東光コンピュータ・サービス株式会社
【能代市】学校向けカスタマーサポート／年休123日／業界未経験可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆感謝される仕事を、ITで。地域に貢献できるやりがいあるポジションです。
主に小・中学校、高校などの教育機関を訪問し、パソコン・タブレット・プリンターなどのＩＴ機器の設置・設定・納品作業、使用方法の説明、運用保守サポート、障害対応など幅広い業務に携わっていただきます。
営業車でお客様先へ訪問し、「ありがとう！」と感謝の言葉を直接いただける距離感で働けます。
小・中・高校・大学など子供達の未来を支える公共領域のお仕事で、業務を通して地域貢献できるやりがいのあるお仕事です。
業務知識、製品知識は、入社後に先輩社員がOJTでご説明します。
新しいことを楽しみながら学び、柔軟に対応できる方を歓迎します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】基礎的なPC操作が出来る方
【歓迎】営業・接客・販売経験、顧客折衝経験
入社後は、小中学校のサポート対応（GIGAスクール構想）をOJTとし、経験を積んでいただきます。
業務習熟後は、先輩社員と一緒に、幅広い業種の顧客に対応できるサポート職として活躍を期待しております。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東光コンピュータ・サービス株式会社 能代営業所
住所：秋田県能代市字豊祥岱１－４３
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
基本的に残業はほとんどありませんが、プロジェクト進行状況により一部発生する場合があります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
350万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,750円～350,000円
＜月給＞
218,750円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
1分単位で残業代支給
■昇給：あり。昇給率 1月あたり 4.60％ ～ 4.60％（前年度実績）
■賞与：年3回実績。計 5.30ヶ月分（前年度実績）
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当（1分単位で支給）、役職手当、階級手当
資格手当、合格一時金（会社規定により支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用実績あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
全社員向けに研修制度があり（自己啓発：チェンジグループ企業共通
研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コ
ンプラ系のe-Learning） ■資格手当、合格一時金
＜その他補足＞
各種慶弔金、住宅手当 （社内規定により）
・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度
・従業員持株会（親会社であるチェンジホールディングスの持株会）
・「インフルエンザ予防接種費用補助」社内で接種する事ができます
・社員へのストレスチェック実施
・社内研修（チェンジグループ企業共通研修、e-Learning）
・「奨学金返還支援制度」
あきた企業連携型奨学金返還助成制度 登録企業
大館市奨学金返還助成制度 賛同企業
・社員駐車場完備（無料）
・親睦会行事（社員旅行、忘年会等）
休日・休暇
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■有休休暇…入社時3日付与・6ヶ月後10日付与。■1時間単位の有休取得制度あり。年末年始
休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、裁判員休暇、結婚休
暇、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）業務システムの構築、設計、導入、運用保守（パッケージ導入・移行）
（2）ネットワークやサーバー等のインフラ、基盤の設計・構築・運用・保守
（3）自社開発ソフトの設計、開発、導入、運用保守（サポート業務）
（4）温室効果ガスの削減や森林、水田の整備を通じて生まれる「カーボンクレジット」創出コンサルティング
東光コンピュータ・サービスは、秋田県大館市に本社を置き、県内各所に営業拠点をもつIT 企業です。
(東証プライム上場 株式会社チェンジホールディングス グループ企業）
弊社は、「地域に密着した事業」と、「秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業」、２つの事業を柱とし事業展開しています。
■地域に根ざしたソリューションを提供事業
地方自治体、教育委員会(小中学校・高校)、全国の森林組合様、団体、法人企業など、幅広い業界と多様な顧客層にむけて最適なシステムを提案。
ソリューションの提案からシステムの設計、構築、保守サポートまでワンストップでITソリューションを提供しております。
■秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業
全国の森林組合の約40％が採用し、35都道府県をカバーしている、業務システム「樹海」の、開発から販売を通じ「森林経営のデジタル化支援」を行っております。
現在は、既存事業の拡大に加え、「森林データ」を活用したカーボンクレジットの創出からマッチング・ 販売までをトータル支援する「カーボンクレジットコンサルティング」に注力しております。- 所在地
〒017-0044
秋田県大館市御成町4-8-74- 設立
- 1984年7月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
1,266百万円
- 経常利益
- 138百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
