株式会社アネブル
【神奈川/厚木】試験業務・シャシダイナモ試験（車両）◆自動車領域特化◆経験者優遇
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自動車試験エンジニア｜国内大手完成車メーカーの開発業務でキャリアアップ！／自動車関連の開発プロ集団／経験者優遇～
■業務内容：
完成車メーカーにて、シャシダイナモ試験（車両）を中心とした試験業務を担当します。
具体的には、試験計画を基にスケジュールの管理、車両のセットアップ、排気ガス測定などの業務を行います。
シャシダイナモ試験装置や排気ガス分析装置などの専門機器を使用し、メーカーの開発担当者や社内エンジニアと連携しながら進めます。
試験結果の分析や報告書作成を通じて、車両性能の最適化に貢献できる業務です！
経験に応じて、チーム管理やメンバー育成もお任せします。
自動車の安全性・環境性能を支える重要なポジションであり、最新技術に触れながらキャリアアップを目指せます。
〇日々、挑戦しながら、楽しく働いて、一緒に成長していきませんか？？〇
■魅力点：
【入社後のフォロー体制：長期的なキャリアサポート】
基本的にはOJT研修にて、先輩社員の下、自動車に関する知識、当社の業務、技術に関してキャッチアップしていただきます。毎月、上司との会社状況や事務連絡会・相談の機会を設けており、定期的にフォローしています。
【幅広い年齢層・バックボーンの社員が活躍中】
アネブルは、20代～30代の若手社員だけでなく、経験を積んだ40代～50代のベテラン社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。また、キャリア採用社員の経歴としては、整備士やエンジニア出身者だけでなく、趣味で自動車やバイクを触る方、女性エンジニア等、様々なご経歴/バックボーンの社員が活躍中です。
【企業魅力】
同社は業界知名度が高く、ほぼすべての自動車メーカーと取引をしております。
また、日本で3社のみが取り扱っている特殊な試験装置・実験室「エンジンベンチ」を11台保有しております。
エンジンをコアに自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しております。自社設備、スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社社内での研究、開発業務や専門性が必要な車体開発、調整業務を請け負うなどエンジン、自動車のプロフェッショナル集団として活動しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◆経験不問◆こんな方をお待ちしています！◆
・車好き
・車関係の業務に興味がある方
・物事の原因や要因を追求することが得意な方
・チームワークでの目標達成にやりがいを感じる方
勤務地
西湘テクニカルセンター
住所：神奈川県小田原市羽根尾字細田224番地1
勤務地最寄駅：東海道本線／国府津駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
顧客先での勤務となります。
住所：神奈川県厚木市
受動喫煙対策：その他（主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
将来的に、就業先に合わせてご転勤いただく可能性があります
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
20:00～5:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に変更はありません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
＜月給＞
220,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与・昇給あり
■昇給：年1回（４月）
■賞与：年2回（7月・12月/過去実績2.4ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
家族手当：配偶者:13千円、子:4千円～6千円
寮社宅：借り上げ社宅のみ有り（家賃の最大5割まで負担）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社から取得祝金が出ます。
・資格取得制度：業務で必要な資格の取得については、会社が全面的にバックアップします。
＜その他補足＞
■地域手当（神奈川・埼玉・兵庫での勤務となった場合、月1万円支給）
■家族手当（配偶者:13千円、子:4千円～6千円）
■慶弔休暇
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■社宅制度（現地採用者は対象外）
└ 単身・家族持ち、どちらも制度利用可能／家賃の5割を負担
■引越し費用負担（社宅利用の方／現地採用者は対象外）※初期費用や引っ越し代
■社内懇親会補助
■制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休二日制（土曜・日曜）
その他（GW/夏季/年末年始休暇有）
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
・エンジン性能試験・信頼性評価
・自動車部品、プロトタイプの開発・製造事業
・モータースポーツ部品の輸入・開発・販売・サービス事業
・海外情報の収集と部品輸入事業
※自動車メーカー・自動車部品メーカーからのエンジン試験業務の請負が中心です。
■沿革・企業概要：
2002年、同社の前身として、自動車用エンジン開発と、ハイパフォーマンス部品の企画・輸入・開発を目的として、愛知県碧南市に有限会社ヤマコエンタープライズを設立。ZF Race Engineering GmbH(ドイツ）社と日本国内テクニカル・パートナー契約・Racelogic（英国）社の製品輸入を開始する等、同社の礎となる。
自動車産業に特化し、エンジンを中心としたアウトソーシング・ビジネスを目的として2005年に設立。
2010年7月からはアウトソーシング・グループ内2社との合併により、株式会社アウトソーシングセントラル（OSCN）として活動を継続し、2012年5月に社名を株式会社アネブルに戻しました。
2025年10月 株式会社アネブルは、株式会社BREXA Technologyが保有する当社の全株式が、ファブフォワードグループ（以下、ファブフォワード）へ譲渡されることとなり、2025年10月1日付でファブフォワードのグループ会社となりました。
■特徴：
・150名という規模ながら、数多くの大手自動車関連メーカーと直接取引を行っている企業です。
・技術力・ノウハウ力を主な差別化ポイントとし、業界でも珍しい実験棟を持っていることが大きな特徴です。国内に3拠点テクニカルセンターがあり、自社内にエンジン性能をテストできる試験設備が整っています。
・昨今は低燃費化等、エンジン改良の動きが活発化しています。また技術流出のリスクから海外よりも国内で開発を行うケースが多く、同社に対する依頼も絶えない状況です。
・もともとレース用のパーツを取り扱うことで自動車自動車メーカーからの信頼を勝ち得てきた企業です。特にエンジン回りの試験において、顧客から強い信頼を得ています。- 所在地
〒448-0813
愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-36- 設立
- 2005年3月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
