掲載予定期間:2025/12/15(月)~2026/3/15(日)更新日:2025/12/15(月)

株式会社シンエイライフ

【犬山市/転勤なし】広報兼役員秘書(経験者)◆会社の成長を内側から支える重要ポジション/年休122日

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仕事内容

【犬山市/転勤なし】広報兼役員秘書(経験者)◆会社の成長を内側から支える重要ポジション/年休122日

~年休122日/賞与実績4ヶ月分/耐震補強・アスベスト除去・不動産開発など総合建設会社として年商500億円を目指しています~

◇東海を代表するランドマークから、有名大型商業施設など、私達の生活に関わる建築物に携わっています。
◇チームで企画をまとめYoutube撮影、広報として企業価値を高める発信を担い、秘書として経営をサポートするポジティブです。
◇風通しの良い新社屋×経営層と近い距離の為、事業全体を見渡す視野が身につきます。

■業務内容:
「広報」として企業プランディングと情報発信を担い、「秘書」として経営層の業務が円滑に進むようサポート。経営層と直接連携し事業全体を理解しながら働けるため、市場価値の高いスキルセットを築けます。
◇広報
・企業のメディア露出戦略立案、プレスリリース作成、SNS・Webサイト管理など、企業イメージ向上に向けた情報発信全般。
・社員・メンパーと話し合い企画立案し、チームでYoutube撮影&発信します。
◇秘書
・スケジュール管理、資科作成補助、出張手配など、経営層の業務サポート。

■魅力ポイント:
役員との距離が近く、企画などを提案しやすい環境です!主体性とコミュニケーションカが成長の継です。

■入社後のフォロー:
OJTで製品や業務について丁寧に指導いたします。

■当社について:
1952年の創業以来、建物塗装工事を主軸に、東海トップクラスのシェアを誇る安定企業です。久屋大通パーク、JRゲートタワーといった有名建造物の実績を多数有しています。
塗装で培った技術力を活かし、修繕、耐震補強、そして新築工事といった新領域へ積極的に進出し、総合建設会社として事業を拡大しています。直近では不動産開発にも着手し、売上100億円を目指して成長を加速させています。
2020年10月竣工の新社屋には、トレーニングルームなどを完備し、従業員が働きやすい環境を整備。全社員が一丸となって同じ目標に突き進む風通しの良い社風です。また、年間休日122日、繁忙期後の長期連休取得推奨など、仕事とプライベートの両立を支援する体制も充実しています。安定した基盤のもと、さらなる会社の成長と共に自身のキャリアを築きたい方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報業務(YouTube・SNSの企画運営)、秘書業務経験者
・AI、Youtubeについての知識・活用経験がある方
・PowerPoint(プレゼン資科作成)、Excel(グラフ、VLOOKUP関数、マクロ)
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・社内外とのコミュニケーションや情報発信の場面で語学力を活かせる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県犬山市大字上野字米野1152-2
勤務地最寄駅:名鉄犬山線/木津用水駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■アクセス:
名古屋鉄道名鉄犬山線木津用水駅 徒歩8分
※マイカー通勤OK/社用車貸与有※

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1944時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
570万円~720万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円
その他固定手当/月:80,000円~100,000円

<月給>
360,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力、資格を考慮します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回※過去実績/4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給/マイカー通勤可(駐車場あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:学校に通う費用・試験費用を会社で負担します。
■研修支援制度:研修社内セミナーは、月2回開催。メーカーによる知識向上セミナーも随時開催して、知識・スキルUPを図ります。

<その他補足>
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、夏期5日、年末年始8日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※指定有給休暇 5日
※有給取得率:61.2%(2024年実績)

会社概要

事業概要

■企業概要:
1985年に創業した総合建設会社です。「建物塗装工事」のプロとして右肩上がりに成長し、今では修繕工事/耐震工事/新築工事/不動産開発事業と幅を広げております。
2019年には年商30億円突破で無借金経営を達成しました。
2020年からスタートした不動産事業など、今後も事業拡大を進めながら、2026年に年商100億円企業を目指しています。
■事業内容:
建築一式工事、塗装工事、外壁改修工事、各種建築工事、不動産開発事業を行っています。
・建物/橋梁塗装工事・マンション/企業施設リニューアル工事・施設等新築工事・耐震補強工事・アスベスト除去工事
■当社の強み・特徴:
建築・不動産・リニューアル・塗装と複数の事業を展開しており、高い付加価値を創出しております。
安定した財務基盤を実現・事業部間でのシナジー効果を得られており、対応力の広さが顧客からの支持向上になっております。
地域のランドマークとなるオフィス・店舗・工場等の新築工事の実績を蓄積しております。
 (名古屋駅の新しい顔として2017年4月誕生した「JRゲートタワー」、2020年9月に新しく誕生した商業施設『RAYARD Hisaya-odori Park(レイヤード ヒサヤオオドオリパーク)』等に大きく関わってまいりました。)
■当社の理念:
シンエイライフは、安全で快適な生活環境の整備を通じ、人々が「明るく生き生きできる社会をつくる」を企業理念として、最高の技術と提案力で「街・人暮らしの創造」に貢献します。
■職場環境:
「自由を重んじ、圧倒的な風通しの良さ」が特徴です。
基礎を学んでいただければ、自身の判断でプロジェクトを進めることが可能です。
社員旅行やクラブ活動などのイベントを多数設けています。
社内での世代を超えた意見交流が活発で、風通しの良い職場です。
また、本社にはトレーニングジムやゴルフ練習施設を併設しているなど、福利厚生が充実しています。

所在地

〒484-0077
愛知県犬山市大字上野字米野1152-2

設立
1985年8月
従業員数
83名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,639百万円

経常利益
285百万円
平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3014081830

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