株式会社リビタ

計数管理/事務※不動産業界出身者歓迎/フレックス/土日祝休み/京王電鉄グループ

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【不動産業界出身者歓迎/在宅勤務可能/フレックス/京王電鉄グループ/リノベーション業界のパイオニア】

■業務内容：
当社が運営するシェア型賃貸住宅及び一般賃貸における、計数管理・バックオフィス業務の役割を担っていただきます。

<具体的には>
（1）賃貸事業の売上計上・支払・請求業務
（2）予算実績の入力・管理業務
（3）その他、リーシング・運営に伴うバックオフィス業務　など

■配属組織：
賃貸事業部には23名が在籍し、バックオフィス部門は7名（マネージャー含）。
営業・運営・管理のチームと連携しながら業務を行います。
経理や管理会計部門は別でございます。

■就業環境：
基本的に出社が基本となりますが、在宅勤務の活用が可能です。フレックスもあり、土日祝休みのため、フレキシブルに就業しやすい環境です。

■賃貸住宅運営事業とは：
「おかえりがある、ひとり暮らし」をコンセプトに、プライベートな個室と集まって暮らす楽しさを両立できる住まいを企画運営しています。現在は20棟約1300室を自社で運営しており、2024年には大型物件「SHARE PLACE HARUMI FLAG」が開業しました。他にも建物内に日々の暮らしを充実させるカフェやラウンジ、ワークスペースを兼ね備えた特徴ある賃貸住宅など多数運営しています。

◆当社の魅力：
当社はマンション等のリノベーション分譲事業や投資事業、公共施設の企画・運営、ホテル事業等を手がけています。リフォーム業界は市場規模6兆円を超え、空き家問題や中古住宅活用の観点から今後さらに需要拡大が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・賃貸管理業務のご経験（賃貸管理システムの利用など）
・不動産営業のご経験
・経理のご経験
・その他広く不動産バックオフィスのご経験

【人柄やマインド】
・前向きに変化を楽しめる
・誰かを支えることが好き
・数字が苦手ではない

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区三田1-12-23 MT2ビル
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円もしくは日額上限3千円
住宅手当：同社運営のシェアハウスに入居の場合、5万補助有
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助：宅建、建築士1級など業務上有効な資格については、取得時に合格祝金の支給あり。更新費用についても会社にて負担いたします。その他、外部ビジネススクールや京王グループでの能力開発研修など有り。

＜その他補足＞
・人間ドック補助
・東京土建国民健康保険組合の保険料負担は政府管掌健康保険と比較すると、優遇が大きく、家族構成にもよりますが、年間で数10万円の差が出るケースもあります。
・その他東京土建による医療等に関わるもの、京王グループ施設、その他各種（宿泊などの優待割引など）優遇あり
＜働き方＞
・テレワーク規定あり
・副業制度あり
・10％ルールあり（届出承認制で社内他事業の業務に従事可能なルール）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝、年末年始休日（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、私傷病休暇(10日)、その他特別休暇