麻生セメント株式会社

【福岡／苅田】設備管理（電気）◆経験者歓迎◆麻生Gの安定企業◆土日祝休・年休125日／県外転勤無

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～福岡の優良企業麻生グループ／県外転勤無し／年間休日125日／土日祝休／借上社宅制度あり～

■業務概要：
工場設備に関する各種電気保守・メンテナンスなどをご担当いただきます。日常点検・保守作業・トラブル対応などの現場業務に加えて、協力会社への作業指示や進捗管理など、現場を牽引するリーダーとしての役割も担っていただきます。

■業務詳細：
・セメント工場の電気系統に関する設備保守・メンテナンス（点検・修理）
・常駐している協力会社の管理
・電気関係の設備改善、導入計画立案・実行
・設備故障の対応（原因究明や修理等）※協力会社と一緒に行います。
・工場内監視システムやオペレーションシステムなどのソフトウェアの導入

■募集背景：
ベテラン社員からの技能継承を目的とした募集です。現在資格を有していない方でも、最初の半年程度はOJTによる研修を実施しながら、徐々に業務を覚えていただきます。
電気課従業員の年齢分布
田川工場：50代 2名、40代 1名、30代 1名
苅田工場：60代 2名、40代 1名、30代 2名

■仕事のやりがい：
電気業務の知識と経験を生かして、工場設備の安定稼働・生産効率向上の為の設備運用を段階的にお任せいたします。また、与えられた作業をこなすだけでなく、自分で仕事を見つけて、改善していく楽しさが実感できる環境です。海外エンジニアとのやりとりもあり、スキルの幅を広げながら技術者として大きな成長とやりがいを得ることができます。

■環境への取り組み：
当社ではセメント製造で長年培ってきた経験と技術を活かし、廃棄物をセメント製造の原材料として活用する等、循環型社会への貢献を行っています。

■当社について：
福岡に根差し150年にわたって地域社会・経済に貢献を続けるグループに属しているため、安定した土台と働く上で充実した福利厚生が整っています。また、階層的／職能別／各種社外研修の受講、資格取得支援制度も充実しており、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・プラント設備の電気知識・経験を有している方

■歓迎要件：
・工場などの設備保守、メンテナンスの経験を有している方
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者

＜勤務地詳細＞
苅田工場
住所：福岡県京都郡苅田町長浜町10
勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし
配属後の転勤は当面ございません。将来的には異動・転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月20時間程度を想定しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限70,000円
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：世帯主：7,000円
寮社宅：借上社宅制度(原則定年まで、家賃補助最大85％)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以降対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■対象の資格取得時の全額会社負担、資格取得後の報奨金
■英会話プログラム、TOEIC(R)テスト(R)テストの社内受験　など

＜その他補足＞
■入社時に引越をともなう場合は引越代・敷金礼金会社負担
■社宅貸与（要相談）
■家族手当：扶養1人目：15.000円、2人目：5.000円、3人目：5.000円、4人目以降：4,000円
■有給休暇についての補足：年間有給休暇：15日～20日
※入社初年度については、入社日に一括付与いたします。（入社日の付与日数については入社月に応じて変動）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年に数回土日出勤有り
年末年始休暇、夏季、育児介護休業、出産介護休暇　他
※年次有給休暇は1時間単位で取得でき、業務途中での使用も可能です。（上限：40時間）