掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社芋銀

【名古屋市熱田区】ルート企画営業◇顧客折衝経験歓迎/水日祝休/創業125年の老舗フルーツ専門商社

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市熱田区】ルート企画営業◇顧客折衝経験歓迎/水日祝休/創業125年の老舗フルーツ専門商社

~創業125年の老舗フルーツ商社/大手コンビニやスーパーが顧客/水日祝休み/新規開拓無し~

■採用背景:
当社の主力商品であるカットフルーツの需要は年々拡大しており、より多くのお客様に高品質な商品を届けるため、営業体制の強化が急務となっています。
今回は、既存顧客との関係を深めて新しい提案や販促活動を積極的に行うための増員募集です!

■業務内容:
顧客との日々のコミュニケーションを通じて売れ行きや市場動向を確認し、新商品の投入タイミングを見極めます。デザイン・価格・内容量などの仕様を決定し、顧客と一緒に「売れる商品」をつくり上げる仕事です!
〈具体的には〉
・提案する新製品の企画書、サンプル作成
・生産・納品計画の立案
・売り場づくりや新商品の提案 
・顧客対応(クレーム等)
※顧客は決まったスーパー・コンビニエンスストア、ドラッグストアで、既存顧客のフォロー(10数社程度)をお任せします!※新規開拓は無し
※顧客から「こんな商品が欲しい」「こういうものは実現できないか」と相談を受け、商品が形になったときに大きな達成感があります。
また、担当者1人が取り扱う金額が1か月で数億円の規模になるなど、責任とやりがいを実感できます。

■組織構成/教育体制:
カットフルーツ部門は現在2名が活躍中です!フルーツの知識や営業のスキルは1から丁寧に教えますのでご安心ください!また、社内の研修だけでなく、外部セミナーの参加を通して知識を深めていただけます!

■魅力:
・市場を介さず直接産地から仕入れることで、中間マージンがかからずかつ高い品質を維持できます。
・生産者と消費者を繋ぐ架け橋となり、食の流通に大きく貢献できます。
・水日祝休みで、週の前半・後半でリセットできる働き方が叶います。

■当社について:
名古屋市を拠点とし、東海トップクラスの取扱量を誇る創業125年のフルーツ・青果の専門商社です。当社の製造拠点である「フルーツファクトリー江南」は総面積2000坪超えの日本最大級のカットフルーツ工場です。
今後は現在の取引先であるスーパーやコンビニだけでなく、機内食や給食、レストラン、温泉施設などへの商材の展開を予定しており、品質管理基準の高いコンビニにより多く商材を提供できるように新しい工場も設立中です!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須要件:
顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件:
食品にまつわる経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市熱田区川並町3-2
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名港線/日比野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
無料駐車場完備しております。

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
406万円~507万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回で約2.5~3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度(社内研修制度、外部セミナー参加)
■自己啓発支援制度
■メンター及びキャリアコンサルティング制度 等

<その他補足>
従業員割引制度あり
フルーツ・野菜の割引購入、外食店舗の従業員割引制度なども充実!インフルエンザ予防接種費用の補助制度もあります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

水曜、日曜、祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・青果仲卸業(国産、輸入フルーツの仕入、販売)、製造事業(カットフルーツの製造)
・加工事業(給食用青果物の一次加工)、外食事業(フルーツカフェの運営)

■事業の特徴:
生産(産地開拓)・物流・加工・営業・管理、そして自社農園が一体となり、グループとして様々な部門がある強みを活かし、企画・開発・生産・製造・加工・流通・販売までをワンストップでコンサルティングできる企業になっています。
(1)営業…市場や生産者から仕入れた青果物を、スーパーマーケットや業務用に卸している同社の主幹事業になります。
・輸入果実部門…輸入商社と協力をして世界中の産地からフルーツの輸入を行い、年間を通じて国内に流通するフルーツの量を調整しています。
・国産果実部門…それぞれの担当者が担当するフルーツのエキスパートとして、顧客に対してそれぞれの旬なフルーツの販売を提案します。
・業務青果部門…主に食品メーカーや街のケーキ屋、コンビニエンスストア等に向けた、青果物の仕入れから販売を行っています。
(2)物流…顧客からの注文を受けて、注文通りの商品を確実に届けるための配送を担っています。
・商品管理部門…入荷した商品の低温管理を行い出荷前に商品に漏れはないか、商品にキズはないか等、荷積み前に商品毎にチェックを行います。
・配送部門…名古屋市内及びその近郊の顧客のもとへ配送します。
(3)外食…従来の業態の枠組みにとらわれず、今日も新しい試みにチャレンジしています。なお、2016年4月に名古屋随一の繁華街「栄」に、都会の果樹園をコンセプトにした新店舗「32orchard(サニーオーチャード)」をオープンしました。
(4)管理…本社にある管理本部は、芋銀グループの中枢で各部門と連携しながら業務のバックアップをしています。
・総務部門…主に商品の受発注に関わる会計伝票を販売管理システムに取り込み、請求書発行や売上等の集計作業を行っています。
・品質管理部門…同社独自の衛生基準をつくり、徹底した管理のもとで不良品を出さないように工程を管理、継続的な品質改善を図っています。
・経営企画部門…事業計画に基づいた企画の立案や各種施策の運営をしています。

所在地

〒456-0072
愛知県名古屋市熱田区川並町2-22

設立
1981年2月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
23百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014081088

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