株式会社中部テクノ
【東京・大田区/新設オフィス】技術営業◆建設・設備の営業・技術経験を活かして活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東日本エリアの「第一号社員」募集冷凍・冷蔵・空調設備の営業から技術サポートまで幅広くお任せ/裁量大◎/東日本エリアでの基盤拡大を目指す~
■募集背景:
名古屋を拠点に、冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けるエンジニアリング会社として、多くのお客様(食品工場、物流センターなど)の事業を支えてきた当社の、新設の東京オフィスでの募集です。
既存のお客様へのサービス品質向上(迅速なトラブル対応など)と、同エリアでのさらなる事業拡大を目指します。
名古屋本社と連携しながら、当社の強みである<技術力>を背景にした柔軟な顧客対応を、東日本エリアの最前線で発揮していただけることを期待しています。
■業務内容:
東日本エリア(主に関東圏)のお客様を担当いただきます。 既存顧客へのルート営業や深耕提案、新規開拓、納入設備の技術的な一次対応まで、裁量を持って幅広くお任せします。
■業務詳細:
◇既存顧客への営業・保守提案
食品工場、物流センター、生鮮市場などの顧客からの相談を対応いただきます。名古屋本社から顧客を引き継ぎ、設備の状況確認、入れ替え提案、省エネ提案、メンテナンス契約の提案などを行います。
◇新規顧客開拓
東日本エリアにおける、当社の技術を必要とするお客様へのアプローチ
◇技術的な顧客サポート(一次対応)
お客様先で「エアコンが冷えない」「冷凍庫から異音がする」「室外機が動かない」といったトラブルが発生した際の一次対応
・状況のヒアリング、現場での確認(エラーコード、目視点検など)
・簡易的な調整、応急処置
・名古屋本社の技術部門(施工・メンテナンス部隊)へのエスカレーション、修理手配
◇名古屋本社との連携
営業状況の報告、技術的な相談、見積もり作成の連携等
■ポジションの魅力:
◇新設オフィスのため、大きな裁量を持って業務の進め方や体制づくりにも携われます。
◇これまで「名古屋からではすぐに行けない」という東日本のお客様の課題を、解決できるやりがいがあります。
◇既存顧客の基盤があるため、安定した環境でオフィスの立ち上げにチャレンジできます。
■入社後の流れ:
入社後、まずは数ヶ月間、名古屋本社にて研修を実施。※同業界での経験がある場合名古屋での研修を省く場合あり
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安3年以上)
※営業経験が浅くても、設備関連(空調・冷凍・電気・管工事など)の現場経験をお持ちの方歓迎
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word, Excelなど)
■歓迎条件:
・冷凍・冷蔵・空調設備の業界経験(営業、施工管理、メンテナンスなど)
・設備管理の経験
・管工事、電気工事などの業界経験
・管工事施工管理技士、第三種冷凍機械責任者 などの資格をお持ちの方
・拠点の立ち上げや、少人数のチームで自走した業務経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
東京オフィス
住所:東京都大田区東海3丁目8番2 TSKビル 3階308号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県名古屋市守山区野萩町3-13
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/喜多山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■入社後3~6ヶ月は名古屋本社にて研修
■東京オフィスは2025年12月開設予定
<転勤>
無
勤務時間
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
550万円~850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):319,600円~469,800円
その他固定手当/月:30,000円~300,000円
<月給>
349,600円~769,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・年齢により基本給を決定
※上記年収は固定手当、賞与、残業代(10h分/月)を含みます。
■昇給:有(年1回)
■賞与:年2回(7月/12月)※平均年4ヵ月分以上
■その他固定手当:地域手当
<月給例>
341,320円~535,030円※10時間分の残業代含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当:子(18歳の高校卒業月まで)一人10千円/月
住宅手当:当社規定により支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上 中退共
<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■中小企業退職金制度
■こども手当
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
※会社カレンダーあり(年に数回土曜出勤あり)
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年3日)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
私たちは食品や物流の現場に欠かせない冷熱設備を扱い、設計から施工、保守まで一貫して担うことで、人々の暮らしと産業を支えています。
お客様にとって「頼れるパートナー」であり続けることを使命とし、安心と安全を届けてきました。
私たちの職場は、常に新しいことに挑戦しようとする前向きさと、仲間同士で支え合う温かさにあふれています。
お客様には笑顔で向き合い、日々の工夫を重ねながら、信頼を積み重ねていく――そんな雰囲気が自然に根付いています。
未経験からでも安心して学べる教育体制や、成果をしっかり評価して還元する制度を整え、社員同士が支え合いながら成長できる環境を用意しています。
だからこそ、長く安心してキャリアを築いていただけます。
冷凍・冷蔵・空調の分野で未来を守り、社会に安心を届ける――その挑戦を、私たちと共に歩んでみませんか。- 所在地
〒463-0042
愛知県名古屋市守山区野萩町3-13- 設立
- 1993年1月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
1,960百万円
- 経常利益
- 220百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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