キャル株式会社

【福岡】社内開発の中核を担うSE◆受託開発／残業月平均10h／年間休日125日／成長企業

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◆◇20代～50代まで幅広く活躍中/残業月平均10時間程度/全国4拠点にて開発/
官公庁や民間企業など幅広い業界との取引実績あり/エンジニアを支援する制度が充実◇◆

受託開発部門のSEとして、上流工程から一貫してご担当いただきます。

■業務内容：
・現状分析、要件定義、設計、製造、テスト
・ドキュメント作成
・メンバーフォロー、新規技術の調査・習得、ナレッジの共有
・他メンバーのレビューや不具合修正対応

■プロジェクト例（一部抜粋）
・メガバンク向け為替管理システムの開発
└Python、Flask、AWS、PostgreSQL
・鉄道運輸向けネットワーク管理システムの開発
└Java、JavaScript、PostgreSQL
・病院向け給食管理システムのマイグレーション
└AI活用（ChatGPT、GitHub Copilot、OpenAI Codex）、VB.NET、C#
・クラウドサーバー（AWS）設計・構築
・自社Webサイト制作（リニューアル） etc...
★今後はプライムからの直請けや大規模開発プロジェクトも受注し、事業を推進していく方針です。

■配属先情報：
当社では基本的に自社メンバーでチームを組み、PMからPGまで幅広い職種・年齢層が活躍しています。
※職種割合　PM20%、PL・SE40%、PG40%
※年齢層　20代30%、30代30%、40代10%、50代以上30%
※男女比　6:4

■当社の魅力：
◆ 顧客への提案段階から関われる、裁量あるポジション
受託開発で顧客への提案段階からプロジェクトに参画します。決められた作業をこなすだけでなく、「どう作るか」を考えながら開発できるポジションです。
◆ チーム開発だからこそ得られる帰属意識と成長実感
社内チームでの受託開発のため、相談・レビュー・ナレッジ共有が日常的に行われています。技術力だけでなく、チーム開発力も磨ける環境です。
◆ 生成AI・クラウドなど、モダン技術を積極的に活用
生成AI（GitHub Copilot 等）やAWSの活用など、モダン技術を実務に積極導入。新技術を実プロジェクトで活かしながらスキルアップできます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web系開発のご経験
・基本設計～開発～テストのご経験

■歓迎条件：
・自社開発、受託開発などのご経験
・新しい技術にも前向きにキャッチアップできる方
・インフラやクラウドなどの基本的な知見を有する方

＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
＜最寄駅＞JR博多駅（徒歩5分）

＜転勤＞
有
※希望を考慮し決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は3～6ヶ月となります。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による単身赴任者が対象
寮社宅：※遠方からの赴任の場合のみなど、会社規定あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格報奨金制度
■プログラミング学習費用補助
■図書購入費負担
■有料セミナーの受講費用負担
■社内オンライン図書館（CAL図書館）
■社内オンライン学習講座（CAL大学）

＜その他補足＞
■U・Iターン支援制度
■健康診断
■産業医面談・メンタルヘルスチェック
■エンゲージメントサーベイ（Wevox）実施
■スポーツジム・ゴルフ場利用割引
■旅行費補助（宿泊費・交通費）
■キャンプ・グランピング施設利用割引
■懇親会費用補助（ランチ・飲み会など）
■家賃補助
■出張・赴任費全額負担
■テレワーク手当
■慶弔見舞金制度
■技術職向け評価制度
■1on1ミーティング
■復職制度
■友達紹介制度（紹介報奨金あり）
■服装・ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日（5日）あり
・育児休暇（男女問わず取得実績あり）
・産前・産後休暇（取得実績あり）