株式会社ハイテックス

【豊田/自社G向け】システムエンジニア（生産DX推進チームリーダー） ◆製造部門のDX化に貢献

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■業務
生産DX推進チームのリーダーとして下記に携わって頂く予定です。
1. 基幹システム運用・安定稼働
グローバルに展開する林テレンプグループの生産支援システムを守る要。
障害対応のスピードと精度で現場を支え、海外拠点とも連携するダイナミックな仕事です。

2. 運用標準化・自動化推進
「人に依存しない運用」を目指し、仕組みをつくるポジション。
スクリプト化や監視強化で自動化を進め、業務効率化の主役になれます。

3. 技術継承・人材育成
治具製作の匠の技を次世代へつなぐミッション。
設計・製作の基礎を学び、教育資料を整備して“技術の伝道師”に。

4. 改善・品質向上活動
「もっと良くする」を形にする改善リーダー。
障害対応の品質を高め、国内外の事例を取り込みながらベストプラクティスを創出。

■生産DX推進チームの開発案件例
・生産計画自動化システム
・製品の品質を画像で判定する画像検査システムによる品質向上
・取り付け不具合防止のためのプロジェクション指示システムによる作業効率向上
・ライトで取り付ける部品の場所をお知らせするピッキングシステムによるピッキング効率向上

■開発環境
・IoTセンサー、生産管理管理システム、Python、ローコードツール

■働くメンバー
・製造現場と密接に連携する課であるため、現場理解力と技術応用力を持つメンバーが在籍しているのが特徴です
・チーム人数16名（20代後半～50代前半が活躍中）

■ココがポイント
・現場とITをつなぐキーパーソン
生産系基幹システムの安定稼働を守り、障害対応や改善をリードする重要ポジション。
・仕組みづくりの主役
運用標準化や自動化を推進し、業務効率化を実現する「攻めのDX」を担います。
・グローバル対応で視野が広がる
海外拠点との連携や夜間対応など、ダイナミックな環境で活躍できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験（業界不問）をお持ちの方

■歓迎条件：
・現場とITをつなぐ橋渡し役のご経験
・生産系システムの運用・改善に強い関心を持ち、現場課題をITで解決できる方
・課題解決型リーダー経験
・障害対応や運用改善をリードし、標準化・自動化を推進できる方
・グローバル視点を持つ柔軟性
・海外拠点との連携や夜間対応にも前向きに取り組める方
・技術継承と人材育成に意欲的
・改善マインドとコミュニケーション力

＜勤務地詳細1＞
林テレンプ本社事業所（事務棟）
住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
林テレンプ 本社事業所（技術棟）
住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-2
勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・名鉄豊田線「梅坪」駅より無料シャトルバスあり

＜転勤＞
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度適用外
◆8:30～17:30勤務

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
家族手当：配偶者18,000円・子ども5000円（4人まで）
寮社宅：社有独身寮あり（寮費5,000円）※入寮規程あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外通信講座の受講支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度
┗対象資格（ITIL、PMBOK、他18資格）

＜その他補足＞
■年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6,000円）
■昼食補助（1日300円）
■健康診断（年1回）
■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
■産休・育児休業（女性社員産休/育休取得率100％、男性社員取得実績あり）
■介護休業
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇（GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度）
■慶弔休暇、産前産後休暇　など