掲載予定期間:2025/12/11(木)~2026/3/11(水)更新日:2025/12/11(木)

株式会社メイテック

【12/20(土)1DAY選考会/神奈川県配属想定】機械設計◇案件の選択肢が豊富/詳細設計以上が9割

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【12/20(土)1DAY選考会/神奈川県配属想定】機械設計◇案件の選択肢が豊富/詳細設計以上が9割

~豊富な研修制度で安心のフォローアップ/要件定義・基本設計といった上流工程での案件がメイン/豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング/エンジニアとしてスキルを磨きたい方、神奈川で就業したい方、歓迎!~

■選考会詳細:
実施日:12月20日(土) 
第一部:10:00時開始~最長で16:30終了を予定
第二部:13:00時開始~最長で18:15終了を予定
場所:株式会社メイテック 本社
前半:会社説明(当社について、神奈川マーケット情報、キャリア事例、就業環境について)
後半:事前面談+最終面接
※会社説明会:1時間半、事前面談45分、最終面接1時間を想定しています。
※会社説明会のみ参加の方は除き、交通費支給

■当社の特徴:
製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ており、開発・設計などの製品を開発する核となる業務をメインで保有しており、モノづくりを実感することが出来る環境です。

■神奈川県内の具体的な業務事例:
・半導体検査装置の機構設計
・宇宙水資源分析装置の機構設計
・光ファイバー製品の設計開発
・船舶用アクセルクラッチ等の機構設計
・水中通信装置の水密筐体設計 他、多数

■研修制度:
「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会も多く、時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。

■エンジニアとしてのキャリアアップ:
当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム(BMS)という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定していきます。

■評価制度:
実際に一緒に仕事をしているメンバーから評価を受けることが出来、透明性の高い評価制度です。自身のスキルが可視化され、スキルを高めていくことで給与も上がっていく設計になっており、自身のスキルを上げることで給与も上げていける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか必須
・3DCADを用いた設計経験をお持ちの方
・電気回路設計
・C言語での開発経験・ファームウェア開発経験

勤務地

<勤務地詳細1>
顧客先(神奈川県横浜市)
住所:神奈川県横浜市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※選考会は本社にて実施致します。
※配属先は神奈川県横浜市内を想定しております。

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※平均残業時間20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~770万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~460,000円

<月給>
275,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで参考となり、選考を通じて最終決定となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社都合による転居を伴った際に適用
社会保険:健康保険:メイテック健康保険組合
退職金制度:前払い・確定拠出年金選択

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
独自の教育/研修カリキュラムを作成、最新の器材/ソフトウエアを活用し、有能なエンジニア育成に取り組んでいます。

<その他補足>
地域手当(扶養者の有無や地域により月4.400円~16,300円)、単身赴任手当(グレードに応じて5万円~5万5000円まで)、帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費)、転勤一時金、社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用月20,500円~35,000円+光熱費個人負担)、住宅利子補給制度、社員持株(メイテック株)制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」、メイサービスによる法人提携特典等(割引や優待等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり)※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
■会社概要:
エレクトロニクス・ハイテク業界に特化した業界トップクラスのアウトソーシング事業を提供している会社です。
業界のパイオニアとして、日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを抱え、大手メーカーを中心に上流の設計業務を担い、エンジニアへの教育を通じて、顧客製品設計開発の支援をしています。エンジニア派遣に留まらず、受託請負/人材紹介/再雇用支援等々多数のソリューションを保有しているため、顧客の抱える多角的な課題を解決することが可能です。
約50年の歴史を誇り、日本経済を牽引しているリーディングカンパニーとして長年に渡り日本のものづくり産業を下支えしています。
■メイテックの強み“高い技術力”:
当社の強みはエンジニアが持つ業界トップクラスの“高い技術力”です。
当社のエンジニアの技術単価(派遣の時間単価)は業界で群を抜いて高く、平均単価は5300円超と業界平均の約1.5倍です。自社の「採用」「研修」「営業」活動に大きな投資を行い、エンジニアが持つ技術の可能性を最大限まで引き出し、エンジニアの将来を見据えたお客様先への配属/ローテーションを行う、そしてそれを継続し続けることで、これほどまでに高い技術力の提供ができるまでに至っています。
また、業界でパイオニアとしてアウトソーシング事業を始めた先行者利益も大きく、且つ領域が多岐に渡るため様々なノウハウが蓄積されていることが更なる強みとなり、今日に至るまでメーカーのお客様より“技術力=メイテック”と高い信頼を頂けております。
■日本全国をみても随一の財務基盤:
無借金経営を継続し、時価総額ランキングは、日本全国4,200,000社中、500~600位(上位0.0001%)を推移。上場企業のTOP400社「JPX日経インデックス400(2020)」にも選出されています。安定的かつ強固な財務基盤の秘訣は「良い会社づくり」にあり、「高い採用力・育成力による優秀な社員増」、「高稼働の維持」の両輪を回すことで発展し続けています。

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

設立
2023年4月
従業員数
8,483名
上場市場名
非上場
資本金
800百万円
売上高

126,976百万円

経常利益
17,660百万円
平均年齢
39.26歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014058252

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