関電ファシリティーズ株式会社
未経験歓迎【駐車場の運営管理サポート】売上管理や電話対応など◇土日祝休◇年休122日◇住宅手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆コミュニケーション力を活かして不動産管理会社のサポート業務にチャレンジ/土日祝休み/年休122日/残業ほぼなし/関西電力グループの会社で、WLBを整えた不動産管理へ◆
■業務内容:
不動産(駐車場)の運営管理サポートをご担当いただきます。
同社グループ企業や、一般オーナー様の不動産(土地・施設等)をお預かりし、同社が運営管理する駐車場として営業しています。時間貸し・月極、・施設付帯等、様々な形態の駐車場があります。
入社後、まずはサポートとして、「日々の維持管理や顧客対応・契約業務・出納業務」を担当いただきます。 将来的には、運用管理担当として、お客様との折衝などもご対応いただきたいと思います。
■具体的な業務:
・請求業務、支払業務、入金管理 等の事務業務
・報告書類や日報等データの確認・整理
・契約・解約関連の手続き、貸与物の確認・管理
・時間貸し駐車場の領収書発行、返金対応、月極駐車場の証明書類発行
・金券管理(駐車券の申し込み受付、請求業務、発行業務、在庫管理)
・電話対応(問い合わせ、クレーム等の一次受けなど)
・庶務(郵便物の配布・回収管理 等)
・東京本社内の庶務業務(当番制) ※電話対応については、コールセンターを利用しているため、一般のパーキング利用者様からの問い合わせは多くありません。
◎管理物件数:時間貸し駐車場35件程度/月極駐車場 25 件程度
■組織構成:部門長1名で全体7名
・運営管理:50代男性、40代男性、40代女性 / 営業:50代男性1名、20代女性2名
入社後まずは運営管理部の40代女性からサポート業務を教えていただきます。
■働き方:
・残業ほぼなし
・年休122日、土日祝休み
・在宅勤務可:週 1 回程度なら可(月初など、出勤が必須となる日もございます)
■手当充実:
首都圏(東京、埼玉、千葉,神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。
住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・メール、Word、Excel の四則演算程度ができる方
勤務地
東京本社
住所:東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 3階
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職採用の為、別部門へ異動の可能性があります
(必須ではなく適性や部門状況によります)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業は20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
給与
400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,000円~260,000円
<月給>
221,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はあくまで目安で、経験等を考慮し決定します。
■年収構成:基本給+賞与(約4ヵ月)+各種手当
■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:規定あり。職務内容欄を確認ください。
寮社宅:会社都合の転勤者に対し、社宅・寮制度適用
社会保険:各種社会保険等完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修(大阪にて1泊2日~)
階層別研修・ 技術研修・ 資格取得支援制度
<その他補足>
・WELBOX利用
・資格手当:1資格につき1,000円~5,000円(例…建築物環境衛生管理技術者/毎月3,000円)
・持株会・財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり
・確定拠出年金
・労働組合
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
国民の休日、メーデー、年末年始休日、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、駐車場運営、
■事業の特徴:
(1)トータルファシリティマネジメント…多種多様な施設のトータルファシリティマネジメントを実施し、省エネ・環境に配慮した時代のニーズに合った提案をします。顧客が抱える課題解決に向けてのきめ細やかな対応を実施し、品質管理の実践、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材の配置、大規模災害等に対するリスクマネジメント、BCPの実践等、様々なニーズに対応します。また同社が独自に構築したビルマネジメントシステムを活用し、日々の管理情報(作業内容・異常時対応・修繕・設備管理など)をデータベース化。過去の故障や修繕などの履歴を検索可能にします。
(2)エネルギーマネジメント…施設のエネルギー消費を一貫してマネジメントするLCEM(Life Cycle Energy Management)の手法を採用しています。電力系会社ならでは強みを活かして、設備の性能を的確に検証し、効率的なエネルギー管理を徹底。省エネ・省コスト・省CO2に向けた継続的な改善活動を支援します。また、エネルギーマネジメント活動サイクルによって、日常業務の中から汲み取った顧客のニーズや、設備管理上の気づき、独自のエネルギーマネジメントのノウハウをもとに、様々なソリューション提案はもとより、エネルギーコスト削減と環境保全対策をサポートします。
(3)工事…様々な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して請け負います。ビル・施設の改築やオフィス入居工事などの大規模リニューアルから設備更新工事、コンセントひとつなどの小さな工事も迅速に対応します。
(4)駐車場運営…同社は1974年の創業時から駐車場運営に取組んできました。その豊富なノウハウをもとに、プランニングからアフターサービスまで一貫してサポートしています。同社の「土地の活用」は、オーナーの土地を一括して借り受け、駐車場の施工から運営までトータルにマネジメントし、毎月、安定した収益が確保できるシステムを構築します。また、「付帯駐車場の活用」では、ビル管理と一体となったワンストップサービスの提供も可能です。- 所在地
〒540-0001
大阪府大阪市中央区城見2-1-61- 設立
- 1974年3月
- 従業員数
- 1,932名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
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