株式会社ビーネックステクノロジーズ
【虎ノ門】派遣社員の長期就業支援/プライム上場G/WLB◎/成長環境/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【製造業における管理経験のある方へ/月平均残業20時間程度/福利厚生◎/技術者派遣・請負・委託事業のリーディング・カンパニー】
エンジニア人材(当社から派遣され、顧客事業所で就業する正社員雇用の技術社員の方々)をご提案し、お客様に付加価値を提供することが当社のミッションです。
このため、約7,000名の当社エンジニアが派遣先での豊かな就業経験を通じて、安心して成長を続けられる環境を整備し、エンジニアが長期的に当社に定着くださるようにすることが事業成長の鍵となります。
私たちはこの定着促進を担うために2025年7月に新規発足した部署です。
少数精鋭チームで裁量を持ってご活躍いただけます!
<具体的な仕事内容>
以下を実現するための各種研修や入社前後のフォロー施策の企画・導入を経営層に近い立ち位置で企画・導入するお仕事です。
(例:入社時研修、エンジニア同士のコミュニティをつくるためのイベント等)
・エンジニアに安心して当社に所属いただくこと
・やりがいを持って働きながらキャリア構築いただくこと
※変更の範囲:すべての業務への配置転換有
<配属部署>
株式会社ビーネックステクノロジーズ 事業企画部 エンジニア定着促進グループ
配属先組織構成:部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー2名
<ポジションの魅力>
●社歴や役職問わず自身の企画を提案できる環境です!
●経営層とコミュニケーションしたり、他部署を巻き込んだりしながら、仮説検証を繰り返して新たな施策を形にしていくため、分析力・ 課題解決力・提案力・リーダーシップを磨いていただけます!
●失敗を恐れず挑戦し、経験から学ぶことを歓迎する心理的安全性の高い職場風土で、成長機会が豊富にあります。
<働く環境>
●週1回のグループ内定例会議、月1回の1on1があり、風通しの良い職場環境です!
●最大週4回程度の在宅勤務が可能です。
●フレックス制をご利用いただけます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】
●エンジニアに寄り添い、彼らの成長を大切にする当社の企業理念に共感くださる方
●社会人経験が5年以上あり、社内・社外との調整や折衝業務のご経験がある方
●パソコンでの業務が支障なく行える方(Word、Excel、PPT、メール等)
※Excelスキル(各種関数,ピボット,V-LOOKUPなどが使えるレベル)
【求める人物像】
●業界問わず人材育成や研修業務のご経験
●不特定多数の方とのコミュニケーションのご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階
勤務地最寄駅:銀座線線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
7時~21時の間でフレックス勤務が可能です。(コアタイムなし)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
給与
501万円~639万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~340,000円
その他固定手当/月:30,000円~60,000円
<月給>
310,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収は10時間/月の残業手当を含んだ金額です。
賞与実績:年2回
残業手当:残業時間に応じて1分単位で支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月額上限5万円)
住宅手当:20,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度 65歳まで
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
・能力開発支援:育成、活躍のための定例1on1、自発的&選択型研修等
<その他補足>
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・結婚祝い金/出産祝い金
・法人向け福利厚生クラブ(ベネフィット・ワン)/TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加盟/インフルエンザ予防接種補助/メンタルヘルスケア制度
・ GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・PC貸出有
・その他:健康経営優良法人2025(大規模法人部門)に認定されました。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:年間125日(内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日)※年に1回土曜開催の全社会議あり
休暇:夏季休暇/年末年始休暇/特別休暇(慶弔等)/産前産後休業/育児休業/看護休暇/介護休業
会社概要
- 事業概要
当社のビジネスは機械・電気・ITの技術領域に特化した人材サービスです。
業界大手のオープンアップグループの中核企業として、大手企業と同水準の安定した経営基盤を確立しています。
売上高が24年6月期から25年6月期で13%も伸長するなど、成長企業として拡大も続けています。
当社が目指すのは「エンジニアに支持される『会社』No.1」です。
現在幅広い領域で約6,600名もの多彩なエンジニアが活躍しております。多様な就業機会の提供や充実した研修制度でエンジニアの成長を中長期的に支援しています。
お客様は自動車、航空機、半導体、家電、医療機器関連メーカーだけではなく、IoT、5Gなど技術革新に伴う新領域など多岐にわたります。
お客様のビジネスを人材サービスを通して後押しすることで、日本のものづくりやDX化に貢献しています。
【私たちの志・価値観】
当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。
顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。
【成長環境】
顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。
このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。
【事業の社会的意義】
エンジニア不足に悩む顧客企業に最適なエンジニアを提案したり、エンジニアに就業機会を提供したりすることを通じて、課題解決・目標実現に貢献できる仕事です。
顧客、エンジニアと真摯に向き合った結果、「ありがとう」をいただくその瞬間、介在価値を実感でき、誇りを持って働くことができます!
【事業の成長性】
当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。
業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。
変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています!- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16F- 設立
- 2019年7月
- 従業員数
- 7,045名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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