掲載予定期間:2025/12/25(木)~2026/3/25(水)更新日:2026/2/28(土)

関電ファシリティーズ株式会社

未経験歓迎【駐車場の運営管理サポート】売上管理や電話対応など◇土日祝休◇年休122日◇住宅手当有

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【駐車場の運営管理サポート】売上管理や電話対応など◇土日祝休◇年休122日◇住宅手当有

◆コミュニケーション力を活かして不動産管理会社のサポート業務にチャレンジ/土日祝休み/年休122日/残業ほぼなし/関西電力グループの会社で、WLBを整えた不動産管理へ◆

■業務内容:
不動産(駐車場)の運営管理サポートをご担当いただきます。
同社グループ企業や、一般オーナー様の不動産(土地・施設等)をお預かりし、同社が運営管理する駐車場として営業しています。時間貸し・月極、・施設付帯等、様々な形態の駐車場があります。
入社後、まずはサポートとして、「日々の維持管理や顧客対応・契約業務・出納業務」を担当いただきます。 将来的には、運用管理担当として、お客様との折衝などもご対応いただきたいと思います。

■具体的な業務:
・請求業務、支払業務、入金管理 等の事務業務
・報告書類や日報等データの確認・整理
・契約・解約関連の手続き、貸与物の確認・管理
・時間貸し駐車場の領収書発行、返金対応、月極駐車場の証明書類発行
・金券管理(駐車券の申し込み受付、請求業務、発行業務、在庫管理)
・電話対応(問い合わせ、クレーム等の一次受けなど)
・庶務(郵便物の配布・回収管理 等)
・東京本社内の庶務業務(当番制) ※電話対応については、コールセンターを利用しているため、一般のパーキング利用者様からの問い合わせは多くありません。
◎管理物件数:時間貸し駐車場35件程度/月極駐車場 25 件程度

■組織構成:部門長1名で全体7名
・運営管理:50代男性、40代男性、40代女性 / 営業:50代男性1名、20代女性2名
入社後まずは運営管理部の40代女性からサポート業務を教えていただきます。

■働き方:
・残業ほぼなし
・年休122日、土日祝休み
・在宅勤務可:週 1 回程度なら可(月初など、出勤が必須となる日もございます)

■手当充実:
首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。
住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・メール、Word、Excel の四則演算程度ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階 
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用の為、別部門へ異動の可能性があります
(必須ではなく適性や部門状況によります)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業は20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~260,000円

<月給>
221,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はあくまで目安で、経験等を考慮し決定します。
■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当
■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり。職務内容欄を確認ください。
寮社宅:会社都合の転勤者に対し、社宅・寮制度適用
社会保険:各種社会保険等完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(大阪にて1泊2日~)
階層別研修・ 技術研修・ 資格取得支援制度  


<その他補足>
・WELBOX利用
・資格手当:1資格につき1,000円~5,000円(例…建築物環境衛生管理技術者/毎月3,000円)
・持株会・財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり
・確定拠出年金
・労働組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

国民の休日、メーデー、年末年始休日、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、駐車場運営、

■事業の特徴:
(1)トータルファシリティマネジメント…多種多様な施設のトータルファシリティマネジメントを実施し、省エネ・環境に配慮した時代のニーズに合った提案をします。顧客が抱える課題解決に向けてのきめ細やかな対応を実施し、品質管理の実践、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材の配置、大規模災害等に対するリスクマネジメント、BCPの実践等、様々なニーズに対応します。また同社が独自に構築したビルマネジメントシステムを活用し、日々の管理情報(作業内容・異常時対応・修繕・設備管理など)をデータベース化。過去の故障や修繕などの履歴を検索可能にします。
(2)エネルギーマネジメント…施設のエネルギー消費を一貫してマネジメントするLCEM(Life Cycle Energy Management)の手法を採用しています。電力系会社ならでは強みを活かして、設備の性能を的確に検証し、効率的なエネルギー管理を徹底。省エネ・省コスト・省CO2に向けた継続的な改善活動を支援します。また、エネルギーマネジメント活動サイクルによって、日常業務の中から汲み取った顧客のニーズや、設備管理上の気づき、独自のエネルギーマネジメントのノウハウをもとに、様々なソリューション提案はもとより、エネルギーコスト削減と環境保全対策をサポートします。
(3)工事…様々な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して請け負います。ビル・施設の改築やオフィス入居工事などの大規模リニューアルから設備更新工事、コンセントひとつなどの小さな工事も迅速に対応します。
(4)駐車場運営…同社は1974年の創業時から駐車場運営に取組んできました。その豊富なノウハウをもとに、プランニングからアフターサービスまで一貫してサポートしています。同社の「土地の活用」は、オーナーの土地を一括して借り受け、駐車場の施工から運営までトータルにマネジメントし、毎月、安定した収益が確保できるシステムを構築します。また、「付帯駐車場の活用」では、ビル管理と一体となったワンストップサービスの提供も可能です。

所在地

〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見2-1-61

設立
1974年3月
従業員数
1,932名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014077388

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