株式会社ＳＰｉｎｎｏ

【週2在宅可】ソリューションセールス／SaaS×プロモーション商材拡販／大手向け導入提案／事業拡大中

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■□既存顧客に向けたSaaSまたはプロモーションの提案営業／エンタープライズ企業中心に導入／週2日リモート勤務可／全社平均月残業18時間□■

店舗や企業の販促課題に対するソリューション事業、および販促業務を効率化するSaaS「SPinno」を開発・展開する同社にて既存営業をお任せします。
同社は2事業（サービス）を展開していますが、片方のみを導入されている顧客に対して、もう片方のサービスを導入いただくようにアプローチをかける業務となります。

■業務内容
ご自身で既存顧客の提案ニーズをリサーチ頂き、カスタマーサクセス担当からトスアップ頂くニーズに対してエクスパンション担当としてアップセル・クロスセルのご提案を実施頂きます。
・課題抽出：当社の既存顧客または別チームが獲得した新規顧客と商談設定、顧客の販促における課題をヒアリング
・戦略立案：社内外のリソースを組み合わせ、顧客の課題解決のための戦略を策定
・ソリューション提案：顧客の課題に対して「SPinnoができること」を個社ごとにご提案
・施策実行：各部門の仲間と共にPJチームを立ち上げ、顧客のためにさまざまな施策の企画・実行、業務改善などを並行して行う
・分析、運用改善提案：顧客の販促課題の本質的解決に向け、日々行った施策やPJの分析、改善提案を行う
・その他：余裕があれば新規案件の獲得に向け、自ら他部門を巻き込んでの深耕営業や、場合によってはメルアポ・テレアポなど新規獲得に向けた行動も可能です。

■ＳＰｉｎｎｏとは
販促イノベーションカンパニーとして、オリジナル販促物の企画・開発メーカーとして創業。現在は上場企業を中心に大手企業・先進企業100社以上が導入中の以下サービスを提供しております。
・販促ソリューション…POP・チラシなどの定番販促物から、サイネージなどのデジタル販促ツール、Webサイト・LP、位置情報などの比較的新しい技術まで、販促に関わるツール全般を駆使したソリューション提供。
・販促DXSaaS「SPinno」…消費者に商品・サービスを知ってもらう上で重要な役割を持つPOPやチラシといった販促物を、オンラインで一元管理するためのシステム。化粧品や食品などの消費財メーカーや多店舗展開する流通小売業など、エンタープライズ企業を中心に導入されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大手向け法人営業経験（2年以上）
※小売・メーカー・販促・IT領域の営業経験者歓迎

■以下いずれか必須
（1）販売促進・セールスプロモーションの企画・営業経験（SP会社・印刷会社での営業）
　またはBtoC消費財メーカーでの営業・販促部経験（特に店頭販促の流れを熟知している方）
（2）コンサルティング営業経験（顧客の経営・事業課題を質問を通して具体化し、自ら仮説を立て、具体的な解決策を提案した経験）
　または複数の事業・サービスを持つ企業における営業企画経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町1丁目13番5号 日本橋貝新N.Y.ビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める場所※テレワークを行う場所を含む】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均の残業時間数は月間18時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率87.5%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、各種ビジネスセミナー研修

＜その他補足＞
■通勤手当：出社日数分を実費支給※研修期間は出社メインのため1か月の定期代を支給（月額30,000円まで）
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度　※実績あり
■時短勤務制度　※実績あり
■時差出勤制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■電解水素水無料提供
■リモートワーク・在宅勤務OK

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※四半期に一度土曜日出勤あり（全社会議開催のため）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇