株式会社エクステンシブル

【渋谷】事業開発・セールス◆福祉領域に特化したDX推進／社会貢献性◎／在宅勤務可／残業基本なし

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～テクノロジー＋人の力で障がい者の社会進出を支援／福祉業界向けDXのバーチャルプラットホーム／AI研修あり／渋谷駅徒歩5分／ハイブリッド勤務◎～

＜2029年IPO準備開始！＞
★KDDIグループへ企業売却した実力派経営陣。
★国策進む「障がい者雇用」をテレワークで変革します。

現在３名の組織で、代表＋取締役＋社員（CS）＋業務委託メンバー中心に、開発をBPOに出している状況で、代表と役員がビズサイドの対応を行っています。
今後は営業をより強化していくため専任のメンバーを募集いたします。

障がい者の方が就職する際、東京・首都圏在住の場合、大手企業の特例子会社での就労が叶いやすいですが、地方が課題になっています。
在宅就労できる仕事を地道にアプローチして集めており、社会貢献したい方にマッチする仕事です。

■業務内容：
・自社開発プラットフォームの事業拡大に向けた営業・提携推進
・福祉事業者へのDX・AI導入コンサルティング
・新規事業の企画・推進
・プロジェクトマネジメント・組織作り
将来的には執行役員・経営幹部への登用を想定しています。

■魅力：
◎福祉領域に特化したDX推進で社会貢献性の高い事業に携われます。
◎経営陣直下で、未経験からでも事業開発・BizDevのキャリアを積めます。
◎自社プロダクトを全国に展開し、福祉業界に変革を起こせます。
◎幹部候補として事業責任者・役員へのキャリアパスがあります。

■当社の特徴：
◇企業向けテレワーク支援SaaS「Oasis（オアシス）」は大手企業への導入実績もあります。
◇「Oasis」を通じて培ったノウハウを活かし、障がい者の法定雇用率達成を目指す企業を支援するBPaaS「サテライトOasis」も開発しています。
◇すでに上場企業子会社からの受注もあり、引き合いも増加しています。
◇入社後は、オフィスに出社いただきますが、慣れたら週何回か出社＋リモートワークのハイブリッド勤務OKです。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・法人向け営業経験
・障がい者の就労移行支援経験（a型、b型いづれでも可）

■歓迎条件：
・障がい者の就労支援事業所での実務経験
・スタートアップでの実務経験
・新規事業立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町14-1 ハッチェリー渋谷
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり（喫煙専用室あり）
※出張の可能性あり
■アクセス：「渋谷駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業基本なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■健康診断の実施
■社員旅行やイベントの実施
■社員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始（12/30～1/4）
■休暇制度（年次有給休暇、特別休暇）
※12/29は有給取得推奨
※夏季は有給休暇の取得を推奨