株式会社ギミック

【東京】リクルーティングアドバイザー※医療業界向け／リモート可・フレックス／医療情報メディア運営

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【国内最大級の総合医療情報サイト『ドクターズ・ファイル』運営／創業以来18期連続成長中】

医療メディアや医療連携システム事業を行う当社にて、人材サービス『ドクターズ・ファイルエージェント』のリクルーティングアドバイザーとして、人材紹介という側面から病院やクリニックの採用課題解決に向けた提案営業をお任せします。

■業務
（1）（新規・既存）クリニックや病院へ現状課題や採用戦略などをヒアリング
└当社の医療情報サイトで積み上げた顧客基盤ももとに、キャリアアドバイザーと連携の上、求職者様ベースでマッチするクライアントや求人開拓を行います
（2）人材の紹介並びに内定・採用決定までサポート
└時には面接同席も行いクライアントの選考クオリティ向上への貢献が可能です

■特徴
”チーム”
個々に担当企業がつくというよりかは、チームでクライアント情報を共有し進める為、チームでの目標達成といった意識が強いです。

”キャリアファイル”
求職者の方に「キャリアファイル」を作成。CAが求職者一人ひとりに【その人だからこそ】をインタビュー。求職者ごとに違う特性や魅力を引き出しインタビュー記事にすることでマッチング精度を高めています。その為に、RAも医療機関の求めることを最大限引き出します。

”メディアでの実績を生かしたマッチング”
これまで2万件以上のドクターへインタビュー取材を行い、10年以上にわたり医療ポータルサイト運営や年間20班を超える医療情報誌を制作してきました。ドクターや働くスタッフの取材を通し職場環境や人間関係のリアルな情報をもとに本当に自分に合った会社を選択いただける点も強みです。

■働き方
・時には面接同席など夜間の対応もございますが、フレックスも導入しており業務時間の調整可能です。

■やりがい
採用は経営マターと捉え医療機関の採用ニーズから、本質的な課題に迫りその解決のために採用という行為を通じてコンサルティングに近いサポートができます。特定の領域ではあるものの、日本の未来に関わる課題にアプローチができます。

■組織：管理職男性（30代）、メンバー女性3名（20～30代）

■キャリアパス
将来的にはチーフ（課長職）、マネジャー（部長職）とステップアップし、マネジメントや組織の規模拡大に携わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介でのリクルーティングアドバイザーのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※現在こちらのポジションは東京本社にしかございません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：30～40時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最長6ヶ月※能力に応じて期間の変動あり※本採用で従業員持株会への入会可

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助手当※転居を伴う転勤の場合
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修（座学・OJT）
■スキルアップ研修
■外部研修　等

＜その他補足＞
■健康診断補助制度
■ストレスチェックの実施
■産前産後休業、育児休業制度（※男性の育児休業取得実績あり）
■介護休業
■時短勤務可：1日あたり１～2時間勤務時間を短縮可／お子さんが小学6年生終了まで
■企業型確定拠出年金制度
■持株会制度
■インフルエンザ撃退制度
■ガジェット貸与
■引越費用補助制度※転居を伴う転勤の場合
■賃貸住宅初期費用支援制度
■転勤支度金制度
■単身赴任手当／帰宅旅費補助※単身赴任の場合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

法定有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半年毎に大切な人のために1日休める「あの人休暇／この人休暇」、2年ごとに連続9日のリフレッシュ休暇が取れる通称「キャストオフ」等