掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社ツバキ・ナカシマ

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【IT Manager】転勤無/全国SOHO勤務も検討可/東証プライム上場/ 海外売上80%以上

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仕事内容

【IT Manager】転勤無/全国SOHO勤務も検討可/東証プライム上場/ 海外売上80%以上

【所属組織・採用背景】
■現在、CIO(ヨーロッバ在住)がグローバル全体のITを統括しており、各地域にIT組織があります。
■今回のポジションは日本地域のITを統括する組織であり、レポートラインは日本本地域のPresidentとCIOの双方となります。

海外売上80%の当社ですが、研究開発や新製品のマザー工場など、日本はSCMや製造、原価等において、重要な役割を持っています。ただ、新経営体制以前はIT投資に積極的ではなく、外部ベンダー様に依存した脆弱な体制であり、CIOの新しいグローバルIT方針に沿って、実質の組織立ち上げ、日本地域のITをリード頂ける方の採用です。

今回のポジションの部下は2名(1名がインフラとヘルプデスク担当、1名がアプリ系担当)と非常に少ないため、プレイングマネージャーとして外部ベンダーも活用いただきながら、組織デザイン・増員・育成も担っていただくことを期待しています。また、今回ご担当頂く組織とは別で、CIO直下のグローバル全体のIT企画部も日本にあり、密に連携を頂きながら業務を担っていただきます。

【業務内容】
グローバルIT戦略に基づき、日本リージョンのIT運営を統括。ビジネスニーズを理解し、IT戦略のローカライズ、インフラ整備、アプリケーション導入、セキュリティ対策、人材マネジメントなどを推進し、事業の成長と効率化に貢献。

・グローバルCIOと連携し、日本リージョンのIT戦略と実行計画を策定・実施
※特にSCM、生産関連システム
・日本国内のITインフラ(ネットワーク、サーバ、クラウドなど)の管理・最適化
・業務アプリケーション(ERP、MES、CRMなど)の導?・展開・改善プロジェクトのリード
・サイバーセキュリティ、情報ガバナンス、コンプライアンス対応の実施
・事業部門との連携を通じたIT課題の特定と改善提案
・グローバルITプロジェクトへの日本代表としての参画
・外部ベンダー・パートナーの評価、契約管理、パフォーマンス管理
・IT関連予算の作成と管理、コスト最適化の推進
・国内ITチームのマネジメント(目標設定、育成、採用)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
■グローバルに展開する製造業での社内SE経験、またはSIerでの製造業向けSE経験
※SCM、生産、原価管理などの業務知識
※アプリ系をメインとしながら、インフラやセキュリティに関しても一定の知見
■外部パートナーの豊富な活用経験
■ビジネスレベルの英語力
※上司のCIOがNon Japaneseであり、海外他地域のIT担当との協業もあるため

勤務地

<勤務地詳細>
グローバル本社
住所:大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル5F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):10,000,000円~13,000,000円

<月額>
833,333円~1,083,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務から適用

<定年>
60歳
再雇用制度有:65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修の受講可(費用は全て会社負担)

<その他補足>
■従業員持株制度(奨励金あり)
■従業員貸付金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:軸受用鋼球、セラミック球、超硬合金球、ガラスボール、プラスチック球、カーボン鋼球など各種産業用精密ボール、円錐ころ、円筒ころ、球面ころなどの軸受用及び各種産業用精密ローラー、リテーナー、医療用器具及び衛生用器具、ボールねじ及び送風機等の製造販売
■事業所:
・本社 奈良県葛城市  
・工場  
 【精密ボール】 奈良県葛城市、岡山県勝田郡勝央町
 【ボールねじ】 奈良県大和郡山市
 【送風機】   長崎県佐世保市
・海外拠点
  アメリカ、ポーランド、中国、台湾、インド、タイなど、日本含む世界11か国21工場

所在地

〒639-2162
奈良県葛城市尺土19

設立
1936年6月
従業員数
3,066名
上場市場名
プライム市場
資本金
17,117百万円
売上高

80,337百万円

平均年齢
44.2歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014054523

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