ヒューマンスターチャイルド株式会社
【横浜】児童指導員◆年間休日126日/研修制度充実/子供たちの成長をサポートできる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪児童指導員・心理・リハ職歓迎!2025年12月新規開設の児童発達支援施設でオープニングスタッフ募集/賞与・手当充実◎≫
■業務内容:
・発達が気になるお子さんへ個別支援計画に基づいた支援の提供
・活動記録の作成
・ご家族への情報共有、相談支援
・支援教材作成
・環境整備
・その他事務作業 など
※1回50分の個別療育が中心です
■1日の流れ(例):
10:00 出勤・朝ミーティング
その日の担当や注意点を全員で共有します。
10:15 ケース検討・教材作成・療育準備
支援記録の入力や教材づくりなど、準備時間も充実。
10:30~17:50 療育・支援記録記入
予約制で、1日3~4名の子どもを担当します。
18:45 掃除・夜ミーティング
施設の清掃後、1日の振り返りを行い、業務終了です。
■働く魅力:
◎教育・研修制度が充実
教育事業を母体とするヒューマングループならではの研修制度が整っています。
LITALICO発達ナビの教材や動画研修サービスの利用、外部研修への参加、書籍購入も奨励されており、支援の質を高めながら学び続けられる環境です。
◎年間休日126日・メリハリのある働き方
しっかり休める環境で、仕事とプライベートの両立が可能。
育児・介護休業、産前・産後休暇、記念日休暇など、ライフステージに応じた制度も充実しています。
◎資格取得支援あり
児童発達支援管理責任者資格の取得支援制度あり。
費用は全額会社負担、演習時間も勤務時間として扱われるため、キャリアアップを目指す方にも最適です。
■企業の魅力:
◎ホワイト企業認定(プラチナランク)
一般財団法人日本次世代企業普及機構による「ホワイト企業認定」にて、5年連続で最上位ランクのプラチナ認定を取得。
職員の満足度向上がサービスの質向上につながるという理念のもと、働きやすい職場づくりに力を入れています。
◎安定した成長性
保育所、学童保育、障害児支援、保育コンサル、知育玩具の企画販売など、保育に関する多様な事業を展開。
1994年の設立以来、全国に50以上の保育施設を展開し、売上・社員数ともに右肩上がり。海外展開も進めており、今後も成長が期待される企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・児童指導員任用資格保持者
■歓迎条件:
・保育や福祉の経験を活かしたい方
・子供と接するのが好きな方
・発達支援や療育に関心がある方
・ひとりひとりに丁寧に寄り添った支援がしたい方
勤務地
(仮)こどもサポート広場minatos宮崎台店
住所:神奈川県川崎市宮前区宮崎
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
★宮崎台駅徒歩1分
<転勤>
当面なし
会社が定める場所へ変更の可能性あり
勤務時間
9:30~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00~19:00
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■シフト:
(月~金)10:00~19:00
(土)9:30~18:30
※※週5日のシフト制
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
給与
372万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,500円~250,000円
その他固定手当/月:25,000円
固定残業手当/月:35,960円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
266,460円~310,960円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■手当:処遇改善手当25,000円含む
※処遇改善手当は自治体の実施状況、事業所の売上により変動可能性あり
■モデル年収:3,296,500円(処遇改善手当含む、賞与1ヶ月分(業績に拠り変動あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 ※1か月あたり上限50,000円
家族手当:1ヶ月あたり2万5000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
リーダー研修、施設長研修などの他、実技研修やオンライン研修も多数実施
<その他補足>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・自己啓発支援制度
・永年勤続者表彰制度
・退職金制度(確定拠出年金)
・住宅手当
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助金
・スポーツクラブ、レジャー施設、ホテル、映画館等優待あり(福利厚生サービス加入)
・児童発達支援管理責任者資格取得サポート(費用は全額会社負担、演習時間はは勤務時間とみなします)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休日:
日曜日、その他会社が定める日
■休暇:
年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、夏期休暇、記念日休暇、慶弔休暇、子の行事参加休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:認可保育園・学童保育施設の整備、運営 ※現在38園を運営(2025年4月より新園が4園開園予定)
■会社概要:
2004年に横浜市青葉区で認可保育所「スターチャイルド 江田ナーサリー」を開園したのを皮切りに、「スターチャイルド」のブランドで、保育所の需要が大きい横浜市、川崎市、東京都、さいたま市の1都2県で認可保育所38園を運営するほか、首都圏エリアで事業所内保育所11園を受託運営しています(2024年10月1日現在)。デザイン性の高い施設や食材にこだわった給食など、安全で工夫を凝らした保育環境が特長です。また、グループ会社「ヒューマンアカデミー」のノウハウを結集した独自研修プログラムなど、保育士の研修や保育研究にも力を入れ、品質の高い保育サービスを目指しています。
■グループ概要:
ヒューマングループは、人材関連事業、継続教育事業、介護事業を通じ、「学ぶ」「働く」「支える」を応援する総合人材コンサルティング企業です。ヒューマンホールディングス株式会社では、純粋持株会社として同グループ全体の戦略的意思決定、子会社の管理および経営指導を担っています。
■運営理念:
わたしたちは、かかわるすべての人が子育ての楽しさ、喜び、感動を共有できる保育施設を運営します。
・安心して利用していただくために、ハード(施設・設備等)、ソフト(保育スキル、システム、訓練等)ともに、 最高水準の安全であること。
・子どもの最善の利益を第一に考え、その上で保護者のニーズにも応えていくこと。
・食事は生活の中心であり、安全な水・食材であることはもちろん、美味しく、楽しく食べられる配慮・工夫を追求すること。
■保育理念:
わたしたちは、子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し、伸ばす保育を実践します。
・保育所の最大の役割である「養護」と「教育」を一体的に展開していくこと =「子どもたちが安心して元気に毎日を過ごす」場を提供すること。
・子どもの『自発的な行動』を、実りある成長に結びつけるよう、 刺激の与え方や、保育環境の構築に工夫をすること。
・豊かな感情表現とスキンシップ・コミュニケーションを大切にすること。
・positive sentence-否定語、禁止語は極力使わず、肯定形による前向きな言葉がけを意識すること。- 所在地
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 第6安田ビル5F- 設立
- 1994年6月
- 従業員数
- 801名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
