プライマル株式会社

【1Day選考｜12月14日(日)｜未経験OK！】新規事業プロデューサー｜起業志向歓迎◎

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～「新規事業立ち上げに挑戦」｜CxO輩出を目指す新規事業プロデューサー～
・大手企業の新規事業創出に伴走しながら、自社事業の立ち上げにも挑戦
・最短8ヵ月でCxO昇格の実績あり！起業家育成環境で圧倒的成長
・事業の0→100を経験できる他社にはないフィールド

◆1day選考会について（当日の流れ）
12月14日(日)11：00スタート　オンライン実施
（1）説明会参加（当日）
（2）１次面接（当日お一人につき15分程度を予定）
（3）最終面接（後日・原則対面）

◆私たちについて
プライマルグループは「新規事業を生み出す」「CxOを輩出する」をミッションに掲げ、事業創出の最前線で挑戦を続けるプロフェッショナル集団です。大手企業の新規事業立ち上げ支援を軸に、自社事業の創出にも積極的に取り組み、社員一人ひとりが起業家としての力を磨ける環境を提供しています。

◆実績
・大手企業の新規事業立ち上げプロジェクトを多数推進
・自社事業も複数立ち上げ、CxO輩出を実現
・昇格スピードの実績
└プロジェクトリーダー：最短1年3ヵ月
└マネージャー：最短2年10ヵ月
└CxO：最短8ヵ月（平均5年4ヵ月）

◆展望
今後はクライアント事業とのシナジーを活かし、自社事業の創出をさらに加速。事業立ち上げの修羅場を経験しながら、CxOとして組織を率いる人材を輩出することを目指しています。

◆職務内容
クライアント企業の新規事業立ち上げ支援（戦略策定～実行まで伴走）
自社事業の企画・立ち上げ（アイデア創出、採用、チームビルディング）
営業・マーケティング・財務・法務など、事業成長に必要な幅広い実務経験
将来的にはCxOとして事業を牽引

◆求める人物像
起業家を目指し、困難を乗り越える意欲がある方
主体的に行動し、チームで成果を出せる方
新規事業や事業創出に強い関心を持つ方

◆魅力ポイント
◎起業家育成環境：CxO輩出をミッションに掲げ、最短8ヵ月でCxO昇格の実績あり
◎圧倒的成長機会：事業立ち上げの0→100を経験できる
◎裁量の大きさ：入社後すぐにクライアント事業に深く関与、自社事業立上げにも挑戦可能

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種経験不問／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人票です！＞
■必須経験：
・一般的なOfficeアプリの使用経験があれば十分です！
■歓迎要件：
・DX・事業立ち上げに興味、関心がある方
・成長するために日々努力を惜しまない方
・自身のスキルを高めるために努力してきた経験がある方（競争環境のなかでの経験なら尚よし、学生・社会人時代問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝1-6-10 芝SIAビル3F
勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
プロジェクトにより可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
マネージャー昇格実績（平均昇格期間3.2年、最短昇格期間0.5年、新卒入社した社員が2.7年でマネージャーに昇格した実績あり
半期に1回見直し


＜その他補足＞
■通信整備費6,000円/月
■定期健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、宿泊施設
■旅行補助
■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等格安で利用可能
■確定拠出年金制度、確定給付年金
■書籍購入補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（有給にて取得）、年始年末休暇（12／29～1／3）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、忌引休暇
※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。