は問いません。

＜歓迎＞
AI・デジタル、システム開発、DX、BPRなどへの興味・関心、プロジェクト参加への意欲

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー12F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限有）福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計税務コンサルティング実務研修
※キャリア･ディベロップメント･プログラムとして各制度を用意

＜その他補足＞
■1品100円の置き型社食サービス
■オフィス内カフェに10種類のドリンクサーバー
■フィットネス利用会社負担（月4回）
■ベネフィット・ワン加入
■オフィスカジュアルOK
■懇親会費用補助（規程有）
■一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり
■旅費規程・慶弔規程・退職金規程あり
■社会保険完備、労働保険完備
■通勤交通費全額支給（上限あり）
・電車賃：2万円／月まで
・バス：1万円／月まで（自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇