掲載予定期間：2025/12/11（木）～2026/3/11（水）更新日：2025/12/11（木）

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【東京】施工管理＜生産空調・給排気設備＞年休123日（土日祝）福利厚生◎パナG

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京】施工管理＜生産空調・給排気設備＞年休123日（土日祝）福利厚生◎パナG

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時PC強制シャットダウン／残業代1分単位支給》

水・空気・土・エネルギーに関わる環境設備の設計・施工・メンテナンスを行っており、工場設備をトータルで担える技術力を強みに大手メーカー各社と取引しております。737名の会社で、穏やかで風通しの良い社風。将来的に「環境負荷ゼロのグリーンファクトリー実現」をさらに加速させるため、業務拡大につき増員募集いたします！

■仕事の詳細
◎ 業務（1）入社後～2026年3月／愛知県みよし市の新築大型プロジェクト担当
・工場付帯設備（空調・給排気・集塵設備）の施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、協力会社調整
・ゼネコン配下の現場での管理業務全般

◎ 業務（2）2026年4月以降：東京エリア
・設計図をもとにした原価・工程・安全・品質の施工管理全般
・工場設備の更新・新設案件の現場管理
・元請比率も高く、上流工程から携われます

＜入社後の流れ＞
導入研修＋OJTで設備知識と安全・品質基準を習得。サブ担当からスタートし、段階的に主担当案件をお任せします。

■業務の特徴
・環境×生産性向上の両面から企業価値に貢献
・パナソニックG基準の施工管理で専門性が磨ける

■組織
737名の組織（平均年齢40代前半）―― 穏やかで相談しやすい組織です♪
キャリア入社者も多く、年齢に関係なく声を掛け合うフラットな文化があります。

■はたらき方
年間休日123日／完全土日祝
20時以降はPC自動シャットダウン、残業代は1分単位支給
代休取得も徹底し、働きすぎを防ぐ体制が万全です。

■働き方の詳細（今回追加反映）
・工事案件：みよし市は新築／2026年以降は希望エリアの案件
・工期：みよし市は入社～2026年3月／以降は案件による
・受注割合：みよし市はゼネコン配下／以降はエリアにより元請多数
・出張：みよし市期間中は出張扱い
・休日出勤：月2回程度あり／代休必ず取得

＼この求人のポイント／
（1）パナソニックGの高い労務管理×福利厚生
（2）環境×工場設備の専門性を高められる
（3）カフェテリア年12万円・資格支援制度

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・空調設備、給排気設備（集塵設備）、工場付帯設備等に関する下記１～３のいずれか
1：設計
2：メンテナンス
3：施工経験
・2級管工事施工管理技士程度の知識
・空調設備関連の基本の知識

■歓迎条件：
・1級管工事施工管理技士
・集塵設備，排ガス処理設備などに関する経験
・施工図作成（CAD（T-fas，Rebro等）の使える方）

勤務地

＜勤務地詳細＞
東日本支店
住所：東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル3F
勤務地最寄駅：山手線／京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室なし））
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
みよしプロジェクト終了後、東京就業

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月平均：45時間、直行直帰：可※入社直後から適応可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

給与

＜予定年収＞
572万円～897万円

＜賃金形態＞
月給制
総合職、残業なしの場合

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,200円～446,700円

＜月給＞
276,200円～446,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、残業代を【1分単位】で支給
－時間外労働支給率：130%(※法定より5%増)
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳までの子1人につき月額1万円（社内規定あり）
寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備、パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険など）
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は入社導入研修を実施します。その後はステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修を行います。

＜その他補足＞
■単身赴任手当および帰宅交通費
■出張手当、転勤手当※引っ越し費用は別途支給
■資格取得報奨金、資格取得援助制度（社内規定あり）
■講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費、合格証明書発行費用などを支給（社内規定あり）
■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給
■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可）
■報奨金、財形貯蓄
■保養所
■制服貸与
■テーマパーク※入場券割引など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年次有給休暇
・5月連休＿11日間（2025年度）
・夏季休暇＿11日間（2025年度）
・年末年始休暇＿9日間（2025年度）
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇

会社概要

事業概要: ■事業概要：
同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。
■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。
・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業
・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業
・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業
■特徴：
同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニックエコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。
所在地: 〒564-0062
大阪府吹田市垂水町3-28-33
設立: 1976年5月
従業員数: 700名
上場市場名: 非上場
資本金: 300百万円
企業URL: https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/

応募方法

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応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014060091