デジタルリユース株式会社
【東京】IT機器販売営業(法人向け)◆経験業界不問/平均残業10h/既存顧客フォローメイン◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~学歴不問/事業基盤強化に伴う増員/年休123日/オフィスカジュアル可/退職金制度有/サステナブルな未来社会に貢献する社会貢献性の高い事業~
■職務概要:
法人営業として、IT業界や官公庁を対象にIT機器の仕入れ及び販売の営業を行います。基本的にはルート営業ですが、業容拡大に向け今後新しい得意先への営業を推進いただきます。
新規取引先への営業についてはすでにお取引のあるお客様からご紹介いただいた方への訪問営業が主となります。
仕入れ及び販売は2:8の割合で販売業務がメインとなります。
■職務詳細:
・ICT機器仕入れ及び販売業務
・使用済みIT機器の処分に関する各種サービス(買取、データ消去サービス等)の提案
※対象となる顧客規模や特性:
各課共通して規模感のある法人顧客(官公庁やIT業界等)となります。
■採用背景:
主にはサービスの内製化を目的としております。
これまでに業者を介して行っていた販売業務を自社にて完結するべく、人員を強化し、事業基盤を強化するための募集となります。
■入社当初の研修体制:
ご入社後、1~2日で規程も含めて当社全体について学んでいただき、その後は所属の部署で研修となります。
部署ではまずリユース業界や社内システム、ビジネスマナー等の基礎的な部分を学んでいただき、その後は先輩社員について同行営業を行いながら営業活動の実務を学んでいただきます。
いずれにおいても先輩社員や上司のバックアップの元行っていただきますので、すぐに相談ができる環境が整っています
■組織構成:
営業部全体は29名
営業部課長含め、15名。加えて営業アシスタントが14名
■組織詳細:
配属予定の営業第2課は、PCメーカー、サプライヤー、リース会社等を担当し、1人当たり30社程を担当する想定です。
■当社働き方:
・平均残業時間は10時間以内となっております。
※繁忙期は2月~5月となっております。
■当社概要:
2001年3月に設立して以降、リユース・リサイクルサービス事業を通じて、古くなったIT資産に新たな経済価値を吹き込み、創造性を解き放つことで、IT利活用のさらなる促進、デジタル経済の進化、そしてサステナブルな未来社会に貢献しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~経験業界不問!~
■必須条件
顧客折衝業務のご経験
■歓迎要件
有形商材の営業実務のご経験
<語学補足>
特に必要なし
勤務地
新本社
住所:東京都千代田区神田須田町二丁目6番地4 ランディック神田ビル5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
将来的な転勤については発生する可能性はございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は5~10時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
経験・能力を考慮の上、算出いたします。
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~305,000円
<月給>
220,000円~305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与有(年2回/6月・12月) ※業績に応じて決算賞与有
■昇給有
■時間外労働手当は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種職種別研修、外部研修、各種スキルアップ通信教育など完備。
<その他補足>
高額医療費補助(健保組合制度により、月2万円以上の自己負担なし)や表彰制度、外部セミナー及び健保・グループ会社の保養施設等
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始、年次有給休暇(積立制度有)、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休職、育児休職、介護休暇、創立記念日(5月1日)、リフレッシュ休暇等
有給休暇:入社直後は付与されず3ヶ月後10日前後付与されます。
会社概要
- 事業概要
パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与するために三菱商事、日本電子計算機、メルコ、カンダコーポレーション、ダイヤモンドリース、三菱商事プラスチックの協同出資で2001年3月に設立されたリユース・リサイクルの専門会社です。
■企業理念:
パソコンをはじめとするデジタル機器類全般を対象とし、リユース・リサイクルを通じて循環型社会形成に寄与する事により社会に貢献する。
■経営方針:
(1)創造性:お客様のニーズをくみとり、常に提案型のアプローチをし、新しい価値を創造していく事により、会社を発展させていきます。
(2)透明性:情報公開を通じて透明性を持ち、わかりやすく、理解されやすく、受け入れやすい会社を目指していきます。
(3)法令遵守:改正リサイクル法、改正廃棄物処理法、並びに関連法を遵守する事により、公明正大なビジネスをしていきます。- 所在地
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-6-4- 設立
- 2001年3月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 490百万円
応募方法
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韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
