掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社マルマサフード

【大阪・堺/未経験歓迎】生産管理◆カット野菜を食卓へお届け/日勤・年休120日・車通勤OK・転勤なし

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪・堺/未経験歓迎】生産管理◆カット野菜を食卓へお届け/日勤・年休120日・車通勤OK・転勤なし

【売上約500億円・カット野菜のパイオニア企業/大手ファストファストフードチェーン・コンビニエンスストアとの取引多数の盤石基盤】

\衛生環境の整った工場で、日本の「食」を支えるお仕事!/
★関わった商品は、大手コンビニエンスストアなどにも並ぶ。自分の仕事が日常で見えることがやりがい!
★生産管理という専門性を、未経験から習得できる希少求人!
★目標設計も主体的に行い、昇給昇格で還元される環境です!

■業務詳細:
カット野菜の生産工程管理を対応いただきます。
※仕入れた野菜を、お客様のもとへ品質・安全を第一に、効率よく出荷できるように工程管理することがミッション※

<具体的には>
・工場の生産計画をもとに、作業が進んでいるかを確認/管理
・作業を行う従業員の配置を検討
・従業員への業務指示、1日の出来高の管理
・生産計画(生産数やスケジュール)の作成、品質基準の見直し

■教育体制
・入社後は、先輩社員のサポートのもと、少しずつ業務理解を深めていきます。
・取り扱いのある製品や生産工程などを現場確認しながら、独り立ちを目指します。

■組織構成:
・人数:生産管理9名、作業員は約70名が所属しています。

■評価体制:
・半年に1回目標を立て、プロセスを重視した評価制度をもとに、昇給昇格を目指せます。
・将来的には生産工程のマネジメント/設計も担いながら、キャリア形成を実現できる環境です!

■会社・特徴:
◎何の会社?
・外食、給食事業者、コンビニ、スーパーなどへ、青果物やカット野菜の販売を行っています。
・「食」に関わる事業のため、情勢や経済に左右されることなく、安定経営を実現しています!

◎日本の食文化を支える仕事
・大手外食チェーンの約半数以上が同社のお客様です。
・大手コンビニとの取引もあり、自身の携わった商品が店頭に並ぶやりがい&貢献度は抜群!

◎徹底した品質管理
・取得難易度の高いFSSC 22000(食品安全システム)を取得し、HACCPに基づいた衛生管理システムで、安全性と品質を高めています。
・衛生環境の整った工場・環境でのお仕事になります。

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎>

■必須条件:
・生産管理にチャレンジしたい想いをお持ちの方

■歓迎条件:
・周囲とのコミュニケーションを大切にしてきた方
・報告/連絡/相談を重視してお仕事をされてきた方

勤務地

<勤務地詳細>
堺工場
住所:大阪府堺市中区深井畑山町2499番31
勤務地最寄駅:泉北高速鉄道線/深井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
泉北高速鉄道 泉北高速鉄道 深井駅 徒歩10分

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間38分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※残業20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~254,500円
その他固定手当/月:8,000円~13,000円

<月給>
236,000円~267,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※残業時間に応じて別途支給
※深夜手当 37,000円~41,000円 /月を含む(※深夜手当:23時から勤務した場合の概算)
■賞与:年2回(6月/12月 3ヶ月分:前年度実績)
■決算賞与:有(但し、業績による)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:10000円/子ども:5000円
寮社宅:通勤不可な方のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上より支給

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役職手当
■製造現場専任手当
■出産・育児支援制度
■介護支援制度
■確定拠出年金制度
■中退共制度(中小企業退職金共済法に基づき設けられた中小企業の為の国の退職金制度)
■制服貸与
■継続雇用制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

慶弔休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇、ドナー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
青果物の販売並びにカット野菜・カットフルーツの製造販売関連事業を行っています。

■同社特徴:
野菜・果実・カット野菜・加工および販売を行っており、外食企業を始め、中食企業や惣菜製造企業などを中心としたフードサービス事業者へサービスを提供。
業界のリーディングカンパニーとしての知名度が高く、様々なお客様の幅広いニーズに対応しており、フードサービス企業の安定的な運営に寄与している。

□カネマサ流通グループ:
野菜・果実・カット野菜・加工および販売を行う同社と、野菜・果実の仲卸業を展開する「金正青果株式会社」を中心にグループを形成しており、日本の食を支える青果物の卸売・流通業界をリードしています。

□グループ特徴
同社ではカネマサ流通グループの一社として、青果物販売、カット野菜、カットフルーツの生産、販売を行っています。大手外食チェーンの約半数以上が同社の顧客であり、スーパー、百貨店、コンビニなどあらゆる場所で同社の野菜が販売されています。衛生管理には特に厳重な注意を払っており、最新鋭の生産ラインとあわせて常に安全で新鮮な加工食材を届けることができるように最大限の努力を重ねるとともに、斬新な新商品の企画・提案、新メニューの提案を通して顧客のサポートでも力を発揮しています。
また、単身世帯の増加に伴い、カット野菜の需要が伸びています。現在は関東エリアにセンターと工場に増設予定があり出荷・生産体制の強化に取り組んでおり、更なる売り上げ増加を目指しています。

所在地

〒599-8248
大阪府堺市中区深井畑山町2499-31

設立
1976年9月
従業員数
222名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

41,500百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014054704

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