UDトラックス株式会社

【上尾／週2在宅可】工場の管理会計◆いすゞGの商業車メーカー／フレックス制#2148

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～プライム上場いすゞグループの商業車メーカー／工場全体の在庫に係る会計と管理がミッション／DX推進にも携われる／業績好調の安定基盤～

■業務概要：
上尾工場にて、在庫に関する会計処理と管理を中心に工場運営の要となる会計プロセスを担うポジションです。SAPを駆使し、在庫管理から新製品立ち上げまで幅広く関与。業務改善やDX推進にも挑戦できる環境です。

＜業務詳細＞
・SAP MMおよびFIを用いた部品・仕掛品・車両の受払や資産移転、実地棚卸、資産評価
・予算策定と実績差異の分析、改善提言を通じた経営判断の支援。
・新製品立ち上げに伴う会計プロセスの構築
・RPA・AIを活用した業務効率化　など

関係部門と連携しながら、現場課題を把握し、改善策を提案・実行する主体性が求められます。将来的には、チームを率いるマネジメント業務にも挑戦可能です。

■業務の魅力
・SAPを活用した専門性を高めながら、DXや業務改善に積極的に関われます。
・新製品立ち上げなど、変化のあるプロジェクトに参画できるため、キャリアの幅が広がります。
・安定した企業基盤で、改善提案や効率化に裁量を持てる環境です。

■働く環境
上尾工場を拠点に、製造現場や経理部門と連携しながら業務を進めます。現場課題に即した改善提案が歓迎される風土です。

■働き方
・在宅勤務制度あり
・東証プライム上場グループの安定基盤
・DX推進に積極的な環境

■キャリアパス
工場会計・在庫管理の専門性を磨きながら、将来的にはマネジメントや経営企画など、より広範な役割へのステップアップが可能です。

■企業魅力
UDトラックスは、いすゞグループの一員として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。オートメーションやエレクトロモビリティなどの先進技術を活用し、次世代のスマートロジスティクスを提供。大型・中型・小型トラックを世界60か国以上で製造・販売しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・工場経理または工場管理経験　3年以上
・英語力（ご自身の考えを伝えられるレベル）

■歓迎条件：
・業務改善・構築系コンサルタント会社経験尚可
・日商簿記検定2級及びTOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上尚可


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
週2日在宅可
※独り立ちするまでは基本出社

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均15-20H/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
独り立ちするまでは基本出社

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：社宅制度あり（独身向け・家族向け）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス
■ジム＠本社ビル内
■健康診断
■ベネフィットステーション加入（映画補助・宿泊補助・割引サービス等）
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■基本土日祝（一部、祝日は出社可能性あり）
■休暇：GW、夏季、年末年始、有給（入社月により初年度最高15日、以後繰越分を含め最大40日）、看護、傷病積立、結婚、出産、育児、慶弔