三菱商事インシュアランス株式会社
【東京／三菱商事G】損害保険の法人営業◇第二新卒歓迎／グループ会社への提案中心◇離職率2％以下
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■三菱商事100％子会社で安定性◎／社員同士の距離が近く風通しの良い職場◎／フレックス・在宅勤務可と働きやすい環境／グループ企業への営業メイン／契約ノルマなし■□
■業務内容：
三菱商事100%子会社で保険事業を展開する当社にて、三菱商事グループ企業を中心とする顧客に対するリスク分析や保険プログラム提案、契約更新、事故対応などをお任せいたします。
■具体的には：
◇顧客企業のリスク評価・分析、保険プログラム企画・提案
◇乗合保険会社の見積書作成、保険商品説明
◇事故受付・進捗管理、
◇保険基幹システムへの入力
◇定型見積書・申込書作成
■取り扱い種目：
損害保険メイン 自動車、火災、傷害・新種等
※担当先により、生保（団体保険・団体扱・集団扱）設計書作成・商品説明なども含みます。
■配属先について：
【本店 ノンマリン営業第一部構成】
18名（男性7名、女性11名）所属しております。
平均年齢40歳
【本店 ノンマリン営業第二部構成】
20名（男性10名、女性10名）所属しております。
平均年齢42歳
■業務内容補足：
三菱商事グループ企業を中心に、担当法人顧客の事業・商流などからリスクを理解・評価・分析し、顧客意向を踏まえ、保険商品のみならず防災・減災の取組の提案など、総合的なリスクソリューションを提供しています。尚、いわゆる「契約ノルマ」は設けていません。
◎三菱商事グループに属するすべての企業が顧客となるため、あらゆる業界に関わることができる点も魅力です。
変更の範囲：当社業務全般
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・損害保険の法人営業経験を2年以上お持ちの方
・損害保険募集人資格保有者・実務経験者
■歓迎条件：
・第二新卒歓迎
・保険会社・企業内代理店での生損保業務経験
・生保保険募集人資格保有者
勤務地
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F
勤務地最寄駅：各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本・支店および従業員自宅
＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
・各線 東京駅より徒歩5分
・千代田線 二重橋前駅より徒歩2分
＜転勤＞
当面なし
将来的に支店（名古屋、大阪、福岡）もしくは親会社への出向の可能性があります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均時間：21時間／月※24年度実績
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間終了後、フレックス制度及び在宅勤務制度利用可能（但し、試用期間中の利用実績の例外あり）／試用期間中は9:15～17:30
給与
464万円～491万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～278,000円
＜月給＞
263,000円～278,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定
※実働7時間15分以降は残業手当として別途支給。表記の年収は時間外平均20時間含む金額となります。
※月収については経験スキル等により決定
■昇給：年1回
■賞与あり（6・12月）理論年収における賞与支給月数：3.6か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規程に沿って借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
管理職に占める女性労働者の割合：21.6％（2025年4月1日時点）
＜その他補足＞
■産前産後休暇
■ウェルネス関連休暇
（社員と家族の健康維持を目的とした休暇、有給休暇とは別に3日付与）
■リフレッシュ休暇
■育児・介護休職制度
■在宅勤務制度
■確定拠出年金制度
■長期休業所得補償（GLTD）制度など
休日・休暇
年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給：入社月付与、入社月より付与日数異なる。最高付与日数20日（6年目以降）
■年末年始、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇
■年次有給消化率80.6％（24年度実績）
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
・損害保険代理店業務
・生命保険募集代理店業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・その他各事項に付帯・関連する業務
【企業概要】
創業から50 年目を迎えた当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。
【企業の特色について】
■企業安定感・多種多様なリスクに対するノウハウが魅力です。
当社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社が展開するさまざまな事業におけるリスクマネジメント機能の一翼を担っています。三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであり、魅力となっています。また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生活のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。
■高い社会性・公共性を持った「保険」を扱う責任感
当社は三菱グループの企業活動の指針である「三綱領」の精神に則り、有用なサービス・商品の提供を通じ、物心共に豊かな社会の実現に努めると同時に、コンプライアンスや社会規範に沿った公明正大な事業活動を行っています。社会性・公共性の高い「保険」は、形のない商品でもあることから、社員ひとりひとりが当社事業の役割と責任をしっかりと自覚し、専門性を高めることにより、お客様からの信頼を得るべく日々の業務を行っています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F- 設立
- 1976年1月
- 従業員数
- 172名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
