株式会社ローソンストア100

【川崎/デジタルマーケティング】管理職候補／ローソンG／裁量権◎／評価制度◎

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【2月11日入社希望者歓迎！】【大手企業ならではの安定性と成長性/整備された労働環境/充実した福利厚生/教育体制あり。ローソンストア100は「コンビニのDNAを持つ　ミニスーパー」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします。】

■業務内容：
LAWSONグループの一員として、グループで掲げる『私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せになします』と言う理念をPR領域での担当をお願いします。

■業務詳細：
当社は顧客満足と鮮度ある購買体験の実現に向けマーケティングの進化を推薦しています。当ポジションは全社のマーケティング戦略・実行計画を管掌する管理職候補です。
・自社ブランドのデジタルマーケティング(DM)戦略の立案/運用
└市場動向や競合分析を基にDM戦略の立案、運用
・商品開発、店頭販促、広報/PRチームと連動した顧客育成設計
└自社ブランドに対する好意度向上や来店頻度向上に向けたFSPプログラム戦略の立案、運用・顧客分析/予実管理
└会員データや施策の費用対効果分析を行い、経営陣への報告とともに予算と実績の管理

■当社の魅力：
取扱商品の豊富さが一番の魅力です。
野菜・果物・日配品（豆腐、納豆、牛乳）・弁当等の品揃えがあり、住宅街に一店舗あれば生活に必要な物は殆ど揃ってしまうというビジネスモデルが強みです。

■当社について：
ローソンストア100は「コンビニのDNAを持つ　ミニスーパー」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします。
（1）手間がかからない。コンビニって、そういうことだ。手間抜きを、もっと当たり前にします。
（2）なにかは余るし、なにかは足りない。買い物っていつもむずかしい。ちょうどいいを、あきらめません。
（3）家族の健康を願う人に、コンビニは、選ばれているのかな。家族の健康の、お役に立ちます。
（4）献立を考えたり、料理をつくるのは、女性だけの役割じゃないですよね。新しい食の常識を、アップデートします。
上記のような新しいコンビニエンスストアを目指している企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルマーケティングのご経験をお持ちの方
■歓迎条件
・アプリ/ECサイトの立ち上げに携わった経験
・小売業(特にコンビニエンスストア/スーパー)で会員管理業務(FSP)や
・DM業務に携わっていた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー7F
勤務地最寄駅：JR各線線／川﨑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
雇用形態　正社員（常用雇用かつ株式会社ローソングループ会社への出向も含む）
業務内容:デジタルマーケティング
就業場所:出向先企業の所在地に準ずる

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の通勤定期代
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤務年数3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修（7日間）
■資格取得支援・手当あり

＜その他補足＞
■ローソン健康保険組合
■ローソングループ従業員福祉会
■わくわくローソン倶楽部（結婚祝金・出産祝金・入院医療保険・災害見舞金・慶弔見舞金など）
■退職金（入社3年以上）
■独立支援制度
■インセンティブ制度
■転勤者住宅制度
■従業員購入補助
■教育研修制度
■永年勤続表彰制度
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

夏季休暇（4日）、冬季休暇（3日）、特別休暇